【IT×食】「ぐるなび」運営の安定基盤でサービス企画・開発【LAMP/最先端技術】Webアプリエンジニア
◆IT×食文化◎飲食店とネットユーザーをつなぐインターネット情報メディア
「ぐるなび」は飲食店が必要とする全てのサービスを提供するために事業をスタートしました。「食」に繊細なこだわりを持つ国民性を活かし、オリジナリティあふれるビジネスを展開。従来はなかったネットによる情報発信を普通のものにし、新たな形の販促支援や経営支援で飲食店のサポートを行っています。現在は経営支援の枠を越え、生産者支援、地域活性化活動、海外への日本の食文化発信といった情報発信や取り組みを行い「食」を軸に事業を世界へと拡げています。
◆日本屈指のビッグデータを活用し先端サービスを実現
「ぐるなび」の月間PV数は10億超。日本屈指のビッグデータとなりました。次世代ビジネスに向けた取り組みを行うと同時に、エンジニアの可能性も大きく拡がっています。飲食店とユーザーをWebでつなぐ成功例が少ないO2Oビジネスの新技術開発のチャンス。大規模システムに直接関り、幅広い技術を学ぶチャンスがあります。技術者としてのキャリアの幅を大きく広げる環境がここにあります。
◆安定の経営基盤◎多方面プロジェクトを展開し続ける
弊社にはプロジェクトを支えているエンジニアが約400人在籍しています。東証一部の弊社は、福利厚生も充実。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる環境が整っているため、安心してジョインしていただけます。今後も、まだまだIT化の可能性が大きい「食」のサービスを、自分たちで育て続けます。ぐるなびエンジニアの活躍フィールドは、今後より一層広がります。ユーザーと近い距離で、私たちと独自サービスを企画・開発しませんか。
- 職種名
- Webアプリケーションエンジニア
- 給与(想定年収)
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450万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- Java JavaScript Python2 Go言語
- フレームワーク
- FuelPHP Zend Framework Laravel Struts Node.js
- データベース
- MySQL、cassandra、Oracle
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、スマートフォンアプリ、自然言語処理、機械学習
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 社長が現役or元エンジニア
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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・オープン系言語(Java/PHPなど)での開発実務経験(3年以上)
・LAMPでの開発実務経験(3年以上 ) - 歓迎要件
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・ユニットテスト、自動テストの経験
・CI、継続的インテグレーションの経験
・事業会社で規模的に大きいプロジェクトの経験
・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
・RDBMSによるデータベース構築、運用経験/オープンソースソフトウェアによる開発経験
・WebAPIと連携したWebアプリケーションの開発経験
・高トラフィックに耐えうる大規模システムの開発経験
・高速化に対する知識
・アプリケーションの仕様決め、詳細設計の経験/PM及びPL経験 - 選考フロー
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①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談
▼
③面接
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④内定
Webアプリケーションエンジニアとして、「ぐるなび」をはじめとした自社運営サイトの企画・開発に携わっていただきます。
スキル・経験を活かしていただきたいと思います。
◆具体的には
・大規模Webアプリケーションの開発、運用
・担当コンテンツの要件分析、要件定義、設計、プログラミング
・独自プラットフォーム/OSSを利用したアーキテクチャ設計
・各サービスを横断したデータ設計
・Webサイト高速化
・継続的デプロイをはじめとした開発プロセス構築
など
◆お任せしたいサービス例
・「ぐるなび」「ぐるたび」「ぐるなび食市場」「ぐるなびWEDDING」などの企画開発、運用
・インバウンド関連サービス「ぐるなび外国語版」「LIVE JAPAN」の企画開発、運用
◎大規模なネットワークを持つ自社サービスに、企画段階から関わることが可能です。
◆募集背景
日本最大級の飲食店検索サイト「ぐるなび」。
現状に満足せず、より多くの飲食店・ユーザーに利用していただけるようサービスを進化させていくとともに、「食」の総合情報サービス企業として、さまざまな新規事業に挑戦していきます。
◆新サービスの立ち上げを手掛けることも可能
飲食店検索サービス「ぐるなび」以外にも、「食」を軸とした多角的事業を展開。
年に3回の社内懸賞制度では、テーマに沿ったアイデアを提案できます。
ここから新サービスが生まれた例もあり、選抜されればプロジェクトの責任者となる可能性があります。
また、全国に販路を拡大する営業メンバーの支援を受けられるため、リリース後に世の中に浸透しやすいことも特徴。
社会に新たな価値を提供するサービスを企画しませんか。
- 開発部門の特徴・強み
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「ぐるなび」で保有する食に関するビッグデータを分析し、今後求められる新サービスを開発するために人工知能やIoT、ロボットといった最先端技術の研究開発を進めています。例えば、料理画像から何の料理か判別する認証機能の開発。飲食店ごとに材料や盛り付け方がさまざまで認証が複雑なため、改善を進めている段階です。エンジニアが主導となり、「なにか面白いことを仕掛けよう」と楽しみながら開発に取り組めます。
- 主な開発実績
