2時間でIT業界研究完結◆昇給率97%/30歳平均年収600万円超!未経験から価値を高められる会社◎26卒
"2時間でIT業界の全てが分かる座談会"
【実施プログラム】
"2時間でIT業界の全てが分かる説明会"では、
どんなIT企業に行けば自分が理想とするエンジニアになれるのかがこの2時間で決まります!
IT業界が全く分からない方も歓迎!この2時間でIT業界研究が完結します!
≪内容≫
・これからの日本経済においてITエンジニアになることの魅力
・ITエンジニアを目指すにあたる、企業の選び方
・IT企業分類(SIer、SES、自社開発、コンサル…)のメリット・デメリット
・効率よく自分に合ったIT企業を見つけるためには…
・デメリットが全てない"プレミアムSES"とは?どんな条件があるのか?
・当社が生涯現役エンジニアカンパニーである理由
・ITエンジニアになるために、今準備した方がよいこと
など 業界研究を網羅します!
【実施場所詳細】
オンライン
【資格・対象】
全学部・全学科
2026年3月までに卒業(修了)予定の方
≪最後に!一つでも当てはまる方必見≫
□IT業界に興味がある
□IT業界に興味はあるものの、SIerとSESや自社開発、コンサル…の違いがピンとこない
□プレミアムSESとは何か知らない...
□今から就活に向けて何をすればいいか分からない...
- 職種名
- 26卒1Dayインターン(IT業界研究)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C# Visual Basic(VB.NET) JavaScript PL/SQL Python3 TypeScript ABAP PHP HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL Perl
- フレームワーク
- Struts Java EE .NET Framework jQuery Vue.js React Native Seasar2 Laravel Angular React Spring Zend Framework Node.js CakePHP Django
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、ミドルウェア、SaaS、AI、データベースの設計、チューニング、IoT
- 特徴
- オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 原則定時退社 一部在宅勤務可 残業30H以内
- 募集人数
- 100名程度
- 必須要件
-
【学歴・文理不問/全学部・全学科対象】
■2026年3月に卒業予定の方
∟学部卒、大学院卒、専門学校卒、高専卒、短大卒
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
※求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。 - 歓迎要件
-
<下記経験を持つ社員が活躍中です!>
Java、C#、VB.net、Python、JavaScript、SQL、PHP
Spring、Node.js、Vue.js、jQuery、Java EE、Struts
Linux、UNIX、Solaris、AIX、HP-UX
AWS、Azure、Oracle、MySQL等 - 求める人物像
-
・大学での学問に自信がある人
・資格取得に積極的な人
・チームワークを重視する人
・こだわりや探究心の強い人 - 備考
-
追加開催!【2時間でIT業界の全てが分かる会社説明会】※オンライン開催
【エンジニア職会社説明会について】
◆開催日時
11/01(金)13:00~15:00
11/06(水) 13:00-15:00
11/11(月) 13:00-15:00
11/14(木) 13:00-15:00
11/19(火) 13:00-15:00
11/22(金) 13:00-15:00
11/25(月) 13:00-15:00
11/27(水) 13:00-15:00
12/03(火) 13:00-15:00
12/06(金) 13:00-15:00
12/09(月) 13:00-15:00
◆開催方法
オンライン開催となります。
◆説明会内容
ITエンジニアになれる企業の選び方から、
働き方の魅力・力が付く環境についてなど内容盛りだくさんとなってます!
◆持ち物
筆記用具
◆こんなことが知れます!
・これからの日本経済とIT業界の動向について
・SIerとはなにか?
