【26卒】1Dayインターン/モデルベース開発で世界唯一の企業★最先端の自動車開発ツールを体験しませんか?
ドイツのパーダーボルン大学から独立したパイオニア企業です。グローバルで約2,600人・日本で約183人の社員が在籍しており、世界中の自動車/自動車部品メーカーに利用される自社製品をはじめ、幅広い製品群を展開。航空宇宙やメディカルなど、多岐にわたる分野のお客様の開発支援事業を手がけています。エンジニアが担当するのは、急拡大中のモデルベース開発を牽引する自社製品(自動車ECUやメカトロ制御ユニット開発ツールなど)を活用して、お客様の【最先端の自動車開発】を成功へ導く仕事です。
実物ではなくPC上で再現したモデルを活用し、自動車の部品試作やテスト工程を削減する開発スタイルの「モデルベース開発」ですが、今後もますます重要度が高まっていくため、目の前の仕事に向き合い着実に経験を積み重ねることで、高い市場価値を手に入れることができます。世界最高峰の「車載ソフトウェアの開発・検証ソリューション」と「メカトロニクスの制御開発ツール」を提供する会社のため、革新的な製品を市場投入するワクワク感を味わいながら、エンジニアとして【唯一無二のキャリア】を追求できます。
- 職種名
- 26卒インターン
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C C++ C# Python2 Python3 MATLAB Verilog HDL Visual Basic(VB.NET)
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、モビリティ関連(自動運転、交通関連)
- 特徴
- オンライン面談可 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 服装自由 女性エンジニアが在籍 1920x1200以上のモニター環境を提供 一部在宅勤務可 フリードリンク ノートPC+モニタ別途支給 副業OK
- 募集人数
- 各回5人未満
- 必須要件
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■2026年3月に大学もしくは大学院を卒業予定の方
■機械、電気電子、情報、物理、数学を専攻している方
※当社の取り扱う製品が主に車両制御やプログラミングの理解が必要であるため、学科を絞らせていただいております。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 選考フロー
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カジュアル面談【Web実施】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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インターン参加
ECU(電子制御ユニット)開発環境の効率化のためのソリューションを提供するツールベンダーです。自動車業界や航空業界をクライアントに持ち、モデルベース開発(MBD)の全工程をサポートできる唯一の企業として高い評価を得ています。
dSPACE製品は自動車の制御開発、たとえば自動運転やADAS(先進運転支援システム)、電動駆動などに主に活用されており、そのほか航空宇宙、医療、研究/教育機関など、国内外のさまざまな分野の開発者を支えています。
今回の1Dayインターンでは、現役エンジニアとして活躍している先輩社員の指導の下、技術開発に欠かせないdSPACE製品に触れることで、実際の開発を体験できることが特徴です!
【ワークショップの内容】
■会社概要説明:当社のビジョンや事業/業務内容についてご紹介します。
■『dSPACEツール』の紹介と実務体験:当社のエンジニアが『dSPACEツール』の機能や利点を詳しく説明し、実際の自動車開発で使用されるシミュレーションを体験していただきます。現役で働く当社のエンジニアと一緒にツールを動かしながら、つどフィードバックさせていただく予定です。
■質疑応答:参加者の皆様からの質問にお答えします。
【インターンに参加する現場社員数】
当日は、5~10名未満の現場社員(部長・課長など管理職、主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員)が参加します。
【開催時期】
8月~9月の日程で実施します。
※冬季の長期休暇にも開催予定です。
【体験できる職種】
応用研究・技術開発、機械・電子機器設計、プログラマ、システム保守運用、セールスエンジニア
☆★自動車開発の最前線で活躍するツールに触れ、その実力を実感する絶好の機会です!皆様のご参加を心よりお待ちしております☆★
・今後の自動車開発に欠かせないモデルベース開発ツールを通じて、自動車各社の開発を全面サポートできる!
・大手自動車メーカー様の研究開発エンジニアがクライアント!若手から最先端技術に触れられる!
- 開発部門の特徴・強み
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■独立系のツールベンダーになりますので、自動車業界の名だたるメーカー各社の技術者と対等に仕事ができます。
■常に最高水準の品質を確保しており、自動運転技術等の最先端技術に触れることが可能!
■社員の8割がエンジニアで、社長も元々エンジニア出身になります。エンジニア人財を大切に考える風土です。
■ワークライフバランスを保った働き方が可能!(フレックスタイム制、テレワーク制度など制度も充実) - 技術向上、教育体制
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・成長支援プログラム(階層別必須研修と自主選択研修で構成)
※エンジニアは、特に「自主選択研修」を積極的に活用し、自ら必要なスキルアップのセミナー等を外部団体から選択し受講しています。
・社内勉強会
・オンライン英会話
・ドイツ本社への製品トレーニング(出張ベース、または赴任制度あり)
- 勤務地
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東京都品川区北品川4-7-35
御殿山トラストタワー10階
受動喫煙防止措置に関する事項
オフィス内は全面禁煙としています。
※テナントビル共用の喫煙スペースあり - 最寄り駅
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JR/京浜急行「品川駅」より徒歩10分
※品川駅よりシャトルバスあり
- 給与体系・詳細
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2024年給与実績: 学卒385万円 院卒425万円
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
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・完全週休二日(土日)、祝日、年末年始(年間休日123日)
・有給休暇(入社時より付与、最高20日)、傷病休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 - 諸手当
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品川までの往復交通費(遠方の方は領収書要)を全額支給
※後日振込み - 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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※雇用形態により異なります。
- 雇用関係
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雇用関係なし
- 試用期間
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6か月
■機密保持誓約書について
情報漏洩防止の観点から、仕事体験実施時にNDA(機密保持誓約書)へのサインをお願いしますので、ご承知おきください。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数4人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性3人 女性0人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性4人 女性0人平均勤続年数6.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員研修、階層別研修、技術研修、オンライン英会話
自己啓発支援の有無及びその内容・各自の業務上必要なスキル、知識取得のための外部講座受講の機会あり
・英語力強化の一環で、オンライン英会話講座を開講(上長承認の上、受講)メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績14.4時間前年度の有給休暇の平均取得日数16.9日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/1人女性5人/5人