【フロントエンドエンジニア】React / 要件段階から参画 / ビジネスメンバーと共にプロダクトを構築!
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情報ストックツール「Stock」を導入いただいているお客様のお声を日々いただく中で、より多くの企業様の情報共有のストレスを取り除くためナレッジ管理ツール「ナレカン」を新プロダクトとして開発いたしました。
基本機能は完成しておりますが、企業様が使いやすい機能を実装し、かつシンプルなツールにできるのかがカギとなります。そこで『非IT企業』の方々のpainをプロダクトへ反映していく、フロントエンドエンジニアを新たに募集します!
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript React
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- React Native Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 若手歓迎 残業30H以内 第二新卒歓迎 フリードリンク
- 募集人数
- 1名
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困ったことがある場合には、積極的に周りのメンバーでヘルプしあって皆で解決するカルチャーがあります!
![求人イメージ画像3](https://paiza-webapp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/joboffer/27942/photo3/medium-3915f8c251704fccf2cacdbd80a228f3.jpg)
毎日朝会を実施したり、週次ではMTGを実施することで、常にエンジニアチームの中で活発にコミュニケーションがとられています!
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・React 実務1年以上
- 歓迎要件
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・バックエンドの開発経験
・ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験
・自社サービスの開発・保守経験 - 求める人物像
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・なにより当社のミッションに共感いただける方を求めています。そのうえで以下の考えやご経験がある方はぜひご応募ください。
・「感情的」ではなく「論理的に」仕事を進めたい方
・相手をリスペクトし特性を理解したうえで、関係構築ができる方
・目標に対し、個人ではなくチームで取り組みたい方 - 備考
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・バックエンドと通信が必要なアプリケーションの開発を行ったことがある
・Reactの代表的なhooks(useEffect, useRef, useState等)の動作について一通り理解している
・Redux, Context API, Recoil等を使った、グローバルな状態管理を実装した経験がある
・複数人で開発したプロジェクトで、gitによるソースコード管理の経験がある
・サポートがなくてもプロダクトを修正できる
・4年制大学卒業以上 - 選考フロー
-
①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談(Zoomにてお願いします)
▼
③2次面接(対面にてお願いします)
▼
④内定
カジュアル面談対応可能時間:9:30〜17:00終了
▼業務内容
新規プロダクトである「ナレカン」のフロントエンド開発を担っていただきます。
<具体的には>
・Reactを用いたWebフロントエンド開発
・ReactNativeを用いたモバイルアプリ開発
・Electron(Reactベース)を用いたデスクトップアプリ開発
▼プロダクト構築イメージ
私たちのプロダクトを使用しているユーザーは『非IT企業』の方々ですので、パソコンが苦手、使い方を説明されてもイマイチ理解ができないなどといったPainを抱えています。そのため、セールス/CSチームがどんな課題があるのかをユーザーヒアリングし、それを元にした改善タスクが即日積まれていきます。企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しており、タスクの見積もりは実装を担当するメンバーが中心となって行っています。
▼技術スタック、開発に使っている主なツール
・フロントエンド:React,TypeScript,webpack, ReactNative, Electron, Astro, Jest
・フロントエンド状態管理: Redux
・フロントエンドスタイリング:Emotion
・フロントエンドコンポーネントライブラリ: MUI
・バックエンド:Ruby on Rails, Ruby, RSpec
・ストレージ: PostgreSQL, Redis
・Web Socket:Node.js, Express
・インフラ:AWS (ELB, RDS, S3, SQS, ElastiCache, AWS WAF, Lamda, Amplify...), Docker, CloudFlare
・ソースコード管理:GitHub
・CI/CD:GitHub Actions, Amplify
・その他:Stock, Google Workspace, GitHub, DataDog, Papertrail, Sentry
▼ミッション
『非IT企業』の方々の”実際の声”が届いてくるため、直感的なUI/UXの視点を持てるかが重要になります。機能を追加するだけではなく、「いかにシンプルで簡単に使っていただけるか?」を常に試行錯誤しながら構築を進めていただきます。
また日々のディスカッションにはインターン生~経営陣が参加し、自ら発信するということに臆せずお互いの意見交換を進めています。ミッションに沿った意見であれば、入社年次や経験年数に関係なく平等に意見が取り入れられる環境です。自分が「こうすべきだ」と思う要件を日常的に発信し、プロダクトをより良くしていくことが重要だと考えています。
・利用頻度・ユーザーの滞在時間が非常に長いプロダクト特性により、高トラフィックを捌いていく非常にエキサイティングなポジションです。
・「非IT企業」の方々をターゲットとしているため、UIやUXの設計が肝となる事業です。
・会社としても、開発組織としても、まだまだスタートアップフェーズです。そのため、自身で技術環境の提案や業務効率化の推進、開発体制の強化施策まで、様々な施策の提案を行うことができます。
・『非IT企業』の方々からの感想・改善の要望などをリアルタイムかつダイレクトに得ることができるため、自分の仕事が「世の中やユーザーの方々の役に立っているんだ」と強く実感することができます。
・アジャイル型の開発体制でスピード感を持って進めることができます。
・ご希望がある場合は、バックエンド・インフラ等別領域へ展開することも可能です!
チームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」・ナレッジ管理ツール「ナレカン」の開発業務
同社業務全般
- 主な開発実績
-
<<提供サービス>>
■社内のナレッジに即アクセスできるツール「ナレカン」
「ナレカン」は、社内のナレッジに、即アクセスできるツールです。
「①社内のあらゆる場所からナレッジが一元化」され、
しかも「②そのナレッジを超高精度検索」することができます。
ナレカンはメールが使える方ならば、一切迷わず利用できるほどシンプルなツールです。
また、最新の「生成AI機能」も実装され、ナレッジ管理が促進される仕組みが搭載されています。
まさに、100人~数万人規模の企業様のナレッジ管理ツールの、決定版ともいえるツールです。
■情報ストックツール「Stock」
「Stock」は、チームの情報を、最も簡単に管理できるツールです。
Stockは、主に100名までの利用に最適であり、「情報ストック(顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載)」「タスク管理」「メッセージ機能」で、あらゆる情報を簡単に管理できます。
広告費をほとんどかけず、『非IT企業』の方々を中心に既に200,000社以上に導入していただくなど、多くの『非IT企業』の方々から強烈な支持を頂いています。 - 技術向上、教育体制
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社内勉強会の開催
書籍費用の補助制度
コードレビュー、ペアプログラミングの実施 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル、ペアプロ、テスト駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Git、GitHub、GitHub Actions、Sentry
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Mac OS X
- その他開発環境
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毎日、エンジニアチームで進捗確認をしており、都度相談できる環境が整っています。
また、毎週1回勉強会をおこなっており、最新の技術などをチームで学ぶようにしています。 - 組織構成
-
エンジニア9名で構成されています。
内訳:統括1名、バックエンド3名、フロントエンド5名 - 配属部署
- 開発部
- 配属部署人数
- 9名
- 配属上司経歴
-
1986年生まれ。
新卒で外資系コンサルティングファームであるアクセンチュアに入社。
その後リクルートで金融・決済系webサービスの開発ディレクターを担当した後、代表の澤村と共に株式会社Stockを創業。
エンジニア責任者として、Stockのシステム領域担当。 - 平均的なチーム構成
-
9名で開発をおこなっております。
- 勤務地
-
東京都中央区東日本橋2-8-3
JMFビル東日本橋01 4階
転勤はありません。
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社(東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階)
<変更範囲>
本社(移転後)及び今後開設する全ての支社・営業所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙 - 最寄り駅
-
都営浅草線「東日本橋駅」徒歩2分
都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩3分
JR総武本線「馬喰町駅」徒歩4分
- 給与(想定年収)
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400万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30〜18:30
休憩時間:13:00〜14:00(60分)
平均残業時間:平均15時間〜/月
- 休日休暇
-
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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社保完備・交通費実費支給
- 昇給・昇格
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<昇給制度>
3の倍数の月(3月・6月・9月・12月)に3か月に一度の評価改定 - 保険
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙
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