【フルスタックエンジニア(幹部候補)】国内最大級SNSサービスの開発
会員数1,100万人を超える国内最大級のtoCサービスを運営しています。
規模感が大きいからこそ、リリースしてからの反応（KPI、要望、フィードバック）も多く、
様々なユーザーの声をサービスにフィードバックし、会社、そして自身の成長にも繋がります。
また、私たちが最も大切にしていることは「お客様の満足」です。
もちろんスピード感も大切ですが、お客様に喜んでいただくことをメンバー全員が意識しています。
【進化に制限は無い】
アップデートされる世界。
終わりが無いからこそ走り続けないと、退化してしまう、
数十人から数百万人までを日々最適化し、人と人を繋ぐテクノロジーを持って、Eqは挑戦し進化し続けます。
【自ら考え実行】
各分野のスペシャリストが自由な発想でゴールへ向かいます。
"やりがい"や"楽しさ"を自ら考え実行する集団です。
Eqは創業からマーケティングにおいて成長し続け、常に精度の高いサービスを提供し多くの価値を届けてきました。
可能性に限界はありません。マーケティングで世界を変えてみませんか？
- 職種名
- フルスタックエンジニア<幹部候補>
- 給与(想定年収)
-
900万 〜 2,500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Perl Objective-C JavaScript HTML5+CSS3 SQL
- フレームワーク
- iOS SDK Android SDK jQuery
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 フリードリンク オンライン面談可
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
【必須の経験/スキル】
■下記の領域の技術を熟知している（すべて実務経験／目安：3年以上）
・インフラ
・ネットワーク
・サーバー
・ミドルウェア
・データベース
・サーバーサイドプログラミング
・フロントエンドの開発実務経験
・iOSアプリの開発実務経験
・Androidアプリの開発実務経験
・開発手法（Gitやデプロイ手法など）
■採用技術の選択を判断できる
■技術的な課題を発見し、優先順位をつけることができる
■最新技術などに積極的に興味を持っている - 求める人物像
-
■他チームと協力的なコミュニケーションが取れる方
■成長意欲がある方
■ユーザー視点をお持ちの方 - 選考フロー
-
paiza ⇒ 1 次面接 ⇒ 2 次面接 ⇒ 内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
会員数約650万人を誇るSNSサービスの設計、Web、アプリの開発、インフラ運用など、開発に関わる一連の業務を統括をしていただきます。
また、開発部全体のマネジメントもお任せ致します。
■自分の意見・アイデアを反映できます。
■エンドユーザーの声を肌で感じつつすべての工程に関わることができるので、自分がつくったサービスがエンドユーザーに価値を提供していることを実感していただけます。
■各領域におけるデザイナー、エンジニアと切磋琢磨でき、プロダクトの企画立案やプロジェクトマネジメントにも挑戦できるので、大きな達成感を味わえます。
- 開発部門の特徴・強み
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【開発部門の特徴】
■弊社の開発部はまだまだ小規模ですが、今後のや自社サービスの展開に向け、着々と準備中です！大企業などにありがちな決まったルールや考え方などは無く、今そして将来に向けて弊社の開発部門のあり方や方向性を含め共に考えしていくと言うスタイルです。
■少数精鋭の体制なので、個人の裁量権も大きく、のびのびと働くことが出来ます。
■各領域のプロフェッショナルが集まっており、みんなで開発部を作り上げていく面白みがあります。
【エンジニアの方を大切にする職場環境】
■PCはMac・Windowsお選びいただくことができ、モニターも貸与させていただきます！
■六本木ミッドタウンそばのスタイリッシュなオフィスで、リラックスしながら開発に集中出来る環境があります！
■社内には音楽が静かに流れ、リラックスした環境で取り組めるはずです！
■社員一人ひとりの生活サイクルを大切にしたいと考えており、リモート、フレックスタイム制を導入しています。 - 技術向上、教育体制
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「ユニークプロフェッショナル集団」となるべく、社員の成長をサポートします。
◆社内外研修・勉強会開催
各分野での専門知識を身に付け、従業員全体のレベルアップを目指します。優秀な人材・優秀なマネージメントチームを作るために、当社は人材教育に力を入れています。
自ら手を挙げれば、有料・無料にかかわらずどんどんセミナーや研修には参加して頂けます。
また、最新技術、開発部門としてよりしていきたいテーマを選定し、社内勉強会を定期的に開催しています。
テーマによっては社外講師も招き開発部全体のレベルアップを目指しています。
◆書籍購入手当（上限10,000円/月）
社員の自己啓発・自己成長促進のため、購入する書籍の内容に関する会社の承認なしで書籍を購入した費用を月額10,000円まで補助致します。
他社ではそのような書籍は自己負担で購入することも多いため、社員に好評な制度です。 - 支給マシン
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ご希望のマシンをご用意します。
別途モニターもご用意します。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、スクラム、テスト駆動開発
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Git、Subversion
- 環境
- Linux、Solaris、Mac OS X、Windows、Apache HTTP Server、NGINX、Memcached
- エンジニア評価の仕組み
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昇給・昇格：随時面談、上長と目標を決めて進めます
- 組織構成
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下記のようなチーム構成となります。
サーバーサイド / フロントエンド / インフラ / iOSアプリ / Androidアプリ / QA / 設計 / UI・UXデザイン / マーケティング / 管理 - 配属部署
- 開発部
- 平均的なチーム構成
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プロジェクトでは、プロジェクトリーダーを先頭にして開発担当・企画担当・プロモーション担当などがタッグを組み、平均して4-5名でプロジェクトに臨みます。
そのうちエンジニアは1-2名がアサインされる場合が多いです。
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9-5-15 赤坂ヒルサイドハウスⅠ 1F
- 最寄り駅
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■東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分
■東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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■年俸制、年俸の12分の1を毎月支給
■スキル・経験・能力に応じて決定いたします - 給与(想定年収)
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900万 〜 2,500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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裁量労働制 (コアタイム12:00～17:00)
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝祭日
■年末年始休暇
■夏期休暇（7月～9月の間に3日間。取得時期は自由です）
■有給（入社6ヶ月経過後10日～）
■慶弔休暇 - 諸手当
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■交通費支給／月3万円迄
■書籍購入手当／月1万円迄
■児童手当（18歳まで一人につき、月1万円支給）
■住宅手当（3駅内居住者対象／月額3万円）
■結婚休暇（3日間）
■結婚お祝い金（5万円）
■出産お祝い金（5万円）
■予防接種手当、健康診断受診費用会社負担
■退職金制度
■服装自由 - インセンティブ
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■決算賞与
- 昇給・昇格
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■昇給、昇格：年2回見直し(6月、12月)
- 保険
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 試用期間
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試用期間 3 ヶ月
