【リモート相談ＯＫ】大手通信・メーカー・商社企業の案件中心/女性活躍中_開発ディレクター

当社は大手企業との協業案件が多いSES企業です。
無理のない働き方に重点を置きつつ、個人のスキルアップやキャリア形成を支援しています。

■ソフトウェア ソリューション
ソフトウェアに関する豊富な知識と経験を活かしたサービスによって
お客様が抱える様々な課題を解決に導きます。

■インフラストラクチャーソリューション
様々な規模のインフラストラクチャー構築によって蓄積したノウハウを活かし、
お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。

■パッケージ ソリューション
「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入
サポートを提供しています。導入した後もそれで終わりではなく、
万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。

プロジェクトが円滑に進むよう、全体をサポートしていくのがPSO/PSOアシスタントとして業務にあたっていただきます。
（メインはPMのバックアップ役であるPMOのもとで活躍いただきます。）
※PSO/PSOアシスタントは、忙しいPM/PMOのタスクを自発的に巻き取ってこなしていく動きが必要となります。

▽参画プロジェクトについて
例︓⼤⼿⾦融機関システム更改等 ※⼤型案件、⻑期案件多数︕⼤⼿SIerがメインクライアントになるため、社会貢献性の⾼い案件で業務を⾏うことができます。
▽主な業務内容
・議事録作成
└⻑時間の会議に参加し議事録作成いただきます。⽇によっては1⽇2,3件の会議議事録を作成することもありますので、過去ご経験があると◎
・PC設定
・進捗管理/⼯程管理
・設計書レビュー
・成果物の体裁チェック など
＃先輩たちがサポートしていきますので、未経験の⽅もご安⼼ください。

【入社後のフロー】
入社後～プロジェクト参画までは社内で研修を受講いただきます。

・顧客先常駐で少数精鋭で業務をおこなっている案件が多いため、参画していただいた場合大きな裁量を持って仕事していただけます
・クライアントを大手SIerに限定しているため、社会貢献性の高い案件で業務をおこなうことができます
・目の前の業務だけではなく、会社自体が成長過程にあるため、チームや部単位で組織づくりの経験ができます

・平均残業時間は16.3hで、プライベートも充実して過ごしている社員が多いです
・顧客先指示により、一部リモートでの勤務をしている社員も多くいます
・定期的な部会を開催し、スキルアップのために情報共有をおこなっています
・経営陣の年齢層が若いこともあり、フラットな社風です

《福利厚生》
■資格取得支援制度（会社推奨資格の受験料補助/報奨⾦支給）
■オーバータイムインセンティブ制度（客先稼働時間に応じて変動）
■奨学⾦返済負担軽減支援制度
■表彰制度
■フォローアップ面談制度（上⻑1on1、ランチフォロー面談、ひよこ面談、R面談ほか）
■インセンティブ賞与制度
■各種イベント（クリスマス会、誕⽣⽇会、社員旅⾏、BBQなど）
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合)
■慶弔見舞⾦
■リファラル採⽤制度（懇親会費⽤補助/報奨⾦支給）
■インフルエンザ予防接種・健診補助制度
■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
■私有スマートデバイス⼿当