100%自社内開発【未経験OK】AI×RPAで社会課題の解決に貢献!教育体制充実☆個別研修&メンター制度
◆Digital Innovation for your Business
株式会社アンタスは「テクノロジーで未来を楽しくする」をミッションに掲げ、2004年に設立。「ビジネスにデジタルイノベーションを」テーマに、これまでのシステム開発実績やAI・クラウドの知識・技術を活用し、業務効率化を主軸とする企業のデジタルシフトのサポートや、IT技術を利用した顧客課題解決も手がけています。企画・設計・プロジェクトマネジメントをおこなっています。
◆お客さまの課題をIT技術で解決できる
100%自社内で開発しており、上流工程からリリースまで携われる環境です。調査、要件定義、提案、開発、データ収集・管理、ソフトウェア保守など、活躍できるフィールドが幅広いので、あなたが一番得意とする業務からお任せ可能です。課題解決のアイデアを出すために「調査・検討し、意見・知識を共有する経験」を積める点が魅力です。「顧客の課題をITの技術で解決できる提案とサービス提供」に一緒に取り組んでくださる仲間をお待ちしております。
◆スキルアップ教育制度充実
残業時間は平均30時間以下、フレックスタイム導入(コアタイムあり)をしているため、プライベートに合わせた業務が可能です。社内勉強会を定期的に開催したり、資格取得・スキルアップ支援やオンライン学習、セミナーへの参加、書籍購入負担などもありエンジニアがスキルアップできる教育制度充実しています。教育制度も整えています。
- 職種名
- 開発エンジニア(札幌)
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 北海道
- 開発言語
- C# Ruby Python2 Python3
- フレームワーク
- Ruby on Rails Django
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)
- 特徴
- フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 服装自由 第二新卒歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 産休育休取得実績あり 残業30H以内
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
- 未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
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・サーバ構築の知識、経験
・AWS/GCPの知識、利用経験
・AIやRPAでの開発、業務効率化ツール開発のご経験
・各種開発環境を柔軟に使いこなせる方(Java、PHP、Ruby、C#、Python、JavaScript、HTML+CSS、SQL) - 求める人物像
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・新しい技術取得にチャレンジすることが好きな方
・業務効率化、自動化に興味がある方
・企業課題をIT技術で解決方法を考え提案できる方
・1つのやり方に固執せず、アイデアを考えることが好きな方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接1回
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課題選考(SPI)
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最終面接
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内定(詳細説明面談)
面接対応時間:基本平日17:00まで
面接方法:オンライン・対面どちらも対応可
☆★アンタスでは、未経験入社を歓迎しております!★☆
未経験からエンジニアになるために、あなたのスキルや理解度に応じた個別研修を用意しております。
当社ではひとりひとりに手厚いフォローが行き渡るように、研修はもちろん、メンター制度も導入しています。
そのため研修内容・期間はメンターと相談して決定し、週1回の振返りで調整しながら進めていきます。
質問時間を設け、メンターに疑問点などを日々相談しながら研修に取り組みます。
また、実業務の内容も研修に結び付けて少しづつ覚えていけることもうれしいポイントです。
あなたのスキルに合わせた個別研修で、実業務で力を発揮してもらえるようがっちりサポートいたしますので、未経験からエンジニアとして頑張っていきましょう!特にやる気のある方は、ご応募大歓迎です!
