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通過ランク:B

【日給2万円/モダンな技術で開発ができる】プロフェッショナル1dayインターンシップ

インターン
2026年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

弊社は、「人を超え、ときを超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発をしている企業です。

現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム『Cosmos(コスモス)』の開発をおこなっています。 買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアル特有の課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。

また、弊社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくエンジニア組織も急成長しています。メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動がおこなわれています。

しかし、まだわれわれの組織ははじまったばかりで、理想のためにやりたいこと・やらなければいけないことが山積みです。リユース業界No.1テックカンパニーに達するために、この組織フェーズや事業に共感するハイスキルを持った仲間が必要です。 業界・会社が盛り上がっている中で最高品質なプロダクトづくり、それを取り巻く強いエンジニアたちと一緒に働いてみたい方、ぜひご応募お待ちしております。

職種名
26新卒/1dayインターン
勤務地
東京都
開発言語
TypeScript Go言語
フレームワーク
React Echo Gin
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、業務システム/パッケージ

特徴
服装自由 女性エンジニアが在籍 女性リーダー活躍中
必須要件
・2026年卒業予定の高専生、専門学生、大学生、大学院生
・PCをお持ちの方(Mac推奨。Windows・Linuxでも実施は可能。)
・Webアプリの開発経験
【フロントエンド】React,TypeScriptを用いた開発経験
【バックエンド】REST APIを用いた開発経験
歓迎要件

【フロントエンド】RHF・zodを用いた開発経験
【バックエンド】Goを用いた開発経験

求める人物像

■こんな方におすすめ
・プロフェッショナルなエンジニアから直接アドバイスを受けたい方
・エンジニア就活の準備をしたい方
・コンポーネント設計に関する興味がある方
・システム設計に興味がある方

備考

開催日程
8月21日 (水)  応募期限:8月7日 (水) まで

■メンターの紹介

【フロントエンド】
酒井 慎太郎(2020年新卒入社)
バックエンドエンジニアとして在庫管理システムの開発を担当。
現在はフルスタックエンジニア兼プロジェクトマネージャーとして、兼BtoBオークションシステムの開発・運用を担当。
趣味:アニメ、ソフトテニス

早瀬 和輝 (2021年新卒入社)
リユース事業の基幹システムや商品撮影アプリの開発に従事し、iOSからインフラまで幅広く担当。
現在はテックリード兼プロジェクトマネージャーとして、リユースプラットフォームの出品管理システムの開発を担当。
アーキテクチャや設計について考えるのが好き。
趣味:開発、マンガ、ポケカ

【バックエンド】
山口 忍(2019年入社)
在庫管理システムの運用、iOSアプリの開発、リユースプラットフォームの新規開発などに従事し、インフラからフロントまで幅広い領域を経験。
現在はバックエンドを中心にリユースプラットフォームの開発・運用を担当。
趣味:テニス、ポケカ、ゲーム

菅 直也(2023年入社)
CRMサービスやアカウント管理システムの開発に従事。得意分野はバックエンドだが、フルスタックに活躍中。
PjMやPeopleManagementなども担当。
趣味:熱帯植物(ビカクシダ)

選考フロー

エントリーフォームの回答(締め切り:各日程2週間前の23:59まで)

書類選考

合否連絡/インターンシップ参加

※合格の場合は「原則参加」とさせていただきますので、スケジュールなど事前に確保した上でご応募ください。

実装に直結するようなチームでのワークショップを体験できる!

バイセルの1dayインターンシップは、単なる開発体験にとどまりません。
プロフェッショナルなエンジニアとしてのキャリアをスタートするための多彩なコンテンツを用意しています。
バイセルのエンジニア組織を、ぜひ体験しに来てください!

■特徴
1. 開発ワークショップ
先輩エンジニアがメンターとして1日グループにつくので、
サポートを受けながら開発体験をおこなっていただきます。

2. CTOセミナー
CTO協会理事を務める弊社CTO今村が、
新卒でWebエンジニアを目指す学生に向けた特別セミナーを実施します。

就職活動のススメや
新卒で目指すべきキャリアパスについてのアドバイスを直接聞くことができ、
今後の参考になる内容となっています。

3. 現場社員との懇親会
美味しい寿司を楽しみながら、現場で活躍するエンジニアたちと直接交流いただきます。
実際の仕事内容や働き方について、リアルな声を聞くことができる貴重な機会です。

【フロントエンドプログラム詳細】
実務に直結!実践的なコンポーネント設計&実装体験ワークショップ
実務に直結する、実践的なコンポーネント設計から実装までを体験してもらいます!

・コンポーネント設計について学ぶことで、品質の高いアプリケーションを構築するための基礎力が身に付きます
・バイセルの業務に沿った題材を扱うため、技術面だけでなく、リユース事業のドメイン知識を学ぶことができます
・実際のプロダクトで採用しているライブラリを使用するため、バイセルでのフロントエンド開発の雰囲気を知ることができます
・設計や実装は、先輩社員からフィードバックをもらいながら進めていただきます

【バックエンドプログラム詳細】
現場のシステム運用を直に体験!チームでのワークショップを体験することができます!

