25卒／研修2カ月◎お客様のニーズを実現する多彩なシステム開発【残業月10h以内／在宅OK／テレワーク可】

システム開発、テクニカルサポート（SES）、人材育成の3事業を展開するIT企業です。
Webシステム／アプリの開発だけでなく、コンサルティング・設計から運用保守サポートまで、一貫したサービスのご提供を大切にしています。
お客様の想いを汲み取り、考える過程をとても大切にしているからこそ、難易度の高い大規模案件の実績も多数。現状に満足せず、よりよいモノづくりを追求し続けています。
また、最先端の技術を社会で実装できるよう、AI×農業、IoT×地場産業、IT×災害などのIT先端事業から教育まで幅広い事業をおこない、常に新たなアイデアの創造とチャレンジを続けています。
さらに、さまざまなIT企業とパートナーを組み事業を展開。産学連携にも取り組み、大学や官公庁などとのオープンイノベーションでも数多くの実績を残しています。
幅広い経験を積める点が当社で魅力です。

コミュニケーションを大切にしてお客様のご要望を『的確にカタチに』するエンジニア職を募集しています。

【具体的な業務内容】
◆SESエンジニア（東京勤務）
大手企業のお客様先に常駐して、業務システムの開発・運用保守をおこないます。
長くお付き合いのある行政・官公庁や大手企業のシステム企画・設計・開発からコンサルティング、基礎構築、運用サポートなど、
様々なご経験を積んでいただけます。
※東京勤務システムエンジニア（受託開発）ご希望の方はご相談ください。


【入社後のフォロー】
■研修制度
・「新入社員研修」：入社後2カ月間の新入社員研修を実施。さまざまな技術・文化面の研修を用意。
・「IT基礎の学習からプログラミング研修」：模擬開発演習などをおこない、エンジニアとしての最低限のスキルや考え方を身に付けられます。

■手厚いフォロー体制
・人事部およびキャリアコンサルタントによる面談あり。新入社員の皆様のサポートをおこないます。
∟トレーナー：先輩社員がOJTで1年間サポート。年齢の近い社員にいつでも何でも聞けます。
∟メンター：配属後も人事部が定期面談などを実施。何でも相談できる体制を整備。
∟キャリアコンサルタント：当社契約のキャリアコンサルタントがキャリア面談などを実施。
・役員や先輩社員とのランチ会や交流会、新入社員発表会などのイベントを実施。交流を深められる機会が多くあります。

◎完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月10時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上
◎働き方（服装自由・テレワークなど）
◎おおいた働き方改革推進優良企業 ・おおいた子育て支援応援団（しごと子育てサポート企業）・大分市子育て支援中小企業 ・くるみん認定 ・地域未来牽引企業に認定

【福利厚生・社内制度】
・各種制度（退職金、慶弔金、資格保持手当、社員交流会補助など）
・職場積立NISA
・おおいた勤労者サービスセンター利用可能
・社内行事（歓迎会、忘年会、社員旅行など）
・勤続表彰制度（10年目報奨金10万円+特別休暇5日）（20年目報奨金10万円+特別休暇5日）

【受動喫煙の対策】
・敷地内全面禁煙としています。