Javascript／自社運営のWebメディア開発　【柔軟なワーキングスタイル◎上場企業】フロントエンド

☆★創業30年連続黒字&約40%の経常利益率／管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー★☆

【事業内容】
人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。ビジネスモデルの独自性の高さ、効率的な経営により、創業以来「無借金・黒字」経営を実現。今後もこの基盤を存分に駆使し、次世代に求められる新たなビジネスに挑戦していきます。

【当社が目指す未来】
■世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する
私たちは、創業から「士業・管理部門」に特化した人材紹介をおこなっており、経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。そこから得たデータを活用して、当社が世の中に提供するのは、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した経営管理のトータルプラットフォーム。世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、場所や時間に捉われることなく、より効率的に、より効果的に経営活動がおこなえる世界を実現します。

【自社プロダクト】
■管理部門・士業の総合転職サービス『MS Career』について
管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。

■管理部門と士業のためのビジネスメディア『Manegy』について
ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト(Manegy to B)も2020年8月より展開し順調に拡大中です。2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6%の243万PVの伸長率を誇っており、管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。

◾️キャリア事業部／開発Sectionにて、デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのWebサイトの制作・開発等をおこなっていただきます。
◾️生産性や効率を重視し、積極的に取り組んでいます。
　クライントのニーズや外部環境の変化に応じた新しいサービスづくりに関わっていきたいという方に特にマッチするポジションです。
◾️役員との距離も近く、自ら提案していただくことも可能です。

【ご担当いただく業務】
自社運営のWebメディアにかかわるシステム開発
ご経験に応じてJavascriptを使ったフロントエンドの開発や新規・既存機能の改善、一部PHPを使用したバックエンドとの連携、プログラムの品質管理やバグ修正などをお任せします。

【募集背景】
事業拡大により、開発体制を内製化するための増員募集となります！
安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジができる環境のなかで、ともによりよいサービスをつくっていける新たな仲間を求めております。
企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことができる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう！

■安定基盤とベンチャー気質を兼ね備えた挑戦環境
さまざまな経歴に裏付けられた高いプロ意識を持つ社員が多数いる環境のなかで、キャリアアップを目指していただけます。
また、新サービスの創造にスピード感をもって積極的に取り組んでいる当社。役員との距離も近く、自ら提案もできるため、新たな挑戦を楽しめます。

■経歴や年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価
あなたの成果に合わせて、さらなる新しい活躍の機会が獲得できるのも魅力のひとつです。

★自由度の高い柔軟なワーキングスタイル
・仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度づくりに励んでいます。当社は自社内開発であることから比較的働き方は自由。フレックスタイム制を導入しているためスケジュールを自身で組み、帰宅時間をコントロールすることができます。
・男女問わず、子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍中です。
・育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職種変更も相談可。柔軟な働き方を叶えていただけます。
・リモート勤務可
・フレックスタイム制

【そのほか福利厚生など】
​■​福利厚生倶楽部-Benefit Station
Benefit Stationの会員として以下のような特典が受けられます。　
・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3,300カ所）
・健康・メンタル相談サービス
・育児休暇・補助金制度
（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度
（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・無料eラーニング完備（約250講座）
・コミュニケーション施策（全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可）
・リフレッシュ施策
（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
​■社員持株会
当社の株を保有することができます。
毎月の積立額は1口1,000円から設定可能で、個人の拠出金に応じて会社から奨励金が支給されます。毎月の給与から天引きされるため、手間をかけずに資産形成をおこなうことができます。
​■企業型確定拠出年金（401K）
退職金制度の代わりに企業型確定拠出年金を導入。毎月会社が掛け金を出資し、各個人がその運用プランを選択することができる仕組みです。
社外の個人口座への積立のため、会社に万が一のことがあった場合でも元本が消失するリスクはありません。
また自分の運用の仕方次第で将来の資産を増やすことができるのがメリットです。