2026卒1Dayインターン/【Web開催】IT業界研究◎システム開発の理解を深める体験型グループワーク
大日本印刷株式会社を親会社に持つ東証プライム上場企業です。
国内トップクラスのシェアを誇る、国内大手カード会社や証券会社向けのフロントシステムを強みに、金融業界のお客様を中心としたBtoB事業を展開しています。
自社開発のシステムは、24時間365日途切れることなく発生する、高速かつ大量のクレジットカード取引を、リアルタイムで確実に処理する点が最大の特徴です。
これまで培ってきた技術を応用し、銀行や証券会社へ事業領域を広げ、新しい決済手段の構築などキャッシュレス社会を支える基盤づくりに取り組んでいます。
2022年6月期の売上高(単独)は114.9億円。大日本印刷株式会社のグループ企業として、有利子負債ゼロの安定した財務基盤を築いております。
安心の職場でチャレンジしながら、長期的にキャリアを構築できる環境です。
今回のインターンシップでは、体験型の2つのグループワークを通して、システム開発の理解を深めていただきます。
学部、学科、経験は問いません。プログラミング経験者も歓迎!
「システム開発って、どんなことをやっているのかな?」
「エンジニアはどんな風に頭を使っているの?」
「私はエンジニアに向いているのかな?」
こんな興味をお持ちの方、ぜひご参加ください!
- 職種名
- 2026年卒インターン
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 既卒可 日本語がネイティブレベルでなくても可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スペシャリスト枠あり 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可
- 必須要件
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■大学または大学院、専門学校、高専に在学中で2026年3月(もしくは2025年3月)卒業見込みの方、もしくはIT業界・職種未経験かつ最終学歴卒業(修了)後、3年以内の方
■カメラ・マイク付きパソコン、インターネット環境をお持ちの方(※顔を映してご参加いただきます)
■IT業界やシステム開発業務に興味のお持ちの方 - 求める人物像
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学部学科、経験は不問
エントリーレベルからプログラミング経験者まで、幅広くご参加いただけます! - 選考フロー
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こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。
体験型の2つのグループワークを通して、システム開発の理解を深める1dayインターンシップです。
【実施内容】
1. イントロダクション
・挨拶、本日のアジェンダ
・自己紹介
2. アルゴリズム演習
グループに分かれて頭の体操。
プログラミング体験ゲームを通して、アルゴリズムを体験しましょう。
3. 概念モデル演習
オンラインホワイトボードアプリケーションを使用したグループワークです。
ECサイト構築を想定したシステム開発の上流工程を体験していただきます。
4.フィードバック、まとめ
【参加者の感想】
・チームで協力して最適解を導けた時に大きな達成感を感じました。また頭の中で組み立てたプロセスを言語化にして他者に伝えることの難しさを痛感しました。
・今まで参加したインターンシップの中で、実際の業務に近い体験する時間が最も長かったため、システムエンジニアとして働くことを具体的に想像することができました。
- 主な開発実績
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【主力製品】
・『NET+1(ネットプラスワン)』:カード決済におけるネットワーク接続や銀行のATM接続などでも活用
・『ACEPlus(エースプラス)』:カード不正使用検知システム
・『Will-Trade』:マーケットデータ配信プラットフォーム
・『EoM』:IP映像伝送のネットワークモニタリングシステム
・『CWAT(シーワット)』:内部情報漏洩対策ソリューション
など - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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従業員数:449名
内訳:エンジニア8割、営業1割、管理スタッフ1割
※おおよその割合です。 - 平均的なチーム構成
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案件規模、プロジェクトスコープによって多種多様ですが、PM、PLを含む3~10名で開発をおこなうことが多いです。
1プロジェクトの期間はおよそ6カ月くらいです。
- 勤務地
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東京都中央区新川1-21-2
オンライン形式(Zoom)での開催となります。
※URLは原則、開催日の2日前にメールでご連絡します受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 勤務時間
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13:30~16:30
休憩時間:約10分
平均残業時間:インターンのためなし
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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インターンのためなし
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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インターンのためなし
- 雇用関係
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雇用関係なし
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性17人 女性4人2年度前 男性16人 女性10人3年度前 男性7人 女性2人平均勤続年数10.8年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
階層別に教育プログラムが組まれています。
入社1年目社員を対象とした新入社員入社時研修は、入社後約3ヶ月程おこないます。※入社者のスキル等考慮して変動します
ビジネスマナーや会社への理解を深め、ITリテラシーを高める講義や演習を受講します。自己啓発支援の有無及びその内容・公的資格取得奨励制度
受験料の補助、報奨金の支給をおこなっています。
・自己申告制度
年1回全社員を対象に、異動・職種変更の希望を申請できます。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績23.5時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.17日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性9人/9人女性7人/7人
株式会社インテリジェント ウェイブ
開催日時一覧
- 日程1
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開催日時2024年11月22日 (金) 〜 2024年11月22日 (金)申込期限2024年11月21日 (木) まで
- 日程2
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開催日時2024年12月04日 (水) 〜 2024年12月04日 (水)申込期限2024年12月03日 (火) まで