【全国からリモートOK/裁量労働制】ドワンゴが手がける教育事業『N予備校』のAndroidエンジニア
![求人メインイメージ](https://paiza-webapp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/joboffer/26623/photo_top/large-332ba5840b1c90eeb66852472243dd78.jpg)
◆インターネットの総合エンタテインメント企業です!
当社は、「ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。」をコンセプトに、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンタテインメント企業です。
ドワンゴの事業は多岐にわたりますが、エンジニア職はニコニコ事業と教育事業の2つの領域で新卒採用をしています。
●ニコニコ事業●
日本最大級の動画サービス『ニコニコ』を中心とした事業を展開。
2007年に本格的に始動した『ニコニコ動画』は現在7,000万人以上の会員数を誇っています。
動画、生放送を中心としたコンテンツと流れるコメント機能を通して独自のエンタメ体験を提供し、協力企業様やクリエイター、視聴者とともに「世の中にない遊び場」を提供し続けています。動画・生放送にのみならず、静画(イラスト/漫画)や、自作ゲーム、MMDモデルまで、提供しているものは多岐に渡ります。
ファンコミュニティ『ニコニコチャンネル』の有料会員数は2020年6月時点で123万人を突破しており、クリエイター支援にも力を入れています。
●ライブ・イベント事業●
「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営をしております。
2020年3月には無観客ライブ配信を「ニコニコ生放送」でおこなうなど、時代に先駆けた企画も数多くあります。
また、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。
●教育事業●
学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。
2020年8月で「N高等学校」の生徒数は1万5千人を超え、教務システムの構築や試験のペーパーレス化などの試みも実施しています。
教育サービス『ZEN Study(旧: N予備校)』の企画開発、2025年にはドワンゴが作るオンライン大学『ZEN大学(仮称)(設置認可申請中)』も開学予定と、常に新しい取り組みを続けています。
未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
※「N予備校」は2024年8月末に「ZEN Study」にリニューアルしました
◆ものづくりが好きなエンジニア集団です!
身の回りでも常に最適化・効率化に取り組んだり、業務外でWebサービスやスマートフォンアプリを開発しているエンジニアがたくさんいます。
自分で作ったサービスをデモしたところ好評を博し、そのまま社内で使われるようになったものもあります。
優秀なエンジニアとして活躍するためには「常に手を動かし、腕を磨き続けることが大切である」というメンバー全員の共通認識があります。
エンジニアの裁量が大きく自由度も高い環境の中、自分の可能性にチャレンジしませんか?
- 職種名
- Androidエンジニア
- 給与(想定年収)
-
480万 〜 960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Kotlin
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Firebase
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、スマートフォンアプリ
- 特徴
- 残業30H以内 産休育休取得実績あり フリードリンク 副業OK 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり オンライン面談可 若手歓迎 裁量労働 イヤホンOK 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
・Kotlin 実務1年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・企画を実現するために、技術のプロとして関連部署と折衝・調整をおこなえる方
・コードベースや開発環境の改善を継続的に続けられる方
・スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方
・プログラミングが好きで、業務外でも技術力を磨く取り組みをしている方
・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方
・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、プロダクトの成功のために自発的に行動できる方
・サービスをよりよくするために必要な要件や仕様の変更に柔軟に対応できる方
・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発を追求できる方
■生かせるスキル・経験
・教育xITによってユーザーによりよい環境を提供したいという熱意のある方
・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発に習熟している方
・Web開発、データベース、Unix、チーム開発、設計・運用について、知識と経験をお持ちの方
・Git、GitHubなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験をお持ちの方 - 求める人物像
-
・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方
・プログラミングが好きで、業務外でも技術力を磨く取り組みをしている方 - 選考フロー
-
プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※すべてオンライン面接となります。
※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。
スマホ・パソコンでさまざまな授業を受けられる教育サービス『N予備校』のAndroidアプリの開発を担当していただきます。
【サービスの紹介】
わたしたちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。
日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学(仮称・設置認可申請中)」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。
◆N予備校・ZEN Study
ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。
主に次のような機能を提供しています。
・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」
・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」
・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」
【業務内容】
■N予備校Androidアプリの設計、開発、テストおよび保守運用
■GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー
■Androidのバージョンアップ対応
■アプリのリリース作業 等
【募集背景】
N予備校のスマホアプリ開発チームでは、ユーザーのみなさんへの効率的な学習環境の提供のため、新規機能開発や改善などをおこなっています。 N高等学校の生徒は日々N予備校を通して学習をおこなっており、単なる機能の提供だけではなく高品質な学習環境の提供が求められます。
このようななかで、生徒そしてユーザーのみなさんのことを第一に考え、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集しています!ユーザーの未来と日本の教育の未来をつくりたいエンジニアの応募をお待ちしています。
●社会的な意義がある「オンライン教育」領域でチャレンジが出来る!
時間と場所に縛られずに学習が出来るオンライン教育の分野は、様々な境遇の方の助けになる社会的意義の高いサービスです。
システム開発を通じて生徒のみなさんの夢を応援出来る、非常にやりがいのあるお仕事です!
●ユーザーとの距離が近く、反応がダイレクトに感じられる!
教職員の方に直接お話を伺って、必要な機能等のフィードバックをいただき、それをもとに開発を進めています。
実際にご自身の手掛けたサービスを使う方からのフィードバックを受けられる環境は、エンジニアにとって大変貴重なものであると考えます。
●ユーザーファーストなチームでスキルが磨ける!
