データエンジニア【原則フルリモート】直取引案件★組織長のサポート有／保険会社の業務システム開発《リーダー》
株式会社Pro-SPIREは1988年に設立。情報系分野に強みがあり、DWHやDataLake等のETL領域から、そのデータをグラフや帳票化して分析可能にするBI領域まで幅広い技術者が揃っています。また全体的に高い技術力を持つメンバーが多く、約5名のチームで協力しながら一緒に働く中でたくさんのスキルを学べます。上長である現場リーダーがしっかりサポートしてるので、未経験者や経験の浅い方も安心です。自分の意見も積極的に聞いてくれるので、向上心さえあればスピード感をもって成長できます。
また、個人の能力を生かした「フリーエージェント制度」により、若手のうちから重要度の高いプロジェクト・ポジションを任せることで、早期に実力と実績を手に入れられるようサポートしています。入社間もない社員が組織長に抜擢された実例もあります。月1回の勉強会や資格取得などスキルアップ支援も充実。フラットな社風なので先輩社員にも気軽に質問できる環境です。エンジニアファーストで働きやすい環境で、自分らしく活躍していきませんか？
【福利厚生】
・総合福祉団体定期保険
・クラブ活動あり
・退職金制度
・持株会制度
・フリーエージェント（FA）制度
∟社員個々に対して、可能性あるフィールドへの配置転換を積極的におこない、個人の能力開発・育成を目指したFA制度を導入しています。
・賞与：年2回（7月、12月）
└平均3.5ヵ月／年
【年間休日125日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別（慶弔）休暇
・リフレッシュ（アニバーサリー）休暇：1日
・有給休暇
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・SQL 実務３年以上
- 歓迎要件
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・プロジェクトリーダーの経験（経験年数・規模不問）
・SQL（BIツール可）の開発および詳細設計の経験（実務経験3年以上）
・プロジェクトリーダーの経験
・BIツールでのレポート開発の経験
・AWSでの開発経験
・ETLツールを用いたシステム開発経験
・DataMartの構築経験
・Infomatica製品（PowerCenter等）の開発経験（あれば） - 求める人物像
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・リーダーや管理職を目指したい方
・設計・開発が好きなので、そのスキルを極めたい方
・実直で真面目な社員と一緒に仕事をしたい方
・成長につながるフェーズに取り組みたい方
・技術者教育がしっかりした会社で働きたい方
・評価基準が明確な会社で働きたい方 - 選考フロー
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談（Web実施）
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通常面接（1～2回）
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内定
面接対応可能時間：基本的に平日9時～19時開始まで
面接方法：オンライン対応可／最終面接のみ対面実施（面接地：東京都大田区大森）
保険の業務システム開発をご担当いただきます。
主にチームで開発業務を進めるため、メンバー間で協力しながら業務に取り組めます。
【案件について】
・15年以上のお取引のある直契約の生命保険会社様向けのシステム開発をお任せします。
・DWH（データウェアハウス）システム全体を管轄しているエリアの仕事になります。
・現在30名以上の体制で業務遂行しており、複数のプロジェクトを成功に導くため日々切磋琢磨しています。ピーク時は50名以上の体制規模になることもあります。
※DWH（データウェアハウス）システムとは？
・企業内のシステムやアプリ、クラウドサービスなどから定期的にデータを取得し、時系列に蓄積していくデータサーバを指します。
・意思決定者やデータアナリストがアクセスして、業務横断的にデータ活用できる環境を構築します。
【この案件の魅力】
・ユーザー要件に合わせたデータ加工の開発を中心として上流工程から下流工程までの全工程を経験できる環境です。
・SQLを駆使してお客様のご要望に沿ったデータの提供や、データ加工のためのシステム構築をおこないますので、データベースの知識やデータ操作に関する技術力を培えます。
【募集背景】
事業拡大中のため、既存案件のリーダーを将来的に任せられる人材の採用を強化中です。
リーダーとしてプロジェクトの推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォローをお任せできる人材を募集しています。
【入社後のフォロー】
組織長が同じ現場で働いており、リーダーとして教育と成長を直接サポートします。
《月に一度》
同じ組織のメンバーで集まり、情報の共有（会社の業績状況、会社からの連絡事項、資格取得の学習アドバイスなど）しているため、自然と他のメンバーと親睦を深められます。
《毎週》
金曜日に一週間の作業の振り返りを実施しており、週次での振り返りをおこなうことで日次では気づけない課題を顕在化し、対応にあたっています。
《毎日》
朝会を全メンバーで実施しており、その日の作業内容や課題を共有できるため、チームメンバーからの技術的なサポートや助言を受けやすい環境です。
【この仕事の魅力】
1.PM業務を通して、お客様業務に近い立ち位置で業務経験を積めます。
2.データエンジニアとして、DWH等の構築・BIツールの導入に関する業務を経験できます。
3.直近ではInfomatica製品の開発やAWS環境上でのシステム構築に注力していますので、これらの技術力を習得できます。
4.お客様からDWHシステムを一括して任されているので、当該システムを通してメンバー個々の能力に応じた育成ができる環境があります。
【この仕事で身につくスキル】
・「大規模システム開発」の知見が身につきます。
・複数プロジェクトを並行でお客様と調整しつつ業務遂行していただきますので、「プロジェクト管理能力」を発揮できます。
・データエンジニアとして顧客要件に合わせた環境準備全般を担当しますので、「DB構成から最適なデータ加工プロセス」を経験できます。
・プロジェクトの一部ではなく、DWHシステム全体を見ながら実務を担当していただくため、「全体を見る力」が身につきます。
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
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・ひとりひとりが責任をもって問題に取り組み、自由に意見を出し合い、プロジェクトを成功に完了させるべく行動しています。
・技術調査や、スキルトランスファー、レビュー、課題管理など、各自プロジェクトの状況・特性を見ながら最適な方法を取り入れています。
・月1の自社MTGでは、所属組織メンバーの作業状況のシェアや勉強会を開き、各PJのノウハウ共有をおこなっています。
