【秋田 Web/25新卒】自社プロダクトと会社の未来を創造する新卒エンジニア職

・大規模なインフラを自社で構築、運営しているので、技術力も抜群です。
・開発のために、無償有償問わずさまざまなツールを導入しており、業務内容や希望により最適なツールを利用できます。

◆ソリューション事業（クラウドサービス）
・ジョブカン勤怠管理
・ジョブカンワークフロー
・ジョブカン経費精算
・ジョブカン採用管理
・ジョブカン労務管理
・ジョブカン給与計算
・ジョブカン見積/請求書
・ジョブカン会計
・CLIUS（クリアス）

◆メディア事業
・ミクチャ
他新規サービス開発中

・新卒研修
・社内エンジニア勉強会『Teck Talk』
・技術勉強会開催サポート
・外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート
・MVP
・事業部賞
・PRODUCT FIRST賞
・CHANGE THE GAME賞

◆ PC、周辺機器など
本人の希望でノート型のWindowsもしくはMac Book proを選択できます。
業務内容により必要な場合にはデスクトップ型 Windows機や Macintosh機をご用意します。

◆外部ディスプレイ
ノートPCと外部ディスプレイのデュアルディスプレイを標準としています。
外部ディスプレイには23インチ前後のワイドタイプをご用意しています。
業務内容により必要な場合には同等品を追加でご用意します。

◆キーボード・マウス
標準的なものをご用意していますが、お手持ちのキーボード・マウスを持ち込むことが可能です。

◆スマートフォン、タブレット
業務内容により必要な場合にはAndroid・iOS のスマートフォン、タブレットをご用意します。
検証用端末も幅広く取り揃えています。

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。
また評価以外でも、つど起きる問題はエンジニアリングマネジャーやエンジニアリーダーが1on1などを通じてフォローアップし、解決に導いていきます。

秋田拠点は2024年3月に新しく設立されました。
現在は少数精鋭のチームで運営をしており、適宜フィードバックが得られ成長しやすい環境です。
今後の事業規模拡大に向けて、現在採用に一層力を入れております。

20代後半〜30代前半を中心に、20〜40代まで幅広い層が活躍しています。
入社後はエンジニアグループに所属のうえ、各プロジェクトへ配属となります。

平均2〜6名で開発を行なっております。
※プロジェクトへの状況次第で前後します