25卒【システムエンジニア】東京勤務･賞与5ヵ月分･年間休日125日で働きやすさ抜群！
【設計開発･製造･販売を担う1964年創業の老舗企業】
メーカー機能を担い自社工場を持つ＜技術商社＞として、商品流通や製品開発でお客様のニーズに応えています。
当社が商社系EMS企業として電機メーカーと部品メーカーの間に入ることで、
電機メーカーの要望に合う電子部品の提案から交渉、納品までをワンストップで担い
メーカーから委託された製品の生産を一手に引き受けることで
電子機器メーカーのサポートを行っています。
「革新的なサービスを売る技術商社」として活躍する企業です。
- 職種名
- ソフトウェア開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
320万 〜 350万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）
- 特徴
- 残業３０H以内 既卒可 産休育休取得実績あり
- 必須要件
-
★2025年3月に大学院・大学・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
★既卒の方
※初回は会社説明会（Web開催）の参加が必須となりますので求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。 - 求める人物像
-
・幅広い知識とスキルを身に付けたい
・様々な経験を積みながら技術を磨き続けたい
・日本のモノづくりを支えていきたい
上記のような向上心のある方はぜひご応募ください！ - 備考
-
当社ではまず説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面は、下記より参加希望日をご入力ください。
選考を検討している方も、ぜひお気軽にご参加ください！
【説明会日程】
10/24(木) 10:00～11:00
11/08(金) 13:00～14:00
11/13(水) 15:00～16:00
11/18(月) 13:00～14:00
11/26(火) 10:00～11:00
※所要時間：上記、説明会日程欄でご確認ください。
※Zoomでの開催となります。
【内容】
・会社説明
・質疑応答
【注意点】
・当日使用するURLは別途ご連絡いたします。
・録画配信ではございませんのでご注意ください。
★社員一同、皆さまにお会いできることを心より楽しみにしております！ - 選考フロー
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会社説明会(Web)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定
機械を制御するためのソフトウェアの開発や
工場の自動化に関するシステムの開発を行っていただきます。
大手メーカー内での外部研修でしっかり基礎から学んでいただきますので
まだスキルや知識に自信が無い…という方もご安心ください！
また、社内の制御基板上のソフト開発(C言語)にも従事できるチャンスがあります。
【業務内容】
・ソフトウェア開発
・組み込み制御
・PLC制御 など
【募集背景】
業績好調のため、増員に伴う募集です。
制御系ソフトウェア開発業務
本人の考課・希望を考慮した上、当社の定める業務全般
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 勤務地
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東京都大田区千鳥2-9-18
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
変更無し ※転勤はありません
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩7分
東急池上線「千鳥町駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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■基本給：18万8,000円 ～ 20万5,000円
※賞与支給実績5ヶ月分（2023年度実績）
※みなし残業無し
※短大卒･専門学校卒／４年制大学卒･大学院卒により基本給は異なります
※試用期間は6ヶ月(待遇面に変更無し) - 給与(想定年収)
-
320万 〜 350万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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8:30 ～ 17:20
実働時間：8時間／日休憩時間：休憩50分
平均残業時間：平均15時間／月
- 休日休暇
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◇完全週休2日制（土日祝）
◇年間休日125日
◇夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク
◇有給休暇
※入社即日3日～10日、最高20日付与／半休単位で取得可能
◇慶弔休暇、転勤休暇
◇育児休業制度、介護休業制度 - 諸手当
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交通費支給あり
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月支給)
※23年度実績 基本給5ヶ月分／年 - 保険
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各種社会保険料完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間あり：6カ月 ※待遇面に変更はありません
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数5人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数1人3年度前 採用者数2人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性3人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性1人 女性1人平均勤続年数14.1年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員研修、各種業務に関連する社内外研修、階層別研修等
自己啓発支援の有無及びその内容業務に資するとして会社が認めた資格、研修等についての費用の全額
メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容ＳＥ、ＰＬＣ、マイクロソルダリング技術資格、はんだ付け技能認定等
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績12.1時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.8日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性1人/1人女性3人/3人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職11.0%
