【リモート_裁量労働制】ドワンゴが手掛ける「教育事業」のフロントエンドエンジニア《React/TS》
◆インターネットの総合エンタテインメント企業です!
当社は、「ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。」をコンセプトに、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンタテインメント企業です。
●教育事業●
学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。
2023年で「N高等学校」の生徒数は2万6千人を超え、教務システムの構築や試験のペーパーレス化などの試みも実施しています。
教育サービス『N予備校』の企画開発、2025年にはドワンゴが作るオンライン大学『ZEN大学(仮称)(設置認可申請中)』も開学予定と、常に新しい取り組みを続けています。
未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
◆ものづくりが好きなエンジニア集団です!
身の回りでも常に最適化・効率化に取り組んだり、業務外でWebサービスやスマートフォンアプリを開発しているエンジニアがたくさんいます。
自分で作ったサービスをデモしたところ好評を博し、そのまま社内で使われるようになったものもあります。
優秀なエンジニアとして活躍するためには「常に手を動かし、腕を磨き続けることが大切である」というメンバー全員の共通認識があります。
エンジニアの裁量が大きく自由度も高い環境の中、自分の可能性にチャレンジしませんか?
◆サービスの紹介
私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学(仮称・設置認可申請中) 」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。
【N予備校・ZEN Study】
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。
・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
【ZEN Compass】
学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
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500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript
- フレームワーク
- React
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンアプリ、動画(ストリーミング、エンコード)
- 特徴
- 残業30H以内 産休育休取得実績あり フリードリンク 副業OK 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり オンライン面談可 裁量労働 イヤホンOK 若手歓迎
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・React 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
-
【歓迎するスキル・経験】
・大規模なWebフロントエンドの開発・運用経験
・複雑なWebフロントエンドの開発・運用経験
・Webフロントエンドのビルドからデプロイ、配信やキャッシュまで含めたWアーキテクチャ設計経験
・Webフロントエンドのパフォーマンス改善に取り組んだ経験
・Webフロントエンドのアクセシビリティ向上や、サービス全体のアクセシビリティ向上に取り組んだ経験
・コードベースや開発環境の改善に継続的に取り組んだ経験
・デザインやバックエンド等を含めた、Webフロントエンドの周りにある業務改善に取り組んだ経験
・Webフロントエンドのエンジニアの採用活動に関わった経験 - 求める人物像
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・Webやプログラミングが好きな方
・Webフロントエンドのプロであり続ける・あろうとし続ける方
・現状を尊重した上で、とらわれずに目の前の問題と戦う方
・問題や仕様の精緻な理解に基づく、大胆なアプローチができる方
・理想が遠くても、一歩を積み重ねていける方
・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、プロダクトの成功のために自発的に行動できる方
・上記のようになりたいと考え、行動をはじめている方 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※すべてオンライン面接となります。
※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。
フロントエンドエンジニアとして、スマホ・PCでさまざまな授業を受けられる『N予備校』をはじめ、自社開発の教育サービスをご担当いただきます。
実装だけでなく設計からリリース、FrontendOpsのような領域、ときには要件定義まで幅広く、アプリケーション開発に関わること全般に携わっていただきます。
【担当サービス】
■ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリ『N予備校・ZEN Study』
主に次のような機能を提供しています。
・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
■学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービス『ZEN Compass』
LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。
【ご担当いただく業務例】
①アプリケーションのWebフロントエンド開発と改善
・新規機能や新規関連サービスのための調査・設計・開発
・コードベースの定常的なリファクタリングや、その方針に関する議論
②アプリケーションのWebフロントエンドの運用
・Webフロントエンド実装のデプロイ・リリース
・エラー検知やパフォーマンス監視と修正
・依存ライブラリ、実行環境の定常的な更新
・上記すべての必要に応じた自動化
③Webフロントエンド開発と開発チームのための種々の業務
・業務知識や開発知識のドキュメンテーション
・カジュアル面談や選考への参加などの採用活動
【募集背景】
わたしたちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
日本発の本格的なオンライン大学『ZEN大学(仮称・設置認可申請中)』や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校『N高等学校・S高等学校』と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。
わたしたちN予備校のWebフロントエンドチームは、より多くの人が安心して学習に集中できる状態にすることを使命としています。機能の提供にとどまらず、安定して快適な学習の場を作り、守り続ける必要があります。
N予備校では今後、「学ぶ人」の目標達成をより支援する機能、「教える人」の指導を支援する機能など、未来の「当たり前」となる学習の場になっていくべく、さらなる変化を計画しています。
すべての「学ぶ人」と「教える人」のために、新しい学習体験を一緒につくるWebフロントエンジニアを募集しています。
●社会的な意義がある「オンライン教育」領域でチャレンジが出来る!
