沖縄【25卒】研修6カ月以上◎サイバーエージェントGrのサービスに関する脆弱性診断｜セキュリティエンジニア
☆★東証プライム上場企業の完全子会社／サイバーエージェントグループを裏側から支えるお仕事です！最大限のパフォーマンスを発揮できる環境でスキルアップを目指しませんか？★☆
株式会社シーエー・アドバンスは2008年、沖縄にて設立しました。サイバーエージェントグループの一員として、コミュニティサービス、ゲーム、スマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開しています。
【技術統括本部のミッション】
◆エンジニアリングを用いて事業をグロースすること
モダンな技術力で、事業成長の妨げとなる阻害要因を排除、またはより事業成長を加速させるための技術提供をおこなうことです。東京のエンジニアやオフショア先のベトナム支社と連携し、シーエー・アドバンスグループの圧倒的No.1を実現するために必要なシステムの開発からセキュリティの担保、運用サポートをおこなっています。サイバーエージェントの最高技術責任者が統括を務め、常に研鑽を積みスキルを磨ける環境で、最高の技術力を提供することで事業課題の解決のみならず、さらに飛躍するための突破力となる組織です。
【事業部の概要】
◆サイバーエージェントグループの本社機能システムの開発・運用
◆シーエー・アドバンスグループの業務効率化／支援システムの開発・運用
ユーザーとなる社員にヒアリングをおこない、技術選定や詳細設計〜実装後の運用も担保します。
サイバーエージェントの技術チームやシーエー・アドバンスベトナムのエンジニアと連携し、Webアプリやモバイルアプリも開発するなど、対応範囲は多岐にわたります。
フロントエンド、サーバサイド／バックエンドからインフラまで、それぞれの得意分野を活かしつつも伸ばしたい分野や興味のある技術の成長がねらえる環境を準備しております。
【プロダクト一例】
◆サイバーエージェントグループの社員が使用するモバイルアプリ
◆Android端末をWebブラウザ上で操作できるシステム
◆サイバーエージェントグループの社員が使用する社内の問い合わせ対応を自動化するFAQチャットボットサービス
◆スタートアップから大規模サポートセンターまで 高品質な顧客対応を実現するオールインワンメール管理システム
【トップクラスの技術評価】
◆統括を務めるのは、サイバーエージェントの最高技術責任者
隔月ごとの技術面談では目標設定のみならずどのようなキャリアパスを形成するか技術相談も担当。半期ごとの査定面談でも、これまで多くの技術者を評価してきたその知見から技術面・ビジネス面双方にて納得のいくトップクラスの評価をいただけます。
＼根っからエンジニア求む！／
◆弊社のエンジニアは普段から技術のことを考えてる「根っからエンジニア」
技術トレンドを追い続け、社外勉強会に参加しチームに共有するメンバーが多く、自己研鑽の場を自ら創る方が活躍しています。
将来、マネジメントに携わりエンジニアチームを牽引していきたい方や、プロフェッショナルとして第一線で開発業務や診断業務をおこなう方の両軸を求めています。
また、技術サポートメンバーに共通するのはユーザーホスピタリティにあふれる方。柔軟に事業部やエンジニアチームの要望に応える変化対応力が求められます。組織全体の共通項においては、常にユーザーの立場に立ち、最速・最適な技術貢献で価値を見出すことが技術統括本部の存在意義となります。
未来をともに創る仲間を待っています！
- 必須要件
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◇2025年3月に情報系の大学・短大・高専・専門学校を卒業見込みの方
または
◇情報技術を学んでいる方、または、情報技術者試験の合格
※GitHubアカウントやポートフォリオなどございましたらご提示いただきます - 歓迎要件
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・Burp Suite 等のローカルプロキシツールの使用経験
・Webアプリケーションの脆弱性診断経験 - 求める人物像
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・他者への想像力を働かせ、フォロワーシップをもてる人
・時流の速い業界において、何事も自責と捉え昇華できる素直な人
・成長産業に身を置き、市場価値の高い技術者へレベルアップしていきたい人
・沖縄からでも、東京のサイバーエージェントやベトナムのエンジニアと連携できるコミュニケーション力がある人
・技術について調べたり、ハンズオンしたりすることが好きな人
・未経験でもまずは自分でやってみよう！と行動しいている人
・責任感が強く細かい作業が得意な人 - 選考フロー
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※短期インターンの参加を必須としております。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
インターン
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一次面接（人事、現場社員）【基本対面】
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Web適性検査
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二次面接（人事、現場リーダー）【基本対面】
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最終面接（マネジャー＋CTO）【対面】
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内定
※基本対面の欄はどうしても難しい場合、Webでの対応もおこなっております
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能があります
ABEMAやAmebaなどのサービスを展開しているサイバーエージェントグループで扱っているWebサイトやWebサービス、スマートフォンアプリなどのサービスに対して、リリース前や定期的な脆弱性診断をご担当いただきます。
【具体的には】
システムに対して攻撃者の視点からさまざまな疑似攻撃をおこない、潜在的な脆弱性を発⾒し、安全性を徹底的に調査する業務です。
【仕事の魅力】
・サイバーエージェントグループで取り扱っているサービスの脆弱性をWebからモバイルアプリまで幅広く調査できます。
・サイバーエージェント主席エンジニアが沖縄のセキュリティエンジニア組織を見ているので、東京本社と密に関わりを持つことができ、沖縄でもハイレベルな業務を経験できます。
【入社後のフォロー】
半年〜1年ほど研修があり技術知見を高めていただきます。
その後OJT形式で、先輩のサポートのもと業務を覚えていただきます。
・多岐にわたる有名なサービスに携われます。
・Webだけでなくモバイルアプリの診断もできます。
・新しい技術を積極的に取り入れる姿勢が会社全体としてあるので楽しめます。
・失敗を恐れずに挑戦できる環境です。
・成長を実感できるような目標設定をおこないます。
セキュリティ関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◆技術統括本部は、会社の基盤となる組織のため、サイバーエージェントグループを裏側から支えるお仕事をしています。
