25卒/研修充実【映像業界×IT】業界シェア1位★TV局・広告会社向け業務システム 自社開発エンジニア
テレビ番組やCMなどの放送・配信に関する業務用システム開発や、業務改善・新規立ち上げなどのコンサルティング、各種業務代行を手がける独立系のベンチャー企業です。
顧客と近い距離感で自社サービス(業界シェアNo.1)の要件定義から開発、リリースまで一気通貫の体制を整えています。
【自社サービス】
■営業放送システム『線引屋』『線引屋プラス』
・『線引屋』:CS局の導入実績No.1の基幹システムです。編成表や番組詳細情報、CM契約情報、映像素材情報等の登録を行い、放送スケジュールや業務進行等を一括管理します。
・『線引屋プラス』:『線引屋』の機能をWebサービスとして進化させたクラウドシステムです。
導入先:テレビ朝日/スカパー/WOWOW/東映衛星放送/BSよしもと/JCOM 他
■CM考査支援システム『こあらー』『ADCoA』
・放送局向けシステム『こあらー』:考査判定や、広告会社への考査回答、作業状況の進捗管理、情報共有、レポート作成、過去事例や法令の蓄積・検索・参照等を行えるシステムです。
・広告会社向けシステム『ADCoA』(アドコア):考査に必要な情報の登録や、放送局への考査依頼・結果集計、作業状況の進捗管理、過去事例の蓄積・検索・参照等を行えるシステムです。
※CM考査とは:CMを放送するにあたって、CM内の表現が放送基準や法令等に反していないかチェックする業務です。
導入先:テレビ朝日系列全局、テレビ東京系列全局、TBS、スカパー、博報堂、ADK 他
◎テレビ番組やCMの放送・配信を支える仕事です
エンジニアの意見を積極的に取り入れる社風なので、自由な発想でより良い自社サービスづくりに貢献できます。
あなたの提案しだいで、流行りの技術を導入することも可能です。
裁量性が高い環境で、主体的に活躍し、スキルアップを目指せます。
◎お客様からご要望をいただきプロジェクトを開始します
営業とエンジニアで協力し、サービスの使い心地や不便な点などをお客様に直接お話を聞くことも可能です。その中で、映像業界の裏側を知れるという面白さもあります。
今後は既存サービスの強化やアップデートと、新規サービスの開発を進めていきます。
さらなる自社サービスの拡大を目指して、ともに奮闘してくださる新たなエンジニアを募集中です!
- 職種名
- 自社システム開発エンジニア、社内SE(インフラエンジニア/情シス)
- 給与(想定年収)
-
月収 27.9万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Go言語 JavaScript SQL C++ Ruby Python3
- フレームワーク
- Laravel
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、Oracle
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 服装自由 残業30H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 フリーソフト利用可
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
・2025年3月に卒業見込みの方
・まずは説明会にご参加ください。
※備考欄より日程をお選びいただきご応募ください。 - 歓迎要件
-
プログラミング経験(C++、PHP、Go、Ruby、Pythonなど)
※ご経験がなくても研修がありますのでご安心ください。 - 求める人物像
-
・エンジニアを目指す意欲がある方
・失敗を恐れずチャレンジできる方
・自分事として考えられる主体的な姿勢をお持ちの方 - 備考
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下記日程から説明会参加希望日を提示してください。
所要時間は1時間です。
【説明会日程】
5/10(金)14:00~
5/15(水)14:00~
5/23(木)17:00~
5/27(月)16:30~
※オンライン(Google Meet)で行います。服装はカジュアルな普段着で結構です。 - 選考フロー
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説明会参加(Web)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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エントリー(履歴書提出)
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書類選考
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適性テスト(Web)※Web-CAB(能力テスト+性格診断)
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1次面接(Web)
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2次面接(来社)
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内定
業界内でNo.1のシェアを誇り、大手テレビ局や広告会社をはじめとする多くの企業様に使っていただいている【自社システムの開発・運用/保守業務】、または【自社システムのITインフラ(ネットワーク、クラウドサーバー、オンプレサーバー等)の構築・運用監視・保守業務や、社内IT機器(社内ネットワーク、PC周辺、ファイルサーバー、仮想サーバー等)の構築・運用・管理・ヘルプデスク業務】を担当していただきます。
【自社システムについて】
●「線引屋」(せんびきや)
BS・CS等の放送局のシェアNo.1の営業放送システムです。
※営業放送システムとは:CM出稿と放送スケジュールを管理する、放送局には欠かせない基幹業務を担うシステムです。
●「こあらー」、「ADCoA」(アドコア)
大手広告会社や全国の地上波局でも多数採用されている業界シェアNo.1のCM考査業務支援システムです。
広告会社と放送局のCM考査(CM内の表現が放送倫理や法令等に反していないかチェックすること)に関する作業を効率化し、作業進捗や考査結果の一元管理や情報共有・蓄積等が可能です。
【当社で働く魅力】
100%自社開発のシステム・サービスを展開しており、上流から下流まで、全行程の業務を担当できるチャンスがあります。
プロジェクト全体を俯瞰する視点を持ち、リーダーとしてチームをまとめる市場価値の高い人材として成長していくために、ぴったりの環境を整えています。
【募集背景】
事業拡大に伴う人員強化のためです。
【入社後のフォロー】
ビジネスマナー研修、放送・配信業界に関する社内講習会、グループ会社で自社開発システムを使用した業務研修、社内外のプログラミング研修等を予定しています。
また、社外セミナー参加支援や書籍代支給等、スキルアップのフォローを行っています。
研修期間後(新卒入社は半年を予定)はリモートワークも可能です。
■上流〜下流まで携われる環境
顧客と近い距離感で、自社サービス(業界シェアNo.1)の要件定義から開発、リリースまで一気通貫で携われます!