時間と場所に縛られずに学習が出来るオンライン教育の分野は、様々な境遇の方の助けになる社会的意義の高いサービスです。
システム開発を通じて生徒のみなさんの夢を応援出来る、非常にやりがいのあるお仕事です!
●ユーザーとの距離が近く、反応がダイレクトに感じられる!
教職員の方に直接お話を伺って、必要な機能等のフィードバックをいただき、それをもとに開発を進めています。
実際にご自身の手掛けたサービスを使う方からのフィードバックを受けられる環境は、エンジニアにとって大変貴重なものであると考えます。
●ユーザーファーストなチームでスキルが磨ける!
教育事業のエンジニアチームは約50名程度で、技術やサービスに対して誠実なメンバーが揃っています。
常に「ユーザーにとって何が必要か」を話し合い、機能提案や実装も活発に行われる組織になっています。
求人内容のとおり
変更の範囲:当社業務全般(出向先/転籍先等も含む)
- 開発部門の特徴・強み
-
ドワンゴにはニコニコ事業や教育事業などさまざまな事業があります。ニコニコ事業では動画や生放送、チャンネル、イラストなどのユーザーサービスのほか、アカウント基盤や決済基盤、映像配信基盤、など異なるレイヤーのシステムも多く存在してます。
教育事業はN高等学校で利用されている教務システムや、英語や数学だけでなくドワンゴエンジニアが監修した教材でプログラミングも学ぶことができる「ZEN Study」があります。
さらに、これらのシステムには共通基盤からサーバサイド、フロントエンド、iOS や Android などのクライアントアプリケーションまでと技術領域は多岐にわたります。他にも、AI・機械学習に関わる研究開発やプロダクトへの導入、製品化をしている部署もあります。
業務としてこれらの幅広いプロダクトに企画や設計から構築、運用に至るまで携わっていただきます。 - 技術向上、教育体制
-
◆資格取得手当制度
社員自らのスキル向上を図ることを目的とし、会社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の手当を支給します。 - 支給マシン
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OSはMac、Windowsのいずれか。キーボードはJIS、 USのいずれかを入社時にご希望を伺い、相談の上決定いたします。
例)
Mac:13インチ MacBook Pro M2、メモリ 16GB/24GB
Windows:Dell Latitude 5430、Core i5/i7、16GB/32GB
ディスプレイ:LG 27インチ、4K
※ テレワークの方は毎月2万のテレワーク手当が支給され、デスクや椅子など自宅環境の整備に自由にご利用いただけます。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ
- 開発支援ツール
- Jira、Git、Sentry
- インフラ管理
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Kubernetes、Zabbix、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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Elasticsearch、Embulk
- 環境
- Redis
- その他開発環境
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企業文化として大きく掲げられるものとして「自由と裁量と責任」があります。まず、エンジニアの勤務形は態基本的に裁量労働です。チームや一緒に働く人に共有合意ができていれば、出退勤の時間は決まっておらず柔軟な働き方が可能です。ただし自由には責任が伴うので、求められる成果に対しアウトプットを出すことが必要です。これらの事柄以外でも、年齢や勤続年数に関係なく、誰でも行動に対する経済的合理性の説明責任を果たせば、大きな仕事や裁量を任せる文化があります。
そして、この文化は開発環境にも大きく影響しています。システムを構築するときのライブラリやフレームワークはもちろん、言語に至るまで各担当するチームに裁量があります。その技術や言語を利用する価値や理由が論理的に説明でき、責任を果たすことができれば選択することができます。そのため、システムで使われているのはGo、TypeScript、Kotlin、Swift、Ruby、PHP、Scala、Python、Erlang、Rust、C++など利用言語だけでも多く存在します。
これは適材適所で選択した結果であり、例を挙げると配信基盤では耐障害性や実行スピードが求められるため Erlang、Rust、C++が利用されていたりします。また、インフラもオンプレミスのプライベートクラウドやAWSなどのパブリッククラウドなど使い分けています。このように、技術領域に関してもさまざまな経験を積むことができます。
【開発環境】
■代表的な利用ライブラリ
・React
・TypeScript
・Styled Components
・Webpack
・ESLint、Prettier
・Danger JS
・Storybook
・Jest、Testing Library
■代表的な使用ツール
・CodeBuild
・Sentry
・Slack
・Google Meet、Zoom
・Figma、Miro
・GitHub Enterprise、JIRA、Google Workspace、Confluence
