国内最大級のコスメ・美容サイト『@cosme』【リモート可】自社PDT開発／toB事業Webエンジニア募集

株式会社アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」・化粧品EC「@cosme SHOPPING」・化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。

事業の核は「MAU1,650万人/3億PV、会員480万人、ブランド数3万、商品データ37万件、口コミ数1,810万件」のビッグデータ。「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」をミッションに掲げ、1999年の設立以降、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのもの創出してきました。

当社は、メディアやECだけでなくリアル店舗やメーカーも運営しており、ビジネスの幅が広くtoBとtoCどちらの開発も経験できることが魅力です。また、アイスタイルのエンジニアチームは現在、レガシーからモダン環境へのシステム移行とアップデートをおこなっています。

そのなかで、オンプレミスからクラウド（AWS：Lambda、ECS、DynamoDB、SNS、SQSなど）への移行も進行中です。MAU1,650万といった大規模システムの移行を経験できる機会のため、クラウド環境への移行やモダン環境の経験を積みたい方にぴったりのチャンスにあふれています。

また、技術環境の変化に対応し、現在のPHPからTypeScriptへの移行も進行中です。エンジニアチームは新しい技術への取り組みを重視し、より堅牢なコードや効率的な開発を目指しています。新しい知識や技術を積極的に取り入れることで、より革新的なサービスの提供を目指しています。直近ではAmazonと三井物産と業務資本提携を行い、事業だけでなくテック領域の強化にともに取り組んでいます。特に米国Amazonとは技術検討の機会や情報共有の場も多く、知識を吸収できる環境がそろっています。

【募集背景】
◾️化粧品口コミサイト「＠cosme」のほか、EC（電子商取引）サイトも運営し、首都圏を中心に実店舗も展開している当社。「ユニークユーザー1,650万人/3億PV、会員480万人、3万ブランド／37万商品、クチコミ1,810万件」 といったビッグデータを元に提供してしているさまざまなサービスのうち、「ブランド・メーカーやサロン、小売店、個人で活動する美容家など、美容領域で活動するビジネスユーザー」に対するサービス開発をおこなうエンジニアが不足しているため募集します！

◾️今回Webエンジニア職を募集する「プラットフォーム開発1部」では、 ＠cosmeのデータベースをブランドのマーケティング活動に活用することで効果的・効率的にユーザーとのつながりを深められるSaaSプラットフォームサービス「ブランドオフィシャル」の開発、運用をおこなっています。

◾️ユーザー数、ブランド数の拡大とともに売り上げ規模も急成長を遂げており、顧客ニーズに合わせたサービス提供を続けていくための組織体制の強化を目的とした募集です。 サービスの成長速度が目まぐるしく、20年という長い歴史を持つアイスタイルのシステムはレガシーを脱しきれないまま拡大を続けてきました。事業を次のステップに押し上げるために、今回は個人の開発業務だけでなく、以下のような課題の解決に向け技術面でチームをリードしてくださる方を募集しています！
・新規顧客の獲得に向けた機能改善として、サービスの魅せ方を考え、つくりあげるフェーズに関わりたい方を求めています
・拡大したサービス規模に耐えうるアーキテクチャの改善が急務になっています。
・通常のサービス運用に加え、大型イベントの対応や新規開発などPJTが常に多く走っており、複数案件を並行できるPLを迎え、また育てていく必要があります。
・ミッション実現や上記の課題解決に向け、メンバー一人ひとりが受け身になることなく「目指しどころ」を見据え、健全な技術的議論を交わせるチームを目指しています。


【職務内容】
◾️担当領域
　主力サービスである「ブランドオフィシャル（BO）」をはじめとした開発チームへのアサインです。
◾️担当業務
・BOなど、toB系サービスの保守・開発
・他サービスへの機能提供API開発
・オンプレ環境からクラウド環境への移行促進、アーキテクト設計
・コードレビュー会などの実施
・継続的なアプリケーション改善の技術リード
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・開発チームのマネジメントや、プロジェクトのハンドリング　など
※経験・適性に応じてアサイン業務を決定いたします。

【入社後のフォロー】
・定期的な社内勉強会の開催、業務扱いで外部の勉強会への参加が可能です。
・参加費用の補助など、積極的な学びを支援する制度があります。

【多彩なキャリアパス】
・経験に応じて、企画やデザインから検討会議に参加し、エンジニア視点での提案をすることも可能です。
・また、部内にはさまざまな職種（データアナリスト、DBA、インフラエンジニア）が在籍。組織の成長に伴う管理職への登用など、多彩なキャリアパスを描けます。

【この仕事の魅力】
◾️保有データ、サービスとして提供するデータが膨大なため、ビッグデータを取り扱った設計～開発に携わることができます。
◾️取引実績は順調に増加しており、特に、ミドル・テール（認知度がまた高くない）ブランド向けのエントランス戦略が動いています。サービスの拡大、ユーザーへの貢献を実感しながら開発に携わることができます。
◾️ビッグデータを扱うMAツールとしての側面と、ユーザーの離脱防止施策を要するなどSaaSとしての側面を持つサービス開発に携われます。
◾️サービスのAWS化を予定しており、クラウド化の促進やアーキテクト設計に携わることができます。
◾️開発メンバーの裁量
・業務の進め方や技術選定は、基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。
　フレームワークや構成、言語などについても固定されたものはなく、都度求められる環境や条件に応じて選定をおこなっています。
・エディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。業務PCも選択制です。

◾️柔軟な働き方ができます！
コアタイムなしのフルフレックスタイム制、リモート可能（月1〜2回程度の出社可能性あり）。条件によってはフルリモートも相談可能です。介護や看護の休暇・休職制度があるのもポイント。出産・育児の支援制度もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境です。
※在宅勤務制度・時短勤務制度・副業制度・自己啓発休暇制度などさまざまな制度が用意されています。育児休暇については原則男性社員にも100%取得してもらっており、育児休暇期間中は任意の就業日、任意の就業時間で育児と仕事のバランスを取りながら就業いただくことが可能です。

◾️会社をあげてメンバーのスキルアップを支援しています！
条件が合えば、副業も可能。社外の勉強会への参加支援制度があるほか、社内での勉強会も盛んです。また、大学院入学や留学、MBS取得、語学留学などの際に長期休職ができる制度や、語学学習に関する補助制度などもあります。

【そのほか福利厚生】
・社員持株制度
・慶弔見舞金制度
・社内割引制度
・各種表彰制度
・部活動支援制度
など