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【スーパーフレックス/テックリード/イオンG】内製化・組織全体のエンジニアリングを牽引するテックリード

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

職種名
テックリード(千葉)
ポジション
テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、スマホアプリ
給与(想定年収)
680万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
千葉県
主要開発技術
C# .NET Framework
開発言語
Java PHP
フレームワーク
Spring Laravel
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、EC、スマートフォンアプリ

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 残業30H以内 一部在宅勤務可
募集人数
3名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Java, C#, PHP のいずれか 実務3年以上
・自社製品/自社サービス 実務1年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・Spring Bootを用いた実務経験
・CI/CD設計・構築の経験
・コード品質の方針策定・維持、テスト計画の経験
・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験
・ドメイン駆動設計に関する知識
・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験

■生かせるスキル・経験
・SQL実装経験(Database問わず・3年以上)
・事業会社におけるエンジニアリング実務経験(3年以上)
・5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験
・データベース設計・テーブル定義設計・データ量のサイジングなどの実務経験

求める人物像

事業会社において一定のシステム/サブシステムのリーダーとして従事。技術方針の策定やコードレビューなどを実施した経験がある方。
より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方。

選考フロー

カジュアル面談

書類選考

適性検査・技術試験・通常面接(2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【スーパーフレックスタイム制】小売DX◎内製化チームのテックリードとして、サーバサイド言語を用いた開発リードから組織づくりまでお願いします!

<具体的な業務>
下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。
・アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発
・内製化チームのテックリードとして技術選定/レビュー/基本設計/ガイドライン策定

<現状の課題>
いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、
プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。
この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。

<サービス概要>
■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ(iAEON)の開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。

■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。

■50万超のイオン従業員環境のDX化
モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。


【業務上利用することになる技術領域の例】
・Spring Boot, C#, PHP Laravel
・MySQL, Redis, Elasticsearch
・Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions, New Relic

業務内容の変更範囲
<雇入時>

職務内容に記載の通り

<変更範囲>

当社業務全般

技術向上、教育体制

・Udemy学習し放題
・資格取得補助
・Microsoft Azureをキャッチアップできるオンライン動画視聴

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

インフラ管理

Kubernetes

AI・データ分析

Elasticsearch

環境
Redis
配属部署人数
2名
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

※デジタルテクノロジーディビジョン(開発部門)は、京橋駅直結のサテライトオフィスを設置しております。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

上記勤務先、またはサテライトオフィス

<変更範囲>

国内外の全拠点

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙

最寄り駅

JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

※想定年収は年収提示額を保証するものではありません。

給与(想定年収)
680万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・スーパーフレックスタイム制
・年間所定労働時間 1920時間
・金曜日はNo残業デー(管理職含む)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

・年間休日120〜125日(長期休日20日含む)
・年次有給休暇あり
・その他:慶弔休暇等あり

諸手当

待遇・福利厚生:通勤手当、住居手当、社会保険
 └待遇・福利厚生補足
 └通勤手当:交通費全額支給
 └住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
 └社宅制度あり
 └社会保険:社会保険完備

昇給・昇格

昇給:年1回

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間あり:3カ月

【デジタルの力で、アジアにおけるイオンの小売業を変えていく】
イオンスマートテクノロジー株式会社は、イオングループのデジタルシフト戦略を具現化するために2020年10月に設立された会社です。

わたしたちはデジタルの力でイノベーションをもたらしていく専門家集団であり、お客様に対して新たな価値創造ができるような会社を目指しています。

企業メインイメージ

イオンスマートテクノロジー株式会社

イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。 【具体的な事業・サービス内容】 ■「iAEON」アプリの開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発 ■店舗システムのDX化 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現 ■従業員向けシステムの開発 リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進 ■購買・会員データ活用のための基盤構築 数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
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