【SIからの転向歓迎】作って終わりじゃないサービスを育てる自社サービス開発エンジニア

paiza株式会社は、ITエンジニア向けの国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しております。

■ミッション：
「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」

　日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。

　主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在60万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。成長プラットフォームの完成度はまだ30%。エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

■paizaの挑戦：
「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。

〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる
〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速

■事業を通じてpaizaがかなえたい世界：
・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる
・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

現在ご利用の「paiza（パイザ）」の開発をご担当頂くポジションです。実際のユーザーに利用して貰いながら完成度を高め、スクラム方式で細かくユーザーのフィードバックを反映する形での開発を行っています。またユーザーアンケートやご意見を元に、リリースした機能を振りかえったり次の開発内容を議論し、改善を重ねています。

企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、大規模開発にありがちな「誰の為に役立つものを作っているのかわからない」という事が無く、自分の作ったプロダクトで「ユーザーを喜ばせる事が出来た」という実感を強く感じられる環境です。

【業務内容】
paiza及びプログラミング学習サービスのシステム開発をご担当いただきます。
具体的には…
・paiza（ユーザー画面側、管理画面側の両方）の企画、設計、開発、運用
・プログラミング学習サービスの設計、開発、運用
・paizaオンラインハッカソンなどイベントサイトの企画、設計、開発、運用

【仕事のやりがい】
・【日本のエンジニアを世界レベルに引き上げる】ことをミッションとして掲げ、「無くてはならないサービスを作ろう」という
　行動指針のもと、求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます
・コアメンバーとして、経営に近いポジションでサービスに携わることができます。
・事業会社で自社サービスに携わりながら新しい企画を０から提案し、実現していくことが可能なチャレンジングな環境です。

paizaは、求人企業にとってではなく、「エンジニアにとってより良いサービス」となる事を目指しています。そのため転職・就活だけでなく、エンジニアがスキルアップできる学習サービスの開発にも現在力を入れています。

開発エンジニア自体が対象ユーザーとなるため、エンジニアがユーザーの立場に立って開発を行える環境です。新機能、新サービスのアイデアだしから実装までを担当できるやりがいのあるポジションです。

・少人数のチームでコアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことが出来ます
・ユーザーの反応をダイレクトに受け取る事が出来、ユーザーファーストで開発できる環境です
・ITエンジニア、プログラマの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です

・技術勉強会を開催しており、技術者同士で刺激し合える環境です。