【Ruby/フレックス/少数組織/裁量大◎】自社旅行メディアサービスのWEBリードエンジニア募集!
◆東証プライム市場上場企業◎『価格.com』『食べログ』他多種多様なサイトで消費生活をサポート
株式会社カカクコムは1997年設立。以来、人々の消費生活をサポートするインターネットメディア運営企業として成長を遂げてきました。
代表するサービス『価格.com』は購買支援サイトとして、2023年9月現在の月間ユーザー数約3,663万人、月間PV数は約2億9,617万PVに達し、国内最大規模を誇ります。
また、レストラン検索予約サイトの『食べログ』は、2023年3月現在でユーザー数約9,600万人、月間PV数は約19億7,868万PVのサイトへと成長しています。
高い知名度と実績を誇っているからこそ、
わたしたちのサービスは世の中にインパクトを与えることができると考えています。
◆健全な経営基盤◎新しいビジネスの創出にチャレンジできる
弊社が対象とするサービスエリアは、生活全般におけるあらゆる意思決定シーンにあり、
ユーザーの役に立つサービスを生み出せる可能性はまだまだあります。
自分の興味がビジネスにつながり、多くのユーザーの支持を得ることができるのが、
カカクコムでの仕事の醍醐味の一つと考えています。
チーム全員が、担当するサービスに対していつでも議論ができ、
一緒に働くことを楽しめるような環境を目指しています。
チームとしてベストな成果を出せるよう、開発体制についてもさまざまな変化を加えていっています。
自分が積極的に関わっていくことができる、フラットでありながら、大きなチャレンジができる環境です。
- 職種名
- WEBリードエンジニア
- ポジション
- テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
750万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript Ruby
- フレームワーク
- jQuery Ruby on Rails Vue.js
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 残業30H以内 フリードリンク ベテラン歓迎
- 募集人数
- 若干名
不定期で、社員が企画した勉強会や、外部講師による勉強会を実施しています。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP, Ruby のいずれか 実務3年以上
- 歓迎要件
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■LAMP環境でのWebアプリケーション開発・運用の経験
■Ruby on Railsなどのフレームワークによる開発経験
■オブジェクト指向プログラミングに関する基礎知識
■MySQLを前提としたRDBMS環境の構築・運用の経験
■スマートフォン向けサイト、アプリケーションの開発経験
■HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験 - 求める人物像
-
■Webサービスに興味があり、Webサービスを企画、開発したいと感じている方
■他部署や同じ部署内でのコミュニケーションを多くとり、開発に取り組みたい方
■自社サービスの会社で自身で開発したものを多くのユーザに利用してもらいたい方
■裁量が大きく、アイデアを形にできる仕事がしたい方を求めています。旅行好きも大歓迎です! - 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接(面接+技術テスト)
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最終面接
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オファー面談
【業務内容】
当社が運営する旅行メディアのサービス(※後述)において、Webアプリケーションの企画・設計・開発全般を行っていただきます。
既存サービスの拡充に加え、新規サービスの開発にも携わっていただきます。
主な業務内容としては上記に関するシステム設計・開発業務全般となります。
【具体的な業務内容】
・企画担当者、デザイン担当者との案件の仕様策定や要件定義
・システム設計
・プログラム開発、ソースレビュー
・テスト
・リリース作業
・マネージャーと協働での所属エンジニアの成長促進
・新たな技術を用いたシステム/業務改善
・システムの保守
【業務の進め方】
企画担当者と案件内容について、実現方法の検討や仕様調整を行っていただきます。
その後プログラム開発を行い、実際に開発環境で動かしながら、動作や使い勝手の確認を実施していただきます。
開発したプログラムは必ず第三者がレビューを行い、保守可用性を高める方針です。
リリース後は、利用状況の確認と共に必要があればさらなる改善を進めていただきます。
【旅行メディアのサービスについて】
ご経験や志向性に応じて、下記いずれかの旅行メディアをご担当いただきます。
・旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」
・宿泊旅行の情報メディア「icotto」
・宿泊プランの一括検索・比較サービス「価格.com 旅行・トラベル」
■フォートラベル
宿泊、航空券、ツアーなど国内外の旅行商品の比較サービスに加え、
宿泊施設や観光スポットをはじめとした400万件以上の口コミ情報を掲載する国内最大級の旅行ポータルサイトです。
