◆案件選択OK◆残業月20H程度／在宅・副業OK／プライム案件あり【業務システム開発経験者】

株式会社カヤックボンド独自の制度がございます。
◎シャッフルランチ：隔週でグループ分けした仲間と楽しくランチを取ります。
◎パワーナップ：眠気の対策として15分～30分程度の短い仮眠を取る事ができる制度です。
人事育成制度もあります！

■対応案件例
全部は書ききれないので、実際のプロジェクトからごく一部をご紹介します！
・【1,200万ユーザー超え大規模開発】大手量販店向け電子決済アプリ（サーバーサイド開発）
・【社会貢献サービス】医療系コミュニケーションアプリ（サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発）
・【業務系】放送局向けコンテンツ管理システム（フロントエンド/サーバーサイド開発）
・【エンタメ系】電子チケットアプリ（スマホアプリ開発）
・【教育/ゲーム系】プログラミング教育ゲームアプリ（サーバーサイド/フロントエンド開発）
・大手企業向け電子決済サービス改修案件
・SaaSシステム新規開発案件
・大手製造業向け販売管理システム運用・保守業務案件
・某アルバイト求人サイト向け基幹システムの大規模改修案件
・DXパッケージの新規開発案件
他

各種、教育制度を用意しています。

★教育制度
・カヤックボンド社内研修
・カヤックグループ合同勉強会
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・セミナー／カンファレンス参加支援制度
・e-ラーニング利用制度
・練習用サーバー貸与制度
・図書委員会（推薦図書やタメになるポイントを各書からピックアップして貸出しています）

★シャッフルランチ制度（※任意参加）
・交流を目的とし、ランダムに班分けされたメンバーとランチを取ります。
・隔週水曜日実施
・ランチ費用：1,500円　会社負担♪

★パワーナップ制度
・眠気の対策として15分～30分/日程度の短い仮眠を
　自由に取る事ができる制度です。

プロジェクトにより異なります。

・他チームの開発状況もシームレスに確認することができます。
　どういう開発手法を用いて、どのような方針でプロジェクトを進めているのか、周りを見るだけでも勉強の機会は広がっています。

・最新の技術と合わせて、PHPなどの汎用性の高い言語も使用するため、周りのメンバーと協力して開発を進めていくことで自然とキャッチアップができる環境です。

・クライアントとの折衝も経験できる環境です。
　プログラマーからチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーといったキャリアプランを叶えることが可能です。
　若手中心のチームが多いため、管理職候補も積極的に採用を行っています！

人事考課：年2回

希望のキャリアを叶えるためのステップを、振り返りとFBでともに考えていきます。

・期待値評価
　評価面談の前後には、振り返りと評価のフィードバックを行います。
・技術評価
　職能ごとの評価項目に沿って評価を行います。
　評価項目は、メンバークラスからリーダークラスまで集まり、皆で作った評価項目となっています。

全体：94名（2024年2月現在）

エンジニア＆クリエイター部
└ 在籍人数：65名
└ 職種割合：
　　フロント 3名 / サーバー 32名 / クライアント 13名 / インフラ 1名
　　進行管理 3名 / ディレクター 3名 / プランナー 9名 / テスター 1名
　　※PM、チームリーダーはマネジメント部署所属

エンジニアが7割の会社だからこそ、プロジェクト関わらず協力できる環境です。

CTO（最高技術責任者）
ブラウザゲーム・モバイルアプリバックエンド開発のサーバーサイドエンジニアの経験を経てPMへ。
現在はテクニカルディレクション等を行いつつ、社内の開発フロー・教育制度の整備などに力を注いでいます。
もくもく会主催者。

平均6名で開発を行っております。

大規模な案件になると、関係会社含め40名overで開発を進めているものもあります。
1プロジェクトの期間は数ヶ月のものから年単位のものまで様々です。