◆サイバーエージェントの最高技術責任者が統括を務め、常に研鑽を積みスキルを磨ける環境です。
◆最高の技術力を提供することで事業課題の解決のみならず、さらに飛躍するための突破力となる組織に所属できます。
◆Web開発経験を積み、【キャリアチャレンジ制度】を利用して社内異動の後にセキュリティエンジニアとしてご活躍する事例があります。ていねいで充実した研修と、東京のセキュリティチームで一枚岩となって技術難易度の高い診断も数多く担っています。
【磐石な体制のサポートチーム】
サイバーエージェントグループ／シーエー・アドバンスグループの社員を支える技術サポートチーム。社内ヘルプデスクにおいて、システム関連やアクセス権などの問い合わせ受付や、使用するPCの購買、キッティングなどを担っています。他にもTableauを使用したレポート制作チームでシステムの利用状況や入退社情報を可視化し、エンジニアチームと連携することでファクトに基づいた技術支援が可能な体制となっています。 - 主な開発実績
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【プロダクト一例】
◆Carrot
サイバーエージェントグループの社員が使用するモバイルアプリ。
ビジネス用電話番号のリスト一覧や、会議室の空き状況確認、社員リスト掲載用写真のアップロード機能など。
主な使用技術：ReactNative、Ruby on Rails、Python
◆STF
STFとはSmartphone Test Farmの略で、Android端末をWebブラウザ上で操作出来るシステムです。30〜40台ほどのテスト端末があり、サービスの実機検証に役立っています。
主な使用技術：Node.js／Android Debug Bridge（ADB）、RethinkDB
◆Chapi
サイバーエージェントグループの社員が使用する社内の問い合わせ対応を自動化するFAQチャットボットサービス。
話し言葉の入力もAI技術を利用して最適な回答を答えてくれます。
主な使用技術：Ruby on Rails、Tensorflow、React
◆CX+
スタートアップから大規模サポートセンターまで 高品質な顧客対応を実現 オールインワン メール管理システムです。
主な使用技術：PHP、Jquery、AWS EC2 - 技術向上、教育体制
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◆技術スキル向上について
最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、環境ファースト。オフィスで使用希望のマウスやモニタなどの周辺機器は、すべて会社経費で購入しています。また、社外勉強会への参加において費用がかかるもの、技術書の購入なども会社経費で賄っています。
◆沖縄県内における技術活性化
沖縄の技術活性化をねらい、エンジニアの交流会イベント「沖テクNight」の開催にてLT会の実施や技術トレンドの意見交換、キャリアプランのトークイベントを実施。学生向けには毎年「沖ハック」や「ハッカソンインターン」を行い、エンジニア志望の優秀な若手層へキャリアの選択肢を広げる機会を創出しています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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【開発環境】
Burp Suite Professionalというツールを使用しています。 - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 配属部署
- 技術統括本部 セキュリティ
- 配属部署人数
- 11名
- 勤務地
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沖縄県那覇市おもろまち1-1-12
那覇新都心センタービル5F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
沖縄本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（敷地内に喫煙場所あり） - 最寄り駅
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ゆいレール「おもろまち駅」1番出口より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約27万〜35万円（固定残業代を含む）
・基本給：約19.4万〜25.1万円
・固定残業代：46時間分、約6.8万～8.9万円（超過分は別途支給）
・深夜割増代：23時間分、約6.8千～8.9千円（超過分は別途支給）
※見込み残業は必ず残業しないといけないわけではありません。 - 給与(想定年収)
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324万 〜 420万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00
休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています ）
平均残業時間：平均10時間／月
- 休日休暇
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◇完全週休2日制(土日祝)
◇年次有給休暇(初年度10日)
◇夏季休暇(3日間)
※4/1以降の入社は翌年度より付与※
◇休んで5(年間5日まで取得可能/2年以上勤務前提)
◇慶弔休暇
◇年末年始休暇 - 諸手当
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◇交通費全額支給（上限5万円／公共交通機関の通勤に限る）
◇住宅補助手当（直線距離1.5km圏内／毎月3万円支給） - インセンティブ
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四半期に1回インセンティブ制度あり
- 昇給・昇格
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昇給：年2回 ※半年に一度査定面談があります。
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6ヶ月
【働く環境】
◇月残業時間は平均10h以内で、基本定時にはご帰宅いただいております。
◇週に2日リモート勤務がございます。
【福利厚生】
◇懇親会費毎月支給(一人当たり4,000円)
◇部活動支援/毎月活動手当有
◇慶弔見舞金
◇資格取得支援
【保険・健診など】
◇健康診断
◇予防接種
◇婦人科検診
【その他】
◇フリードリンク設備
◇マッサージルーム
◇リラクゼーションルーム
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性3人 女性2人2年度前 男性3人 女性2人3年度前 男性3人 女性1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・入社~1か月は初期研修
・入社1か月~約半年はOJT
※期間と内容は事業部ごとに異なります - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績13.3時間
