25卒★【充実した教育/研修制度】意欲的に働ける環境つくりに力を入れているエンジニアの満足度が高い会社

◇◆「BigよりGood」お客様に寄り添い社員を大切にする会社◆◇

わたしたちのポリシーは「 BigよりGood 」です！
浅く広くなんでもできる会社をBigカンパニーとするならば、
当社は深く専門性を掘り下げることで高い付加価値を提供できる会社、Goodカンパニーを目指します。

具体的には下記のような会社を目指しています。
　◼︎社員が安心して意欲的に働ける会社
　◼︎研究開発提案型企業で独自の技術力がある会社
これが当社が目指すGoodカンパニーです。

【実際に働くエンジニアの声】
◼︎女性／SE
何かやりたいとか、こういうスキルを身につけたい、こういう勉強がしたい、こういう働き方をしたいということを実現するためのサポートをしてくれる会社です。
たとえば、年に何回か面談があり、自分の目標を立てるのですが、今のプロジェクトとあまり関係ない目標でも却下されたことがありません。わたしはプロジェクトマネジメントの勉強がしたいと伝えたら、オススメの本や今の業務の中でつながりそうな部分についてアドバイスをもらえました。上司がこうあるべきだと決めるのではなく、自分がなりたい目標について、全力でサポートしてくれます。

◼︎男性／SE
自分のやりたいことをやらせていただける環境だと思います。
新入社員にも関わらず、勉強会の講師をやらせてもらいました。わたしは、コミュニケーションの大切さと相手に伝えるタイミングを話しました。また同期が12人いて、みんな仲がいいので、大食い組会を企画して、みんなでおいしいご飯を食べにいったこともあります。リフレッシュすることでまた明日も頑張ろうと思えます。

◼︎女性／SE
入社したばかりの頃、実は社内で英会話の同好会をつくりました。
カナダ留学の経験があったので、役員から「英語の同好会をつくりたいんだったら、つくってよ。フォローするから」と言われて。社内で英語に興味ある人を紹介してもらって、同好会を立ち上げるための手続きを教えてもらいました。
他の会社だと、入ったばかりの新入社員がいきなり同好会をつくるなんてあり得ないですよね。新入社員は社内での交流の場が多いので、現場の作業を学びながら、交流も深めています。また、社内の勉強会もあって、それに参加すれば、会社の先輩でも勉強会のときも会うことができます。

☆★自分の個性を生かして「イキイキと活躍できる場所」であなたも一緒に働きませんか？
少しでもご興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！お待ちしております！★☆

【担当領域】
①システムインフラ構築
システムが動くためには基盤（インフラ）を整えることが必要不可欠です。
お客様のニーズに応じ、システムのポテンシャルを最大限に引き出す環境を構築します。
オンプレミスからクラウドまでさまざまな基盤づくりに携わっています。

②システム開発
データベースおよびネットワーク技術を駆使した大規模なシステムから、市販のパッケージを利用した小規模なシステムなど、お客様のニーズに応じたシステム開発を支援しています。
上流工程・下流工程を問わず、さまざまな工程に携わっています。

【具体的な業務内容】
・サーバ／ネットワーク／仮想化／コンテナ／クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など
・メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など
・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

【入社後のフォロー】
・新入社員研修（ヒューマン研修＆IT研修）：6カ月間
・OJT期間：6カ月間
・メンター制度：2年間

◼︎スキルの幅を広げ、成長を楽しめる環境
多種多様な業界のお客様にサービスを提供しており、さまざまな規模のプロジェクトを経験できるチャンスがあります。
そのため、自分のスキルを伸ばしたり広げられる環境です。

また教育研修制度に力を入れているため、業務で使用する知識や、ご自身の興味がある技術を習得しやすい環境を整えています。

【組織の特徴】
・健康優良企業として金の認定を受けています。
・2023年育児休業取得者数は女性3／3名（100%取得）、男性1／5名です。

【福利厚生】
・健康診断・法定外健康診断（人間ドックなど）
・財形貯蓄制度
・出産祝金／結婚祝金
・慶弔見舞金
・前払退職金制度
・保養所あり