・IT企業の全分類を知る
・自分はどの分類のIT企業なら狙えるのか明らかにしよう
・各企業分類のおすすめ企業
・各企業分類のメリット・デメリット
・効率よく自分に合ったIT企業を見つけるためには…
・未経験でも人気企業から内定をもらう方法
・就活に向けたITの勉強おすすめ
など
ラフに開催しておりますので、是非お気軽にご参加くださいね! - 選考フロー
-
こちらは選考無しでご参加頂けるインターンです。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
下記業務を中心に、お客様先でのシステムの設計・構築などをご担当いただきます。
【具体的には】
■ソフトウェアの企画開発
■ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営
■コンピューターおよびコンピューター関連機器販売、保守管理
【案件について】
■80%以上がWeb/オープン系の案件に参画中
AI/IoTなど最先端技術系案件も多数あり、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。
■上流工程~下流工程まで幅広い案件あり
商流の浅い案件でエンドユーザーと直接折衝など、より上流へのスキルアップも可能です。マネジメント力をつけていきたい方も大歓迎です!
それ以外でも、あなたの”なりたい姿”をかなえるための案件を用意!志向やご希望をしっかりと認識合わせし、案件を選定していきます。
【当社で働く魅力】
あなたの理想のエンジニア像をヒアリングし、ステップアップにつながる案件をご用意します!
『もっとスキルアップがしたい!』
『一人常駐ではなく、チームで仕事がしたい!』
『より上流工程でマネジメントしていきたい!』
『仲間と切磋琢磨しながら成長したい!』
『最先端技術に携わりたい!』
そんなすべての希望や不安にお応えできる案件が、当社にはたくさんあります!
プライム案件や元請け直案件など、商流も浅く、チーム体制での参画可能!
ぜひ面接で将来のキャリアについてお話ししながら、明るい未来のために必要なことを一緒に考えていきましょう!
■チームでの配属が基本
平均5名のチーム単位で配属。孤独感なく働けます!
■プライム案件も多数
直請け&2次請けまでの案件が豊富にあります!
■顧客よりエンジニアの方を向いた営業力
エンジニアの希望を最優先して、案件を獲得しています!
※さまざまなご希望やスキルに対応できるよう、積極的に顧客開拓をしています。この他にも多数の案件をご用意していますので、あなたの経験を生かせる場所が必ずあります!
まずはあなたの希望をお聞かせください。
- 開発部門の特徴・強み
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◆女性エンジニアは全体の30%。ネットワークやプログラムというと男性の印象が強いと思いますが、これからますます女性の活躍が期待されている職業です。
◆現場で活躍している最高齢は67歳。生涯エンジニアとして、安心して働ける職場に向けて着々と組織づくりを進めています。
◆風通しのよい社風、アットホーム、成長できる環境…いろいろな表現があるのですが、わたしたちボールドの特徴を最も端的に表しているのは「定着率95%」という結果ではないかと自負しています。これは仕組みや組織ということではありません、ボールドの理念と目標に共感してくれた仲間が今「残している」結果ですから、いっそう誇らしくそして心強く感じています。 - 主な開発実績
-
【システム開発案件例】
■通信会社
∟AIチャットボット開発(Java、JavaScript、Node.js)
■建設業
∟IoTシステム企画開発(Java、JavaScript、Vue.js)
■通販会社
∟ECサイト開発(Python、Java、AWS、Docker)
■住宅メーカー
∟業務推進システム移行設計(Java、Oracle、OutSystems)
■医療
∟電子カルテシステム導入開発(VB.NET、Oracle)
■保険業
∟保険個別管理システム開発(Java、Javascript、PostgreSQL) - 技術向上、教育体制
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★専任コーチによるサポート制度
年齢や経歴を問わず、社員ひとりひとりに専任のコーチがつきます。
◎毎月の個別相談
◎半年ごとの目標設定とアクションプランの策定
◎スキルアップに必要なカリキュラムの相談
◎常駐先での仕事の進め方に関する相談
◎その他、悩み相談
など、希望に合わせたアドバイスをおこないます。
★技術勉強会
社員同士でおこなう勉強会を、社内で毎月開催しています。
経験者の方なら、講師としての参加も大歓迎。
教え合うことで知識や技術が深まると、好評の研修です。
<ラインナップ>
Oracle/Websystem/Java/CCNA/JP1/MSServer/AWS/VBA/Linux
★感動大学
プロ講師による質の高い講義を社内で無料開催!技術的な講座からマネジメント関連の講座まで、年間約200種類の中から自分に必要な講座を受講できます。 - 支給マシン
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客先常駐型となっておりますため、お客様先によります。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Git、GitHub、Jenkins、GitLab
- インフラ管理
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Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、OpenStack、Kubernetes、Zabbix、Nagios
- 環境
- Linux、UNIX、Solaris、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、AIX、HP-UX、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、WordPress、Eclipse、Tableau