【具体的には】
研修後は、AI×RPAソリューションのシステム開発業務をメインに、Web開発の企画、設計、開発をお任せします。
チームでプロジェクトを進めていきますので、調査、要件定義、開発、データ収集・管理、保守等幅広い中で得意とする部分から担当していただきます。
100%自社内で開発、上流工程からリリースまですべて自社でおこなっていますが、お客様とのMeetingなどにも参加いただけるため、お客様の声を直接聞くことができ、自身で開発したシステムでお客様の課題が解決できたという実感をとても感じていただける業務になります。
【業務イメージ/開発実績】
◆土木設計業務:RPAでの自動化システム開発
Microsoft Wordを利用した計算書・設計書作成における図の貼付けの修正の手間を解決するプログラム開発。
→数百ページに渡る報告書作成業務において、報告書内の貼付け図面を修正する作業はわずか2回でも全ページ修正が必要なため3日を要していたが1日に削減しました。
◆建設業/土木工事見積業務:AIでの見積作成システム開発
→個人や経験値によって内容にばらつきがでていた見積作成において、手間となる部分の簡略化、短時間での見積作成を実現。現場経験が浅い担当者も見積作成が可能になり、また合わせてデータ管理もおこなうことで社内情報共有を可能になりました。
【入社後のフォロー】
社長をはじめ、新技術のキャッチアップに積極的なエンジニアが多く在籍しています。日常的な技術情報交換に加え、月1〜2回開催する社内勉強会にてお互いの技術共有を積極的に実施しています。
▼資格取得支援制度
エンジニアのスキルアップを目的とした業務に役立つ資格取得に対して、受験料を会社で負担します。
▼外部セミナー/書籍購入
業務に役立つ外部セミナーへの参加費用負担、書籍購入負担などを実施。より良い開発のために、常に新しい技術を取り入れています。
▼アンタススタイル
アジャイル開発などを取り入れた独自の開発スタイルを実施。フラット型の双方向コミュニケーションがとりやすい体制で、チームで業務を進めています。
▼情報共有
朝会、定例のミーティングをはじめ、ランチミーティングなど情報共有・意見交換を常にしています。またタイムリーに共有を行えるようchatやGitHubなどトレンドに沿ったツールを積極的に取り入れています。
◆人材不足・人材教育・技術伝承・勤務時間削減などの課題をITの技術で解決することで、ITの技術で社会課題解決の貢献を実感できるお仕事です。顧客(エンドユーザー)からの感謝の声を直接聞ける環境のため、モチベーションも高まります。
◆1つの技術に特化しすぎず、課題に合ったIT技術を用いて開発に携われるため、これまでの経験・技術力を生かすことができることはもちろん、よりエンジニアとしての経験・技術力をあげることができます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
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・資格取得支援
・スキルアップ支援制度
・定期的な社内勉強会
・メンター制度
・セミナーへの参加
・オンライン学習 - 支給マシン
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基本はMac支給となります
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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コロナ時代になる前から、アンタスではWeb会議、GithubやChatWorkを利用した迅速なコミュニケーションを実施していました。
タスク管理もbacklogなどを利用し、進捗の見える化をおこない、お客様とも一緒に利用することで、日々の業務の進捗状況を常に共有しながらプロジェクトを進めています。
【開発環境】
・サーバ:AWSのEC2、S3、Lambda、RDS
・OS:Windows、Linux
・言語:C#、Python、Ruby
・フレームワーク:Django(Python)、Ruby on Rails
・DB:MariaDB、MySQL、PostgreSQL
・バージョン管理:Github - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、2カ月に1回の面談・振返りを実施し評価をおこなっています。
会社全体/各部門の目標を設定/公開/共有することで、エンジニアが取組むべきことを明確にし個々の目標達成=業績アップにつなげています。 - 組織構成
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◆札幌本社・テクニカルソリューション部
エンジニア15名で構成されています。(内訳:部長、PM、PL) - 配属部署
- テクニカルソリューション部
- 平均的なチーム構成
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平均2名~4名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ3カ月です。
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北1条西3丁目3
敷島プラザビル6F
就業場所の変更範囲<雇入時>
札幌本社
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙 - 最寄り駅
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■地下鉄「大通駅」より徒歩5分
■JR「札幌駅」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定(経験・スキルを考慮し決定いたします)
■月給:約 20.1 〜 40万円
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)16.4~32,6万
・固定残業代 30時間分 3.7 〜 7.4万円
(超過分は別途残業手当を支給) - 給与(想定年収)
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300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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標準労働時間8時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)休憩時間:休憩60分※13:00~14:00で昼食をとる方が多いです
平均残業時間:平均20-30時間/月
- 休日休暇
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《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土・日・祝)
・お盆休み
・年末年始休暇
・有休休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費全額支給
・役職手当
・出張手当
・慶弔見舞金 - インセンティブ
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賞与:年2回
- 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
ベネフィット・ワン加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
・プライベートの予定も組みやすいフレックスタイム(コアタイム有)制を導入しています
【福利厚生】
・お菓子/ドリンクフリー
・引越し費用負担制度
・福利厚生施設利用制度
・健康診断
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。