・Google Analytics - エンジニア評価の仕組み
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■人事評価制度
役割等級制度(グレード制度)に基づき、6月と12月に処遇を決定しています。
半年間での能力の成長を基本給に、期初および期中の目標に対する成果や会社業績を賞与に結び付ける仕組みです。 - 組織構成
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Webフロントチーム 10名
■GitHub Enterprise上でPR中心の開発
■1週間のスプリントで計画&振り返り
■チーム内Webフロントエンド勉強会 - 配属部署
- 教育事業 サービス開発部 Webフロントチーム
- 勤務地
-
東京都中央区銀座4-12-15
歌舞伎座タワー
■エンジニアは原則リモート勤務
教育事業本部サービス開発部のエンジニアはテレワーク率実績100%となっています。テレワーク開始以来、北海道から九州まで 全国各地に仲間が増えました!就業場所の変更範囲<雇入時>
【勤務地詳細】
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
※自宅からのリモート勤務制度あり
【アクセス】
■東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」直結
■東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」A7出口より徒歩4分<変更範囲>
変更の範囲:当社拠点全般(出向先/転籍先等も含む)
受動喫煙防止措置に関する事項※受動喫煙の対策:屋内原則禁煙あり
- 給与(想定年収)
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500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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■専門型裁量労働制(1日8時間のみなし労働制)
休憩時間:休憩60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:11.4時間/月
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日(※超会議に伴う営業日変更あり)
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔)
■リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) - 諸手当
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■テレワーク手当(20,000円/月)※対象者のみ
テレワークを実施するにあたっての電気代および通信費ならびに就業環境を整えるための費用としてを支給します。
■通勤交通費(上限50,000円/月)
※テレワーク対象者は、原則、通勤交通費手当の支給はございません。
ただし、業務指示における出社時の交通費は、会社が認める範囲で別途支給いたします。
■育児手当(上限50,000円/月)
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの保育サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給します。
■役職手当
役職に応じて支給します。
■サブスク手当(2,000円/月)
社員のクリエイティブな発想を支える施策として、社員が契約するエンタメジャンルのサブスクリプションサービスの費用を支援する制度です。
会社指定のサービスを契約している社員に対して支給いたします。
■資格取得手当制度 - インセンティブ
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■賞与:年2回(6月・12月)
※本人の成果に基づいて支給いたします。
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 - 昇給・昇格
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■昇給:年2回(6月・12月)
※本人の能力・役割に基づいて評価をおこないます。 - 保険
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■保険:健康保険、雇用保険、労災保険
■年金:厚生年金、確定拠出年金
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
ほとんどのエンジニアが裁量労働制で働いており、仕事の進め方や時間配分について自身の裁量で決めることができます。
【福利厚生】
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■社内カウンセリング制度
■同好会
■健康保険組合各種サービス
■社員限定美容室
■社員寮
本人希望に基づき、当社基準を満たした場合、会社が契約をする賃貸マンションに入寮日より2年間入居できます。
※新卒社員のみ対象。入寮者は、通勤交通費手当は支給対象外となります。
■財産形成制度
財形貯蓄制度、社員持株制度があります。