・座学を通して安全な設計と障害対応へのマインドを身に付けることができます
・障害対応を通じてバグ修正する力を高めることができます
・0 → 1 ではなく、既存システムを再構築する力をつけることができます
・個人開発では味わえない働くイメージを持つことができます
・障害が発生しにくい安全なシステム設計

【CTO今村の紹介】
取締役CTO 今村雅幸
ヤフー株式会社を経て、株式会社VASILYを創業。
ZOZOテクノロジーCTOとして幅広くZOZOのDXを推進。
2021年4月にBuySell Technologies取締役CTOに就任。
日本CTO協会理事も務める。

■タイムスケジュール(予定)
09:45 - 10:00 受付
10:00 - 10:30 開会式/会社説明
10:30 - 13:00 ワーク説明/開発ワークショップ
13:00 - 14:00 ランチブレイク
14:00 - 16:00 開発ワークショップ
16:00 - 16:30 成果発表会
16:30 - 17:30 CTOセミナー&質問会
17:30 - 19:00 懇親会
19:00 - 19:30 修了式・今後のご案内
20:00 完全終了
※コンテンツ内容は変更となる可能性がある点、予めご了承ください

開発部門の特徴・強み

★優秀な先輩エンジニア
 - プロダクトや案件毎に少人数のチームを維持しながら、CTOに今村が就任したことを期に大手企業やメガベンチャー企業などで経験を積んだ優秀なエンジニアも加入しており、今後のさらなる拡大を目指しています

★カルチャー
 - 一人ひとりが向上心を持ちながら互いにリスペクトをし、事業目線も持ちつつ目の前の仕事をやりきるカルチャーがあります

★開発環境
 - ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる
  - 私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです
 - スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる
  - ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます

主な開発実績

【自社プロダクト】
・リユースプラットフォーム Cosmos
 - リユースに必要な機能をすべて網羅し、買取から販売まで一気通貫してデータ管理できることを目指すプロダクト群です。 鋭意開発中です。

・GYRO
 - 集客から顧客管理・査定管理など、買取・査定に必要な機能を網羅したシステムです。 特に出張買取での利用を軸としています。

・AXIS
 - すべてが1点ものである中古商材に最適化された在庫管理システムです。事業成長による大幅な商品数増にも対応します。

・タイムレス オンラインオークション
 - グループ企業のタイムレスが主催するBtoBオークションのオンライン版サービスです。スマホからも利用しやすく高い入札率を誇ります。

技術向上、教育体制

・AWS/GCPの利用トライアルサポート
・技術書籍の購入補助
・LT会やもくもく会の開催
・カンファレンス/社外勉強会参加の補助
・資格取得費用の補助(資格対象に条件あり、合格時に受験費用負担)
など

開発手法

スクラム

開発支援ツール
GitHub、GitHub Actions、Sentry、PagerDuty
インフラ管理

Mackerel

環境
Mac OS X
その他開発環境

・スクラム開発を導入しており、開発チームがプロジェクトをセルフコントロールしながら開発を進めています。
・設計や実装で困ったことがあれば、随時チャットや対面で相談しながら進めるカルチャーがあります。
・最新のツールや技術要素を取り入れることにも積極的で、チームで判断して取り入れます。

【開発環境】
・インフラ:GCP、AWS
・サーバサイド:Go、Ruby on Rails、Python、PHP
・フロントエンド:React、Vue、TypeScript
・ドキュメント管理:Confluence、Google Workspace
・コミュニケーション:Slack
・バージョン管理:GitHub
・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions、Cloud Build
・その他:Sentry、PagerDuty、Mackerel

エンジニア評価の仕組み

【選択型キャリアアップ制度】
・キャリアアップ先として組織をまとめるマネジメント職か、専門性を追求するエキスパート職かを選択できます。
・半期毎の目標設定と振り返りによる評価をしています。
・成果だけではなく、エンジニアとして推奨される行動も評価対象とすることでスキルアップ、キャリアアップにつながる制度を構築しています。

組織構成

テクノロジー戦略本部は87名で構成されています。

平均的なチーム構成

・プロダクトあたり10人未満のチーム構成です
・エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています
・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます
・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します
・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」ことが評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます

勤務地
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル4F(テクノロジー戦略本部フロア)

※オンライン実施はございませんのでご注意ください

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙

給与体系・詳細

・日給2万円を支給いたします
・また、交通費、遠方の方の宿泊費は弊社が全額負担いたします

勤務時間

10:00 - 20:00

休憩時間:13:00 - 14:00(60分)※ランチブレイク

平均残業時間:※1dayインターンのためなし

休日休暇

※1dayインターンのためなし

諸手当

・日給2万円を支給いたします
・また、交通費、遠方の方の宿泊費は弊社が全額負担いたします

昇給・昇格

※1dayインターンのためなし

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

雇用関係なし

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数8人 離職者数0人
2年度前 採用者数11人 離職者数0人
3年度前 採用者数3人 離職者数1人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

社内研修を実施し、その後もOJTでフォローをいたします。

自己啓発支援の有無及びその内容

スキルアップや成長を支援する制度もございます。(下記参照)
・AWS/GCPの利用トライアルサポート
・技術書籍の購入補助
・LT会やもくもく会の開催
・カンファレンス/社外勉強会参加の補助
・資格取得費用の補助(資格対象に条件あり、合格時に受験費用負担)
など

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性14人/3人
女性4人/4人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員27.0%
管理職13.0%
企業メインイメージ

株式会社BuySell Technologies

弊社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発をしている企業です。 現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。 買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアル特有の課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。 また、弊社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくエンジニア組織も急成長しています。メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。
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