【日立グループ】半導体領域/ソフトウェア開発★リモート可★一気通貫で先端技術開発に携われます<東京勤務>
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
製造、販売、サービスまでを一貫して手がけることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しており、“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンとともにさらなる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資をおこなっています。
◆世界トップクラスのシェアを誇る自社製品の開発に携われます!
すでに測長SEM(走査電子顕微鏡)、 半導体エッチング装置、血液自動分析装置、DNAシーケンサ等では世界トップクラスのシェアを確立。
とことん品質にこだわった製品づくりを究めるため貪欲な開発スタンスを貫き、国内20ヶ所・海外23ヶ国に広がるグローバルネットワークを駆使しながら、世界中のマーケットニーズを的確・迅速に捉えることで世界標準を幅広い業界で実現しています。
◆グローバル最前線のニーズに挑戦できます!
最前線のニーズに対して、日立製作所の中央研究所をはじめとする各部門とも密に連携し、最先端製品の創出によるベストソリューションの提供をめざすことができます。例えば、2010年6月に地球へ帰還した小惑星探査機「はやぶさ」が持ち帰ったイトカワ微粒子の解析でも、私たちの電界放出形走査電子顕微鏡やX線分析装置などが貢献しました。このように最先端の分野でもグローバル規模で当社の技術・製品が活躍しています。
- 職種名
- GUIソフトウェア開発(光学検査装置)/東京勤務
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- 組込・制御、その他
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C C++
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、GUIデザイン開発
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
-
【歓迎条件】
・GUIソフトウェア開発としてプロジェクトマネジメント経験
・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方 - 選考フロー
-
■選考フロー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
(カジュアル面談)
↓
書類選考
↓
面接(全2回)
↓
内定
【職務内容】
■評価システム製品本部 ①評価ソフトウェア設計部 または ②光学応用システム設計部において光学検査装置におけるGUIソフトウェア開発をご担当いただきます。ご経験・スキル・希望に応じて配属先及び業務内容を決定致します。
①評価ソフトウェア設計部は、評価システム製品のソフトウェア開発を担う部隊です。
②光学応用システム設計部は、光学検査装置の設計を担う部隊です。
今回、GUIソフトウェア開発者を募集しております。両部は開発・設計で協働をしております。
◎光学検査装置の開発において、GUIソフトウェア開発経験者にご入社頂き、ご経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと思っております。所属については、勤務地含め相談の上、決定したいと思っております。
【開発環境】
言語: C、C++
環境: Windows、VxWorks
<詳細>
①評価ソフトウェア設計部について
■当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。
製品ごとにチームに分かれており、要件定義~コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。
製品、チームによって異なりますが、詳細設計~プログラミング~テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。
■ソフトウェアエンジニアとして、1製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
また、当部署では多岐に渡る製品を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
■当部署は若手~ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。
製品によりますが、1チーム5名前後~20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。
②光学応用システム設計部について
■電気、機械、データ処理のエンジニアが在籍し、光学検査装置の開発・設計を担っております。
当社の光学検査装置は北米・韓国で高いシェアを獲得しており、今後もシェア拡大の為、新たな技術を搭載した装置の開発に取り組んでおります。
【採用背景】
■半導体デバイスの微細化・多様化・3次元デバイスの台頭等により、電子線技術を用いた高速かつ高精度な検査技術へのニーズの高まりとともに、当社半導体検査・計測装置事業は拡大を続けてきました。
当社の高分解能FEB測長装置(CD-SEM)は「高分解能観察」や計測性能の高さを特長とし、世界市場の約7割*1を占めるトップシェア製品です。また、シリコンウェーハ上に存在する微小異物や欠陥を、レーザ散乱応用技術によって高感度かつ高速に検査する装置開発にも取り組んでいます。
当社では、これらコア技術を応用した新技術の開発に力を入れています。その開発体制の強化に向けて、人財を強化しています。
*1各種調査会社データを参照し弊社にて算出
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています。
■半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。
■当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。
総合職の業務(下記職種において、会社が定めた業務)
営業職、事業スタッフ職、エンジニア職
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
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【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など - 開発手法
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アジャイル
- 環境
- Windows
- 組織構成
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■日立ハイテクグループ従業員数:13,397名(連結)
■日立ハイテク従業員:5,288名(単体)
(2023年3月現在)
- 勤務地
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東京都中央区晴海一丁目8番10号
晴海トリトンスクエア オフィスタワー X
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京都中央区晴海一丁目8番10号(晴海トリトンスクエア オフィスタワー X)
<変更範囲>
会社の定める場所
(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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都営地下鉄大江戸線 勝どき駅A2出口から徒歩8分
都営地下鉄大江戸線/東京メトロ有楽町線 月島駅10番出口から徒歩10分
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間帯/8:50~17:30 ※勤務地により異なる
標準労働時間/7時間45分休憩時間:60分
平均残業時間:平均10~30時間程度/月(※配属組織により異なる)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) - 諸手当
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通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
- インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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給与改定:年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月間