【リモートOK】エンドユーザーに近いポジション！SaaS事業に携わりたいエンジニアを募集！

弊社は1991年創業のシステム開発会社です。顧客の志向に立った技術提供を行っており、誰もが知る大手企業と多数取引を行っております。
ネットで購入した商品をコンビニエンスストアで24時間受け取れる『コンビニ受け取りサービス』。今ではあたり前のサービスですが、実は弊社が日本で初めて開発したサービスです。
2022年には八千代エンジニヤリング株式会社との資本業務提携があり、AIやビックデータなど最新技術の領域にも着手しています。

米国の大手企業が提供しているSaaS型クラウドサービス「Salesforce」や「ServiceNow」。
弊社でも、大企業様案件を中心に、営業支援（SFA）・顧客管理（CRM）などの機能をカスタマイズし設計・開発するプロジェクトに複数参画しております。
顧客の基幹システムを担うため責任は大きく、スピード感も求められますが、その分成長できる環境です。

【具体的な仕事内容】
ソリューションサービスの保守契約をしている顧客のシステム運用と、顧客のニーズに合わせて機能追加や改修を行います。

【ポジションの魅力】
エンドユーザーの近くで仕事をすることができます。また、要件定義〜リリースまで担当することもございます。

■選べるキャリアパス
一人ひとりの個性やスキル、本人がめざす将来像に合わせて、３つのキャリアプランを用意しています。お持ちのスキルセットやご要望に応じて、どのようなキャリアプランを描いていくかを一緒に考えていきます。
また、チームでのアサインが基本で、学びたいスキルに合わせて弊社のスペシャリストと一緒に案件に入ることもできるため、直接スキルを学ぶ機会も豊富にあります。

①提案力を活かして、課題解決に挑む「ビジネスコーディネーター」
プロジェクトの上流工程から携われる、課題解決のプロになりたい。

②システムだけでなく、 最高のチームを築きあげる「アチーブメントリーダー」
人材育成や教育に興味があり、自分以外のメンバーの成果向上にも貢献したい。

③技術力と戦略で、 ビジネスに革新をもたらす「テクニカルイノベーター」
最先端技術の習得やテクニカルスキルの向上に努め、世の中にまだない新しいサービスを開発したい。

■納得の評価制度
エンジニアの声を参考に作り上げた評価制度は、評価理由、役割がわかりやすく、基準が見える化されているため、納得感が強く、向上心を持って取り組めるようになっています。また、半期に1回、目標面談を実施しており、進捗確認やキャリア相談もできる運用となっています。

■働く環境
年間休日120日以上、月平均残業時間20時間以内とメリハリを付けて働く文化ができておりますので、ワークライフバランスを取りやすい環境ができております。

■顧客の業務効率化や企業の発展に貢献することができます。
■要件定義〜リリースまでを担当することができます。
■DB、サーバー、ハードウェアなど幅広い知識を得ることができます。
■AIやビックデータなど最新技術領域の知見
■ワークライフバランスの実現

＜充実した研修制度＞
■技術研修
社員向けに実施している技術研修。領域問わず、希望者が年次問わず参加可能。
例）AWSサーバーレス入門、React など

■階層研修
若手、中堅、管理職など階層別に研修を実施しています。ビジネス、マネジメントスキルを伸ばすことができます。

■その他環境
「Schoo」「書籍購入補助」などを通して、自己学習にサポートできる体制を用意。
また、チームでのアサインが基本で、学びたいスキルに合わせて弊社のスペシャリストと一緒に案件に入ることもできるため、直接スキルを学ぶ機会も豊富！