【PM※未経験歓迎】イオンGの中核会社でDX推進!MDシステムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー
\イオングループ★全事業のデジタルシフト戦略を担っています!/
スーパーマーケットからクレジットまで、国内外に展開する200社以上の事業成長をテクノロジーで加速させる、イオン株式会社100%子会社です。
イオンでは、2021年9月にグループ全体で共通の顧客接点となるトータルアプリ『iAEON』を公開しました。
利便性や満足度の向上、店舗とデジタルが融合されたシームレスな体験の提供などにつながっています。
今後も支払い手段の拡充・各社とのアプリ連携など、つど機能を追加・更新して、さらなる品質向上に取り組んでいきます。
約2万店舗・カード会員4613万人・従業員57万人・売上高も約8兆6039億というアセットを生かして開発できる点が魅力です。
『iAEON』の開発を中心に、イオングループの全サービスにおけるユーザー体験をより充実させるため、チームの中核メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしております。
■仕事の魅力
イオングループのシステムを手がけるということは、日本をリードするような、小売のシステムを手がけるということ。道なき道をゆく。前例がないこと、はじめてのことはあたりまえ。ここには、試行錯誤を繰り返しながら、全力投球する日々があります。他社では決して経験できない、エンジニアとしての醍醐味を味わえる刺激的な環境です。
小売業のシステムのおもしろいところ、それは常に現場があるということです。システムが完成できれば、一丁あがりではない。スーパーやGMSなど、常に店頭という現場があり、そこに課題がある。それを解決すれば、現場の方に喜んでいただける。それを実際に見たり感じたりすることができたときに、この仕事をやってよかったという充実感を得られます。
■応募者様へメッセージ
当社では、経験やスキルよりも、意欲を重視する採用をおこなっています。求人票だけでは伝えきれない仕事の魅力・醍醐味もあります。だからこそ顔と顔とで語り合いたい。ぜひご応募ください!
- 職種名
- MDシステム開発プロジェクトマネージャー
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
480万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 千葉県
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 残業30H以内 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 3
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
-
【必須要件】
規模・役割問わず、何等かの役割でシステム開発に携わったことがあり、開発プロセスの知識・理解がある
以下のいずれかのご経験があり、社内外に対してコミュニケーション能力のある方
‐法人営業、SE、PM、ベンダーコントロール、開発/制作関連のディレクション
小売、MD領域への興味がある方
【歓迎要件】
・MDシステムの開発経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・クラウド(IaaS/PaaS)を利用したシステム構築経験 - 求める人物像
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・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(2回)+適性試験 ※オンライン実施
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能であるMDシステムの新規開発とDX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
【業務概要】
商品発注システム領域における企画・開発・プロジェクトマネジメント業務
※開発は外注となります
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■組織マネジメント
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■システム・サービスの運用・保守
■AI需要予測システムの開発 等
【主なシステム事例】
・衣料・住居余暇商品発注システム
・SPAシステム・MDPA(衣料住居余暇分析)システム
【開発予定の新規案件】
・衣料住居余暇発注システムの機能改善
・SPAシステムの機能改善
【システム環境】
・OS:Windows
・環境:Azure(IaaS/PaaS)
・言語:SQL、Java、JavaScrpitなど
・DB:SQLServer /Synapseなど
【当ポジションの魅力】
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。
また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。
当社
当社及び当社イオングループ会社の国内外の全拠点
- 主な開発実績
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■GMS/SM/DS/小型
・POS(POSサーバ、POSレジ)
・MDBO/AIR(売価管理、返品、振替)
・免税
・MD発注(常温商品)
・MD発注(生鮮商品)
・店舗棚割
・物流(DC在庫管理、物流費計算、仕入計上)
・Pec(情報共有ツール)
・ヘルプデスク(店舗、本部、グループ各社)
■専門店
・MD発注(専門店)
■GMS/SM/DS/小型/専門店
・会計(財務会計、管理会計)
・人事(勤怠、給与、電子申請)
・イントラ(クラウド開発:ツール提供など) - 技術向上、教育体制
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■教育制度:「キャリアに合わせた教育制度」「ビジネススキル・思考法の修得」「個人の能力UP」
イオングループでは働く全社員を対象に「個人別」の人材育成を実施しています。専門的なスキルを習得するためのセミナーも組織・階層別に豊富に 準備しており、全従業員が活き活きと活躍できるような会社を目指しています。
・イオン基礎教育
・IT基礎教育
・イオンビジネススクール
・イオングループ公募制度
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
イオンタワー12F
就業場所の変更範囲<雇入時>
当社
<変更範囲>
当社及び当社イオングループ会社の国内外の全拠点
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与(想定年収)
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480万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制(年間所定労働時間:1920時間)
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
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・年間休日 120〜125日(長期休日20日含む)
・年次有給休暇 有
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
・育児休暇 - 諸手当
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・残業手当:社内規定により別途支給
・家族手当:社内規定により子女教育手当支給
・住宅手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
・地域手当 - 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3か月(待遇に変更なし)