クラウドエンジニア｜年収UP実績115％◎案件ガチャ徹底排除【直請け案件＆基本リモート】AWS／Azure

■テクニカルエージェントについて
機械設計のエンジニアリング会社としてスタートし、愛知県を基盤とし大手メーカーへモノづくり支援をおこなってきました。
現在では「モノづくり分野」「IT(DX/クラウド)分野」の2つの事業を展開。
ここ3～4年でIT分野が全体の50%強まで成長しており、クラウド関連とDX関連の最先端プロジェクトにも力を入れています。

■案件について
多数のトヨタ関連企業様と長期取引を継続しており、
自動車系の案件が5割程を占めています。
1次請けのプライム案件から、2次請けの開発案件まで、
エンジニアの成長やご希望に合わせプロジェクトを選定しています。
当社では、案件ガチャ撲滅、スキルアップ/キャリアアップの実現を徹底的に追及しています。

■エンジニアの成長環境作りにこだわり◎
エンジニアとして市場価値を高められる案件へアサインすることにこだわっており、
最先端のプロジェクトから大手製造業を中心とした長期プロジェクトまで携われる点が魅力。
フルフレックス・リモート環境・平均残業月20H以内と、
生産性高く働ける環境づくりにも力を入れており、
お客様への価値提供・スキル&キャリアアップに集中していただけます。

■今後について
アプリ事業1年目3,000万、2年目1億5,000万円と順調に成長しています。
目下、第二創業期と位置づけ、体制づくりをしています。
PM/PL、事業企画推進などの中核を担っていただけるエンジニアを募集中です♪

クラウドエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計・構築のプロジェクト推進をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング
■プロジェクトハンドリング
■要件定義
■クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用
■検証環境の構築やテストの実施

【プロジェクト事例】
■社内Webシステムのクラウド移行
■ERPシステムのクラウド移行
■売上管理システムのクラウド移行
■既存システムの更改（既存の環境調査〜新規システム環境の構築）
■監視サーバの設計/構築（Zabbix）
※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。

【入社後のフォロー】
検証環境やハンズオンを用意していたり、勉強会／資格取得勉強会／情報交換会を実施していたりとエンジニアのバックアップ制度が充実しています。

■幅広い業務／さまざまなフェーズに携われる
オンプレからクラウドへの移行やクラウドネイティブなサーバレス開発など、さまざまなプロジェクトがあります。クラウドを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客さまへの環境の引渡し、運用設計といった各工程も経験でき、エンジニアとして成長できる環境です。

■クラウドに特化したプロジェクトが豊富
クラウドの知識や経験をよりいっそう積む中で、専門性を高められます。

■安定した経営基盤のもとキャリアを積める
クラウド特化ベンダーやトヨタ系メーカーとのプライム取引も多数あり、創業から10年黒字計上継続中です。1社で腰を据えて働きながら、多種多様な経験を積む中で、市場価値も自然と高まります。

■仕事もプライベートも充実
残業が減った！前職より評価してもらえて給与が上がった！（年収UP実績115％※2024年4月時点）…等々を実現できる、エンジニアファーストな会社でイキイキと活躍できます。

エンジニアの会社のため、エンジニアが気持ちよく働けることを重視しています。

◎20代～60代まで幅広い年齢層の技術者が活躍中！
異業種から転職した未経験者から、エンジニア歴10年以上のベテランまで多種多様なメンバーが集結。よりよいプロジェクトを目指して、日々切磋琢磨できる成長環境です！

「マネジャーになりたい」「新規事業を立ち上げたい」「残業を減らしたい」など、入社前の希望をかなえている先輩が多数！前職よりも働き方を改善したい方、キャリアアップしたい方など、より人生を豊かにするために会社としてもバックアップします。

【数字で見るTA】
■年間休日：122日+有休5日消化
■離職率：11％
■有給取得率：82％（2020年度実績）

【独自制度】
■社長と「サシトーーク★」
社長と気軽に趣味から悩みごと、キャリアについていろいろお話できます。社員の意見から、すでに新たな企画が生まれました！

■任意参加での社員交流会を企画
飲食補助手当として4,000円を補助しています。

■年に一度お誕生日祝い
社長より直筆メッセージとアマゾンギフトカードをお届けします。

【福利厚生／社内制度】
■入社時有給休暇付与
■検証環境用意
■退職金（勤続3年以上）
∟勤続30年で基本給の14.6カ月（500万円～900万円）
∟勤続20年で基本給の8.8カ月（300～550万円）
※上記はあくまで概算です。
■各種施設優待割引
■健康相談、健診機関紹介サービス
■引越サポート
∟転居が必要な場合、初期費用は全額会社負担（会社契約）
∟転居月に引越一時金10万円の支給、敷金・礼金最大25万円支給
■リファラル採用制度
∟紹介者が入社した場合10〜30万円支給（規定あり）
■服装／ネイル／髪色自由（デニムもOK）
∟常駐先ルールによって異なります。
■副業OK（競合他社以外）
∟実際に副業ですでに収益を上げている社員の方もいます！
■弥生のクラブオフ
∟ガソリン・軽油1～3円／ℓ引き、映画チケット1800円→1300円、他にも宿泊・レジャー等200,000カ所以上の優待が受けられます。