フォートラベルの特徴として、旅行好きに会員様によって投稿された140万件の旅行記があり、
メジャーエリアからマニアックなエリアまで多様な情報展開をしています。
ユーザー投稿が発生するメディアの為、エンジニアとして求められる技術としても新しいことが多く、様々な経験を得られます。
■icotto
国内に特化した旅行メディアとして、プロのライターと編集部によりおでかけに役立つ記事型のコンテンツを掲載しているメディアです。
月間数百万人以上のユーザーと、数千万以上のPVのあるメディアのため、高アクセスに対する高速表示や、
負荷分散などを考えて開発しているため、技術的にも面白いメディアとなります。
■価格.com旅行・トラベル
2022年6月に新設した価格.com内の新カテゴリです。
国内宿泊施設の一括検索、比較が可能となっており、
多様な検索条件を基に宿泊プランの比較が可能となっています。
新カテゴリなのでこれから更なる拡大をしていく予定のメディアとなります。
ChatGPTプラグインの提供も開始しています。
また、食べログと連携することで宿泊施設内や周辺の飲食店に関する情報提供も可能です。
【キャリアパス】
御自身の志向により、以下のいずれかのキャリアパスを選択いただけます。
・マネージャー
管理職となり、チームやプロジェクトのリード・マネジメントを専門に行うキャリアです。
・上級専門職
エンジニアリングを専門とし、上級エンジニアとして開発をリードしていくキャリアです。
・企画から開発・リリースまでスピード感をもって行う事ができ、効果やユーザーの声を元に改善サイクルを回すことができます。
・多くのユーザーに利用を頂いており、大規模高トラフィック環境での設計・開発経験を積むことができます。
・ほぼ100%内製で開発を進めており、ミドルウェアやフレームワークなど比較的自由に新しい技術の導入を進めていけます。
・新しい企画やアイデアは大歓迎。企画の段階から携われるため、自身のアイデアがカタチになる事例も多くあります。
【カルチャー】
旅行が好きなメンバーが多いことや、旅行ユーザの行動を考えることで、ご自身が旅行をした時の体験などを想像しながら業務を進めることができます。
【働き方】
フレックスタイムを利用しメリハリを付けて働くことが可能です。
多くのメンバーが仕事とプライベートのバランスを取りながら働いています。
【フルスタックでの技術習得】
フロントエンド、バックエンドはもちろん、各種ミドルウェアやサーバ/NWの一部までの技術に触れることができ、幅広い技術スキルが身に付きます。
- 開発部門の特徴・強み
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◆ユーザーファーストのプロダクト開発を目指し、一体感を持った開発体制
・例えば食べログでは、プロダクトに対してユーザーからフィードバックを直接もらう機会が定期的にあります。
・企画、デザイナー、エンジニアが一体となったプロジェクトで開発を進めます。
◆スキルアップの勉強会を頻繁に開催
・クオーターに一回、全社規模での勉強会(エンジニア主催の技術発表会)を実施
∟直近開催例:chatGPTのプラグイン対応の事例、生成AIに関する技術発表など
・エンジニアの部単位では月に2回ほどの頻度で定期的に開催
◆エンジニアキャリアの選択肢があります
・スペシャリストかマネジメントか志向性に合わせて相談可能です - 主な開発実績
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◆購買支援サイト『価格.com』
http://kakaku.com/
◆レストラン検索・予約サイト『食べログ』
https://tabelog.com/
◆旅行のクチコミと比較サイト『フォートラベル』
http://4travel.jp/
◆不動産住宅情報サイト『スマイティ』
https://sumaity.com/
◆総合映画情報サイト『映画.com』
http://eiga.com/
◆写真共有サイト『PHOTOHITO』
http://photohito.com/
◆ライフスタイルメディア『キナリノ』
https://kinarino.jp/
◆メンズファッションWebマガジン『TASCLAP』
http://mens.tasclap.jp/
◆求人情報の一括検索サイト『求人ボックス』
https://求人ボックス.com/
◆宿泊旅行の情報メディア『icotto』
https://icotto.jp/
◆アニメ&アキバ系カルチャー情報『アキバ総研』
https://akiba-souken.com/ - 技術向上、教育体制
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◆自己学習支援制度あり
◆エンジニア向け支援
・勉強会の実施
価格.comを含む会社全体での勉強会が3ヶ月に1回開催されます。
食べログエンジニア全体向けの勉強会は平均月1回のペースで開催しています。
また、食べログの各エンジニアチーム内での勉強会も不定期で開催されています。
・技術書籍の購入
会社の資産となりますが、技術書は予算の範囲内で自由に購入可能です。長期の貸出もOKです。毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。
・セミナー参加
就業時間内での参加が可能です。有料セミナーに参加する場合は事前に相談の上、会社が費用を負担します。
・社内外イベントの運営支援
会場の提供や協賛等の支援を行います。食べログは毎年開催されるRubyKaigiのスポンサーを務めています。 - 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- 環境
