《茨城土浦》受託開発◆大手WEBシステム開発の次世代を担う主力メンバー募集！＜フレックス／残業20H以内

2024年4月で設立40年を迎えました。
これからのデンサンは事業拡大期に入って参ります。
目標は2030年までに100名規模まで拡大を計画していますが、最重要課題であります採用の強化を実施しています。
その一環として中途採用を積極的に進めています。

当社のお客様は、電機／建設機械／物流／地図情報といった分野の大手企業や官公庁が中心です。
「こんなシステムが欲しい」といったリクエストに応じて、受託開発で最適なシステムを企画し開発にあたります。
そのため一つとして同じシステムを開発することはありません。
そうしたことからエンジニア一人ひとりのスキルが求められる、そういった事業となっています。
主な開発のフィールドは、「情報システム」「制御システム」をを展開しています。

▼開発力で未来を変える▼
～人材の可能性を伸ばすのは、わたしたちの得意分野です～
お客様のリクエストからシステム開発を行うため、コミュニケーションを含めた交渉力、お客様との対話など社会人基礎力から
ご希望に応えることができるエンジニアとしての技術力を高めるための研修体系をご用意しています。
400名規模のグループ体制だからこそできる、一人ひとりに合わせた柔軟な研修プログラムから合同で行う集合研修、
OJTや自己啓発を積極的におこなえるよう、会社からの資格取得支援制度など、エンジニアの成長をバックアップしています。
そのため当社では新卒から未経験でスタートしたメンバーも多く活躍中です。
未経験でも活躍できる教育体制と、安定した経営基盤により会社の成長とエンジニア一人ひとりのキャリアを共に描いています。
また、中心となる取引先は大手企業が多いことから、プロジェクトごとにさまざまな分野の開発に携われるため、最先端の技術に触れられる環境です。

▼エンジニアが働きやすい環境の整備▼
フルリモート、週数回リモート、フレックス制度など現代では主流となりました働き方を、コロナ禍をきっかけに整備しました。
また子育てにも積極的な支援の下、産休・育休制度、パパ育休制度は取得実績あり、もしお子様が病気で仕事をお休みしなければならない場合もお子様の看護休暇を取得いただけます。
勤務時間もお子様の生活環境に合わせてフレキシブルに対応できるのも受託開発を主に行っているからこそできる特徴の一つです。

▼携わる案件▼
・ERP（購買、在庫、販売、生産）システム
・物流系システム
・公共地理情報システム（GIS）
・IoT活用システム
・電力監視制御システム
・公共インフラ監視制御システム
・公共交通監視制御システム
・倉庫等設備制御システム

▼その他会社の特徴▼
・資格取得支援／メンター制度／研修体制
・年間賞与以外に期末賞与あり（業績による）
・住宅手当支給（会社規定により支給）
・茨城県内や都内で有名な大手企業からの直接受託
・さまざまな案件や上流工程へも参加可能
・働き方や配属先も希望を最大限考慮いたします！

世界的にも有名な大手グループ会社で建機材の製造・販売を主に取り扱っているお客様がメインになります。

お客様の要望するシステム開発を自社内で実施し、 企画開発から保守までワンストップでおこなえます。
経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります！

■入社後は、自社内受託プロジェクトからスタート！
まずはメンバーとのコミュニケーションを図るため、本社での業務が中心です。
その後、ご経験等により案件をご対応いただきます。
状況により本社での業務、取引先企業への常駐またはリモート勤務となります。

【具体的には】
基本的に中長期的な案件を軸に、単発に発生する新規案件（1～3ヶ月程度）を並行し進めます。
言語：Java、JavaScript、C＃、SQL、PL／SQL、Typescript
手法：プロジェクト毎に選択します。（ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、コーディング規約有）
クラウド：Amazon Web Service
データベース：PostgresSQL、DynamoDB
チームは案件ごと4～10名程度で配分され、自社内（本社）にて開発となります。
oracle、C＃、VB.NETを中心に、ASP.NET Webアプリケーションまたは、バッチプログラム開発を行っています。
主に動態管理や、サービス業務用WEBシステムの要件定義～保守・運用が中心です。
またモダナイズ開発も並行で進んでおり、Java、AWS、React等のスキルも一部活かすことができます。

業務に慣れてくれば状況によりテレワーク（在宅）も可能ですのでお気軽にご相談ください。
プロジェクト内でも開発から保守まで業務内容は多岐にわたり、常に新しい開発が継続されているため
色々な業務知識、IT技術を身に付けスキルアップができる環境になります。
～ポジション～
まずはリーダー候補として入社からはリーダーのサポート役をお願い致します。

【募集背景】
クライアントのご依頼を受け切れない工数と技術と知見のあるエンジニアが少ないことから採用を強化しております。
まずは技術支援から入っていただき、ゆくゆくは中核を担うエンジニアを増やしチームを補強していきます。

【入社後のフォロー】
最初は「学ぶこと」がお仕事です！OJTをメインにリーダーや先輩のもとで実務に挑戦しながら、業務に少しずつ慣れていただきます。
慣れてくれば、幅広い分野の豊富な案件から挑戦してみたい分野や工程はもちろん、希望する案件や働き方をお気軽にご相談ください！

【キャリアプラン】
もちろんご経験をお持ちの方は、即戦力としてお願いする場合もあります。
入社後のキャリアパスとしてマネジメントを目指すコース、スペシャリストを目指すコースどちらもあります。

大手企業から官公庁関連までのご依頼に対応します。
情報／制御いずれかのシステム開発のため、社会貢献度が非常に高く、
様々な案件があるためご自身のスキルアップやキャリアアップにつながりとてもやりがいを実感できる環境です。

また一部のクライアントのみならず、今後はこのシステムを横展開し、拡大を計画しているため、コアメンバーとして主力サービスの開発に携われます。

当社のSE・PGは「こんなものがあったらいいなぁ」という人の“想い”を形にする仕事です。
だから、お客様としっかり話し合い、想いを汲み取ることが大切です。

ときには忙しくて、めげることも。ありますそんな時は相談に乗ってくれたり、励ましてくれたり、一緒に騒いでくれる仲間と社長がいます。
普段は離れて仕事をしているけど、集まればどこの会社よりも仲がよいのがデンサンの社員。

コミュニケーションでお客様の想いを形にするために、デンサンは対話（伝える／伝わる）を大切にします。
コミュニケーションとつながりを大切にする前向きなあなたのご応募をお待ちしております！

【働きやすい環境】
・月残業時間は平均で16h以内、業務上問題なければ定時で終了しているチームもあり、また完全週休2日制のためプライベートも充実しています。
・初年度有給休暇4日～15日（入社月により変動）付与されるので突発的なお休みも取得しやすい環境です。
・業務に慣れてくれば在宅勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方が可能です。

【福利厚生】
・社会保険完備（介護保険あり）
・関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可
・自社保養施設ホテルリステル猪苗代利用可
・資格取得支援、資格取得報奨金制度
・勤続10年海外研修、退職金制度
・確定拠出年金、前払い退職金制度
・時短勤務制度あり