・資格の取得に力を入れているため、業務で必要な資格の取得に向けて外部の学習環境を提供や部門内での勉強会など、資格の取得を支援しております。 - 主な開発実績
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DWH構築、Datalake構築、BI分析環境構築、Datamart構築
- 技術向上、教育体制
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・定期的な勉強会
・参考書購入補助
・資格取得支援
★受験料補助
★資格更新費用補助
★合格自報奨金有
・オンライン研修環境有
★SEカレッジ
★KOUDO
★独習ゼミ
★Biz CAMPUS Liveなど - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- AI・データ分析
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BigQuery、Amazon Redshift
- 環境
- Linux、Windows、Tableau
- その他開発環境
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顧客とシステムに取り込む要件を優先順位を付けながら調整し、開発を進めていくため、顧客の考え方や想いをダイレクトに感じられます。
【開発環境】
・OS：Linux、Windows
・開発言語・ツール：SQL、BI（WebQuery etc...）、ETL（Glue,Infomatica…）、Python、Javaなど
・インフラ：Amazon（Redshift）、Oracle など - エンジニア評価の仕組み
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1年単位での目標設定、振り返りによる評価をおこないます。
【評価方法】
当社では役割や年次によって評価方法を変えており、若手社員の場合は、成長率といった面を評価のウエイトとして高く持ち、いかに1年で技術面や行動面（働き方の工夫や意識）において成長できたかを評価します。
中堅・ベテランでは逆に成長より目標達成といった結果という部分のウエイトが高くなり、いかに1年で結果を残せたかを評価します。
【評価体制】
客先での業務となりますが基本的に評価者となる者と同じ現場で業務をおこなうため、あなたの取り組みをしっかりと評価できる体制が整っています。 - 組織構成
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全社130名のうち、エンジニア110名で構成されています。
※代表含め管理部門スタッフも元エンジニアが多くエンジニアファーストな会社です。 - 配属上司経歴
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【ビジネスユニット長】43歳
2002年新卒採用で入社。データ系スペシャリストとして多様な企業の情報系システムの開発経験を積んだ後、現顧客に参画。DWHシステムにおけるシステム管理全般を担当。顧客からの引き合いや相談等を受け、顧客ユーザ部との折衝も担当。社内では組織長として組織マネジメントを実施しつつ配下メンバーの管理・育成も担当。 - 平均的なチーム構成
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1チーム3～10名程度で構成されており、年齢層は若手からベテランまで幅広いです。
習熟レベルに応じて、システム要件定義～実装・保守まで幅広くシステム開発をご担当いただきます。
- 勤務地
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東京都大田区大森北1-6-8
ウィラ大森ビル7F
原則フルリモート勤務です。
担当工程により、週1回程度出社していただく場合もあります。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
・大森本社
・東京（品川、天王洲アイル、田原町、他）
◎在宅ワークでのプロジェクト多数進行中。全社の80%が在宅ワークです。
◎勤務地の希望は最大限考慮します。＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 給与体系・詳細
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月収36.5万円～
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 - 給与(想定年収)
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550万 〜 825万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00
※常駐先によって異なります。休憩時間：12：00〜13：00（60分）
平均残業時間：平均10〜15時間／月
- 休日休暇
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【年間休日125日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別（慶弔）休暇
・リフレッシュ（アニバーサリー）休暇：1日
・有給休暇 - 諸手当
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・通勤交通費（全額支給）
・健康保険組合の保養施設／スポーツ施設等利用可 - インセンティブ
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賞与：年2回（7月、12月）
◎平均3カ月／年（2023年実績）
※別途決算賞与支給年度あり - 昇給・昇格
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昇給：年1回（４月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
・月残業時間は15h以内で、プライベートも充実してます。
※社員代表で構成された衛生委員会が残業時間が多くならないよう調整しています。
・原則フルリモート勤務のため、自由な働き方を実現できます。
【福利厚生】
・総合福祉団体定期保険
・クラブ活動多数あり
∟SPIRE DARTS CLUB（ダーツ部）、アウトドア部、のど自慢倶楽部（カラオケ部）、AIエンジニア推進部、資格ゲッター部など
・退職金制度
・持株会制度
・フリーエージェント（FA）制度
∟社員個々に対して、可能性あるフィールドへの配置転換を積極的におこない、個人の能力開発・育成を目指したFA制度を導入しています。
【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙としています。
※勤務先により異なる場合があります。