教育事業のエンジニアチームは約50名程度で、技術やサービスに対して誠実なメンバーが揃っています。
常に「ユーザーにとって何が必要か」を話し合い、機能提案や実装も活発に行われる組織になっています
- 開発部門の特徴・強み
-
開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。
また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。 チームはテレワークで働いており、SlackやGitHubを通じてコミュニケーションをとっています(希望により出社を基本的な勤務形態とすることも可能です)。
■1週間単位のスプリントでチケット駆動開発
デイリーミーティングでやることや課題の相談など
■GitHub.comで開発
BitriseのためGitHub.comを利用
■勉強会
プロダクト開発に関連する技術の情報共有やLT - 主な開発実績
-
N予備校 Android アプリ
https://play.google.com/store/apps/details?id=nico.ed.nnn.zane - 技術向上、教育体制
-
◆資格取得手当制度
社員自らのスキル向上を図ることを目的とし、会社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の手当を支給します。 - 支給マシン
-
OSはMac、Windowsのいずれか。キーボードはJIS、 USのいずれかを入社時にご希望を伺い、相談の上決定いたします。
例)
Mac:13インチ MacBook Pro M2、メモリ 16GB/24GB
Windows:Dell Latitude 5430、Core i5/i7、16GB/32GB
ディスプレイ:LG 27インチ、4K
※ テレワークの方は毎月2万のテレワーク手当が支給され、デスクや椅子など自宅環境の整備に自由にご利用いただけます。 - 開発手法
-
アジャイル、スクラム、ペアプロ
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、Jenkins、GitHub Actions、Sentry
- その他開発環境
-
■開発環境
・開発言語: Kotlin
・導入ライブラリ: RxJava、Android JetPack、Mockito など
・アーキテクチャ: クリーンアーキテクチャ、MVVM
■使用ツール
・CI: Bitrise、Danger
・分析: Sentry、GA360
・デザイン: Figma、Miro
・コミュニケーション: Slack、Google Meet
・バージョン管理: Git、GitHub
・ドキュメント: JIRA、Confluence、G Suite - エンジニア評価の仕組み
-
■人事評価制度
役割等級制度(グレード制度)に基づき、6月と12月に処遇を決定しています。
半年間での能力の成長を基本給に、期初および期中の目標に対する成果や会社業績を賞与に結び付ける仕組みです。 - 組織構成
-
サービスの企画開発や広告企画営業などの現場最前線〜コーポレートなどのバックオフィスまで、社内のありとあらゆる部署がスピード感と裁量をもって各プロジェクトを推進しています。
- 配属部署
- 教育事業 サービス開発部 Androidアプリチーム
- 勤務地
-
東京都中央区銀座4-12-15
歌舞伎座タワー
■エンジニアは原則リモート勤務
教育事業本部サービス開発部のエンジニアはテレワーク率実績100%となっています。テレワーク開始以来、北海道から九州まで 全国各地に仲間が増えました!
- 給与(想定年収)
-
480万 〜 960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
■専門型裁量労働制(1日8時間のみなし労働制)
休憩時間:休憩60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:11.4時間/月
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(土・日)
■祝日(※超会議に伴う営業日変更あり)
■年次有給休暇(入社日より5日間付与、入社日の3カ月後に15日付与)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)
■特別休暇(慶弔)
■記念日休暇(年1回)
└何の記念日かは不問!自分や家族の誕生日、推しのイベントやゲームの発売日などを休みにできます。(※要事前申請) - 諸手当
-
■テレワーク手当(20,000円/月)※対象者のみ
テレワークを実施するにあたっての電気代および通信費ならびに就業環境を整えるための費用としてを支給します。
■通勤交通費(上限50,000円/月)
※テレワーク対象者は、原則、通勤交通費手当の支給はございません。
ただし、業務指示における出社時の交通費は、会社が認める範囲で別途支給いたします。
■育児手当(上限50,000円/月)
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの保育サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給します。
■役職手当
役職に応じて支給します。
■サブスク手当(2,000円/月)
社員のクリエイティブな発想を支える施策として、社員が契約するエンタメジャンルのサブスクリプションサービスの費用を支援する制度です。
会社指定のサービスを契約している社員に対して支給いたします。
■資格取得手当制度 - インセンティブ
-
■賞与:年2回(6月・12月)
※本人の成果に基づいて支給いたします。
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 - 昇給・昇格
-
■昇給:年2回(6月・12月)
※本人の能力・役割に基づいて評価をおこないます。 - 保険
-
■保険:健康保険、雇用保険、労災保険
■年金:厚生年金、確定拠出年金
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 試用期間
-
3カ月(待遇の変更はありません)
ほとんどのエンジニアが裁量労働制で働いており、仕事の進め方や時間配分について自身の裁量で決めることができます。
【福利厚生】
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■社内カウンセリング制度
■同好会
■健康保険組合各種サービス
■社員限定美容室
■社員寮
本人希望に基づき、当社基準を満たした場合、会社が契約をする賃貸マンションに入寮日より2年間入居できます。
※新卒社員のみ対象。入寮者は、通勤交通費手当は支給対象外となります。
■財産形成制度
財形貯蓄制度、社員持株制度があります。
※受動喫煙の対策:屋内原則禁煙あり
![企業メインイメージ](https://paiza-webapp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/recruiter/4418/photo_top/large-705f1b14b5db26b61470836defe5c1e2.jpg)