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・自社サービスの開発のため自分の意見を反映したり、企画に参加できます。お客様と深く付き合い、向き合いながらよりよいサービスを追求できる環境です。
・スケジュールの調整がしやすいので、残業が少なく、土日もしっかり休めます。余裕のある働き方で自己研鑽の時間も取れます。
・複数の自社サービスを展開しており、エンジニア主導でシステムの刷新プロジェクトにも着手する予定です。 - 技術向上、教育体制
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・プログラミング研修
・OJT研修
・社内勉強会
・セミナー受講費、書籍代支給
・メンター制度 - 開発支援ツール
- Backlog、GitHub
- 環境
- Windows Server、CentOS
- その他開発環境
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少人数でプロジェクトを進行しており、コミュニケーションがとりやすい環境です。
ほとんどのエンジニアはフルリモートワークをしておりますが、チャットツールやWeb会議等で気軽に質問や相談ができます。
【開発環境】
・言語:C++、PHP、SQL、JavaScript、Go
・サーバ環境:Windows Server、CentOS、AWS、Oracle Cloud
・データベース:Oracle、MySQL
・コミュニケーションツール:Googleスペース、Backlog
・タスク管理:Backlog
・その他ツール:Github、GitBucket、TortoiseSVN - エンジニア評価の仕組み
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期首に目標設定をして、定期面談で振り返りと評価をおこなっています。
- 組織構成
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従業員数19名のうち、システム開発部は13名で構成されています。
- 配属部署
- システム開発部
- 配属部署人数
- 13名
- 平均的なチーム構成
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1つのプロジェクトは、だいたい5名程度で進めています。
- 勤務地
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東京都港区浜松町1-7-3
第一ビル5階
※転勤はありません。研修が終わり次第(目途:入社半年後)、週3日リモートワーク可の予定です。
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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・JR山手線、JR京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩5分
・都営浅草線、都営大江戸線「大門駅」より徒歩5分
・都営大江戸線・ゆりかもめ 「汐留駅」より 徒歩7分
・都営三田線「御成門駅」より徒歩10分
・JR・東京メトロ銀座線 「新橋駅」より 徒歩11分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:279,297円
・基本給:250,000円
・固定残業代:15時間分、29,297円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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月収 27.9万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
※試用期間後は、時差出勤制で、8:00~11:00の間で始業時間の選択が可能です。休憩時間:12:30~13:30(60分)
平均残業時間:平均6時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・残業代
・交通費
・役職手当 - インセンティブ
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決算賞与:年1回(業績に応じて支給)
- 昇給・昇格
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昇給査定:年1回(3月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(待遇の変更はありません)
・始業時間が選べ、リモートワーク可、残業時間は少なく、有給休暇の取得もしやすいため、プライベートも充実できます。
・服装、髪型・髪色は自由なので、自分の好きなファッションで働けます。
【福利厚生】
・書籍代支給(社内規定あり)
・社外セミナー参加支援
・ソフトドリンク(水・お茶・コーヒー・ジュース)・菓子類無料
・社内懇親会費支給(ランチ代、飲み代等)
【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙としています。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人平均勤続年数6.2年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員向け
・ビジネスマナー研修
・プログラミング研修
・社内勉強会
・OJT研修自己啓発支援の有無及びその内容・社外セミナー参加支援
・書籍代支給(社内規定あり)メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績5.9時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.7日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職14.3%