- Apache HTTP Server、NGINX、Redis、Apache Solr
- その他開発環境
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・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。女性エンジニアの比率も高く(20%弱)、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています
・食べログは大規模な組織であるため、企画と開発は分業しています。サービス改善施策に対してエンジニアからの提案は日々行いますが、新規事業の小さいチームのようにサービスの企画もエンジニアが兼任することはありません
・食べログは、iOS・Android関連技術をコアのテーマとした技術者のためのカンファレンス「iOSDC Japan2020」「Kotlin Fest 2019」に協賛しております。 - エンジニア評価の仕組み
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◆評価制度
人事評価については、社員の一定期間の業務成果および行動などを評価し、
それに基づく公正な処遇の実現と人材育成を目的としています。
人事評価の本来の目的は社員ひとりひとりがセルフマネジメントを実現することだという考えのもと、
評価される側として受身になるのではなく、評価制度を活用して自身をマネジメントすることを期待しています。
決定までのプロセスとしては、「成果」「行動」「新たなチャレンジ」という観点で目標を設定し、
年2回(3月、9月)に目標達成度について評価をおこないます。
まずは自己評価をおこない、その後部門長が評価をし、最終的には全社評価会議にて評価を決定します。 - 組織構成
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約1300名の社員のうち、エンジニアは3割程度在籍しています。
その内、開発エンジニアが約7割を占めます。 - 配属部署
- 食べログシステム本部 ウェブ開発部 または 飲食店システム開発部
- 平均的なチーム構成
-
案件により、チームをつくり、動いていただきます。
企画者やデザイナーと二人三脚で開発をおこなっていただきます。
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
- 給与体系・詳細
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※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
- 給与(想定年収)
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750万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間)
コアタイム:10:00~15:00
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均24時間程度/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(所定休日:土・日・祝日)
・年末年始(12/29~1/3)
・夏季休暇(3日)
・特別夏季休暇(2日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社月に応じて最大10日付与) - 諸手当
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・残業手当別途支給(1分単位で全額支給)
・通勤費支給(実費支給 ※上限55,000円)
・在宅勤務環境手当 - インセンティブ
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賞与/年2回(6月・12月 ※業績と個人成績により)
- 昇給・昇格
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給与見直し/年2回
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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試用期間あり(3か月)
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。
今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。
◆その他・福利厚生
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内部活動補助
・無料人間ドック(定期健康診断)
・EAPカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能)
・育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可)
・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)
・看護休暇
・ボランティア休暇
・家族手当(支払条件有)
・在宅勤務環境⼿当
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)