【☆業界シェアNo.1☆セキュリティ製品の自社開発】フロントエンドエンジニア募集！
<会社概要>
企業の情報システムにおける「セキュリティ」の対策をネットワークの脆弱性を保護するシステムセキュリティ（外部攻撃対策）
企業の情報漏えいを抑止するヒューマンセキュリティ（内部不正対策）といった二つの視点で支える“セキュリティシステムのプロフェッショナル”です。
・データセキュリティ事業
情報システムのログを収集し、内外のアクセスを掌握するパッケージ「ALogシリーズ」の販売・導入する事業です。
完全自社開発で発売以来常に国内シェアトップ。成長事業として国内だけでなく海外へもビジネスを拡張しています。
・ネットワークセキュリティ事業
ハイエンドネットワーク機器に専門技術を付帯して提供するネットワークインテグレーション事業です。
現在は、自社商品としてあらゆるネットワーク機器をクラウド（リモート）でコントロールするサービス「Network All Cloud」も手掛けています。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
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450万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- HTML5+CSS3 Next.js
- 開発言語
- TypeScript JavaScript
- フレームワーク
- React
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、SaaS、自然言語処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発
- 特徴
- 服装自由 若手歓迎 ノートPC＋モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 残業３０H以内 フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク ベテラン歓迎 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 一部在宅勤務可 裁量労働 イヤホンOK オンライン面談可 スキルチェンジ（技術転向）歓迎
- 募集人数
- 若干名
綺麗なオフィスで就業頂けます。
駅から近く、美味しいお店も周りにたくさんあります。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
・JavaScript, HTML5+CSS3 のすべて 実務１年以上
- 歓迎要件
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・Figma 等を用いた UI/UX デザインの実務経験
・JavaScript フレームワークを利用した Web アプリケーションの開発経験
・TypeScript を利用した開発経験
・長期の運用を見据え保守性を考慮した設計を行った経験
・レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験
・国内外カンファレンスやミートアップ等での登壇経験 - 求める人物像
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・クリエイティブ発想の方
・コミュニケーションがしっかりと取れる方
・自分で考えて行動（職務の遂行）が取れる方
・自分の役割を認識し、しっかりと果たせる方
・明るく、活発・活動的で協調性のある方 - 選考フロー
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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面接
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内定
SIEM 製品「ALog」の UI デザイン・フロントエンド開発をご担当いただきます。
サーバサイドエンジニア、SRE エンジニア、PM などと密に連携を取りながら開発を行います。
技術選定や設計・実装の裁量が大きく、モダンなフロントエンド開発に携われます。
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【ALog とは】
「ALog」は、国内シェア No.1 の SIEM 製品（統合ログ管理ソフトウェア）です。
「難しいをカンタンに」をコンセプトに、複雑なログデータの分析と管理を簡易化し、高度なセキュリティ対策を実現しています。
各業界の様々なニーズに応える柔軟性と拡張性を備え、5500 社以上の導入実績を持っています。
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【具体的な業務内容】
・Figma などを用いた UI デザイン
・新機能の提案や開発
・既存機能の運用や保守
・パフォーマンス改善やユーザビリティ強化などの調査や提案、実施
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【募集背景】
私たちは、「自動化で、誰もが安全を享受できる社会へ」というビジョンを掲げ、次のステップへの進化を目指しています。
このビジョンを実現するためには、ALog の新規開発・運用保守が不可欠です。
また、次の大規模な機能追加に合わせてフロントエンドの刷新を計画しています。
これには、ユーザーに直接訴求できるデザインの強化が含まれます。
このような状況を背景に、私たちは UI デザイナー・フロントエンドエンジニアとしてこれらの挑戦に立ち向かい、プロダクトの成功に貢献する仲間を探しています。
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【仕事のやりがい】
・先進的な技術に触れることができます。
・新商品の開発に力を入れており、貴方が企画した商品を世に出すことも可能です。
・成果が給与に直結する年俸制です、貴方自身の力で年俸がアップします。
- 開発部門の特徴・強み
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100%自社内での開発なので、服装はカジュアルOK。自由な雰囲気で開発できます。
受託開発とは違い、開発スケジュールも余裕を持って計画します。過度な残業や休日出勤はまずありません。
製品仕様や実装方式も自分たちで決められ、モノ作りの楽しさが味わえます。 - 主な開発実績
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・ALogConVerter
ファイルサーバやデータベースへアクセスしたログを収集・分析するログ管理パッケージ
・ALog SMASH
ログ管理を専用サーバなしで簡単に始められるログ管理ツール
・Resource Athlete
「アカウント管理」「アクセス権管理」「ハードウェアやソフトウェアのインベントリ情報」の情報を取得できる統合的な監査に対応した製品
・Attend Manager
勤怠の実態確認をシステムから集約し自動で帳票作成する製品 - 技術向上、教育体制
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・各種オンライン講座の受講（Udemy Business等）
・書籍代、外部研修、カンファレンス参加費用の全額負担
・資格手当・報奨金制度
・社内勉強会の開催
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施 - 支給マシン
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ハイスペックのデスクトップ PC とノート PC、デュアルモニタで広々とした開発環境をご用意します。
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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Amazon Athena、NumPy
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows
- その他開発環境
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・デザインと機能の自主的提案：デザイナーは自由にデザインを提案し、開発チームは新機能の考案に積極的に関与できます。
・自由度の高いプロジェクト運営：自社プロダクトのため、プロジェクトの進め方やルールをチームと相談し、都度最適化できます。
・自動化への積極的な投資：SRE チームを中心に、運用中に発生する手作業の自動化に注力しており、効率化のための基盤構築に取り組んでいます。
【主要な技術スタックと開発環境】
・言語
HTML5 / CSS3
TypeScript / JavaScript
C#
Python
Golang
・ライブラリ・フレームワーク
React / Next.js
Node.js / npm
jQuery / Knockout.js
ASP.NET 6
・デザイン
Figma
・プロジェクト管理
GitHub
Slack / Zoom / Teams
・インフラストラクチャ
AWS
Terraform / Terragrunt
Docker
・エディタ・IDE
Visual Studio Code / Visual Studio
Cursor - エンジニア評価の仕組み
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MBO と呼ばれる目標管理制度に基づき評価します。
上司から一方的に指示されるのではなく、自身が上司やリーダーと共に話し合い目標を設定していきます。
例え目標に達していなくても、プロセスや行動指針などを考慮し評価をします。 - 組織構成
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会社全体で約100名、所属となる開発部は約30名の人員構成となります。
開発部は開発チームと検証を専門で行うQAチームで構成されており、開発者は開発に専念できます。 - 配属部署
- 開発部
- 配属部署人数
- 35名
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町 11F
- 最寄り駅
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・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線／都営浅草線「人形町駅」より徒歩7分
・都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
◆フレックス制 (コアタイム10:00～16:00)
年棒 ：5,000,400～6,063,000円
月給 ：416,700～505,250円
基本給 ：335,890～407,200円
固定残業代：80,810～98,050円 ※30時間分含む - 給与(想定年収)
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450万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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◆フレックス制 (コアタイム10:00～16:00)
◆裁量労働制休憩時間：休憩 60 分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：基本残業はありません
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日祝祭日）
・年末年始（12/29～1/4）
・夏期休暇（7～9月で3日間）
・有給休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・慶弔見舞金制度
・教育制度
・資格取得支援制度
・福利厚生保険制度
・語学支援制度
・クラブ活動支援制度
・健保組合保養施設
・契約保養施設（東急ハーヴェスト）
・退職金制度 - 昇給・昇格
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昇給査定 年 1 回（4 月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