- エンジニア評価の仕組み
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★半年ごとに成果を評価し、給与を見直し
<評価基準>
◎目標の達成度
◎お客様満足度調査票
◎日々の勤怠
◎期中に行った感動Ship(企業理念に則った行動) - 組織構成
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約800名のエンジニアで構成されています。
各プロジェクトごとに現場に入っていただきます。 - 平均的なチーム構成
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5名
- 勤務地
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東京都港区赤坂4-2-6
住友不動産新赤坂ビル4F
※社内もしくは東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県内の各プロジェクト先での勤務となります。(平均通勤時間45分)
※転居を伴う転勤はありません。受動喫煙防止措置に関する事項【本社】
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
※常駐先により異なります。 - 最寄り駅
-
【本社】
■東京メトロ 丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩3分
■東京メトロ 千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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■大学院卒
・月給230,000円(基本月額196,800円、固定残業代20時間分:33,200円)
※超過分は別途支給(1,537円/時支給)
■学部卒
・月給220,000円(基本月額188,240円、固定残業代20時間分:31,760円)
※超過分は別途支給(1,471円/時支給) - 勤務時間
-
9:00~18:00(実働8時間/1日)
※技術職は入場先の勤務形態(シフト制など)に準じます。休憩時間:60分
平均残業時間:月間平均残業10時間(前年度実績)
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(4日間)
■GW休暇
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※有休とあわせて5日連続の休暇をとることも可能です。
■バースデー休暇 - 諸手当
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■交通費全額支給
■転居補助(引越し業者・賃貸仲介業者提携)
⇒仲介手数料60%OFFで利用可能
■時間外手当
■役職手当
■家族手当 - インセンティブ
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賞与:年2回(3月・9月)
※直近賞与も満額支給 - 昇給・昇格
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★半年ごとに成果を評価し、給与を見直し
<評価基準>
◎目標の達成度
◎お客様満足度調査票
◎日々の勤怠
◎期中に行った感動Ship(企業理念に則った行動)
★昇給
年2回(絶対評価。前期は評価対象社員のうち98%が昇給)
※S~Eの6段階でランク付けし、年に2回S評価を取得すると、月給が32,000円UP - 保険
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 雇用関係
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雇用関係なし
- 試用期間
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試用期間あり(本採用後と変更なし)
【福利厚生】
■リモートワーク(プロジェクトによる)
■部活動・サークル(45種類以上)
■資格補助報奨金制度
■WowTalk(チャットツール導入)
∟社内専用のチャットツールを使用可能。現場のチームメンバーはもちろん担当営業や人事とも気軽に連絡を取ることができ、スピーディーな情報共有が可能です。
■帰社日(月1回)
■TJKベネフィット
∟映画/ホテル/グルメ/カラオケなど、さまざまなシーンでの割引が使えます!
■サシさとし(社長とサシ飲みに行く制度。毎月全社員から抽選で選ばれます)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数38人 離職者数1人2年度前 採用者数45人 離職者数2人3年度前 採用者数35人 離職者数9人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性17人 女性21人2年度前 男性22人 女性23人3年度前 男性7人 女性28人平均勤続年数2.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
語学、マネジメント、コミュニケーション、論理的な思考などのセミナー研修あり
自己啓発支援の有無及びその内容語学、マネジメント、コミュニケーション、論理的な思考などのセミナー研修あり
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容エンジニア向けにコーチ制度として、エンジニアのキャリア支援・個々の目標サポート。個別の面談を中心に実施。
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績30.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数26.2日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/2人女性1人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%