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・「ぐるなび」
・「ぐるたび」
・「ぐるなび食市場」
・「ぐるなびWEDDING」
・「えきから時刻表」
・「レッツエンジョイ東京」
・「ぐる研」
・「こちら秘書室」
など
こちらのページより参照いただけます。
http://www.gnavi.co.jp/company/profile/summary/ - 技術向上、教育体制
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◆内定時研修
PCスキルアップ講座をはじめ、ビジネスマナー、営業同行、技術研修等
◆階層別研修
新任リーダー研修、組織マネジメント研修、マネジメントリテラシー研修
◆自己啓発支援
自らの思いによる学びを支援するため、希望者が自らの意思で参加するについて、受講料を会社が負担します。
生産性向上研修、プレゼンテーション研修、ロジカルライティング研修、アサーション研修、マネープラン研修、通信教育150講座、eラーニング等
◆語学支援
TOEIC試験補助金、オンライン英会話、ビジネス英会話グループレッスン、語学学校受講割引
◆学び奨励金
業務に関連する外部研修・セミナー等を最大5万円補助する制度です。
※所定のルール有
◆ぐるなびビジネスカレッジ
飲食業界に必要な知識・食材の知識、IT&Web知識などを学べるぐるなび独自のeラーニングシステム - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Jira、Backlog、Git、GitHub、Jenkins
- インフラ管理
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Chef
- AI・データ分析
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Apache Hadoop
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server、Memcached
- その他開発環境
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部署・職種関係なく、さまざまな視点からより良いサービスを創るために、フラットに意見を出し合う風土があり、エンジニアはスピーディーにアイデアを具現化するための技術的な提案を求められます。
サービスがメディアで取り上げられる、飲食店の方から感謝の言葉を頂くなど、やりがいを感じる場面は多いです。直近ではネット予約システムの開発や、訪日外国人増加を背景とした言語自動変換システム開発を手掛けました。 - エンジニア評価の仕組み
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成果を残した社員やイノベーションを起こした社員をしっかり評価。
スキルやリーダーシップがあれば、短期間でも責任あるポジションに就くことが可能です。 - 組織構成
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全社エンジニアは約400名が所属しています。
エンジニアは20~30代が中心です。 - 平均的なチーム構成
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開発部門の中で担当サービスごとに組織が分かれています、
また、案件ごとにWebディレクターやデザイナー、営業とも話をしながらプロジェクトを進めていきます。
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1-2-2
東宝日比谷ビル6F
勤務先は、本社(東京都千代田区有楽町)、内幸町オフィス(東京都千代田区内幸町)のいずれかになります。
- 最寄り駅
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<本社>
・東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」A5出口より徒歩2分
・JR「有楽町駅」日比谷口より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩6分
・都営三田線「日比谷駅」A11出口より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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月給制
※前職でのご経験などを参考にさせていただいた上で決定いたします。 - 給与(想定年収)
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450万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・国民の祝日
・夏季休日
・年末年始休日
・年次有給休暇(1日・半日・時間単位)
・慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)
・ブライダルデー休暇(結婚記念日の前後1週間の中で1日休暇を取得可能)
・ドナー休暇
・プチ・サバティカル休暇(勤続5年で3日間の連続休暇を付与/活動支援金2万円を支給)
・産前産後休業
・積立保存休暇
・裁判員出廷休暇
・育児休業
・介護休業
<年間休日123日(2016年度)> - 諸手当
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・交通費(規定に基づき月10万円まで支給)
・退職年金制度(確定拠出年金制度)
・残業手当(35時間を超える場合支給)
・従業員持株会
・評価制度(年2回)
・財形貯蓄
・提携保養施設有
・社内懸賞制度 - インセンティブ
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賞与あり(年2回/6月・12月)
- 昇給・昇格
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昇給あり(年2回)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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試用期間有(3カ月/待遇の変更はありません)