【平均昇給年額23万円以上◎リモート可◎平均残業10時間/月】プライム案件100%／インフラエンジニア
◆質とレベルにこだわるプロ集団
アイティーソリューションズ株式会社は1999年に設立。顧客メリット優先の姿勢で、大手事業会社向けの受託開発をおこなっています。受託案件のすべてがエンドユーザー企業との直接取引（プライム案件）です。さらに現在は自社サービスプロジェクトが発足し、さらなる事業発展を目指しています！
当社の経営陣は全員システムエンジニア出身であり「お客さまにとって頼りになる会社、社員にとってハッピーな会社でありたい！」という思いから顧客メリットとソリューションの質、エンジニアの幸せを重視した経営方針です。
◆100%プライム案件でチーム開発
プロジェクトへのアサインは、ポジションにかかわらずチーム制での業務となります。独自性やスピード感を守るため、常に”小回り”が利くことを重視しているからです。上級資格取得者が多数在籍しており、経験豊富な先輩と一緒に働きながら、直接スキルを学ぶことができます。必要な書籍の購入費は全額会社負担、社内勉強会を開催するなど、あなたの成長を徹底的にサポートします。
◆恵まれた環境で成長する
当社の平均昇給年額は23.8万円以上・中には50万円昇給した例もあり、脅威の昇給スピードを実現。100％プライム案件の高収益ビジネスのため、「高水準の年収」と「適度な労働時間」を両立している点も魅力です。新しいことに積極的に挑戦し、日々スキルアップに励みながら、一流のプロジェクトリーダーやITコンサルタント／アーキテクトのキャリアを目指せる環境です。
◆ワークライフバランスを重視した働き方
当社は「社員への大きな裁量」「遊び心を持つこと」「誠実さ」を大切に組織運営をおこなっています。エンジニアひとりひとりが実力を発揮できるよう、本人の希望を最大限に尊重する社風です。
リモートワークの導入、月平均残業10時間以内、有給消化率80%など、ワークライフバランスを重視した労働環境で社員の士気が高く、仕事を"やらされているもの"ではなく"自ら楽しむ"風土があります。
- 職種名
- インフラエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python3 Go言語 JavaScript Bash
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 副業OK 服装自由 裁量労働
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ設計 実務３年以上
・インフラ構築 実務３年以上
・プロジェクトマネジメント 実務１年以上
- 歓迎要件
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【生かせるスキル・経験】
・Webサービスの構築・開発・運用経験
・パブリッククラウドの利用経験
・オンプレミスの構築・開発・運用経験
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルに関する基礎知識
・kubernetes等のコンテナ環境の構築・運用経験
【歓迎するスキル・経験】
・python+js（reactなど）を使用したシステム開発経験
・ansible、terraformなどを使用したコードベース（IaC）のシステム管理経験
・システム全体のアーキテクトまたはリーダー経験 - 求める人物像
-
様々な技術に興味があり、新しい技術も含めてキャッチアップできるタイプ
会話、slack、メール等でコミュニケーションをとりながら仕事を進められる
ポップカルチャー好き大歓迎!! - 求める英語レベル
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日常会話ができる
- 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※面接対応可能時間：基本的に平日、時間のしばりは特になし
※オンライン面談対応可
※最終面接は対面での実施を予定しています
私たちは、新しい技術やサービスづくりが大好きなITのプロフェッショナル集団です。
遊び心を持ちながら、個人の意見やアイデアを積極的に取り入れ、新しい価値の提供にチャレンジしています。
入社後は、システムエンジニアとして大手グローバル企業の各種システムの立案、設計、構築、運用、改修とシステムのライフサイクル全体にご参画いただきます！
◆顧客企業の開発者向けに各種システムの提供をおこないます。
各種システムはOSS、プロダクトを問わず多岐にわたり扱っています。
◆ユーザ要望に沿ったシステム構築を提供するため、ユーザとのコミュニケーション、問題に対するアプローチをおこなっていただきます。
広範囲かつ新しい技術（ソフトウェア、ハードウエアともに）に触れ続けられる環境であるため、常に新しいことに挑戦していただける方、大歓迎です。
◆当社は、直接取引案件（プライム案件）が100％なので、スキルに関わらず必ずプライム案件の自チームにアサインさせていただきます。
おひとりでの常駐など、人材派遣的な仕事ではありません。エンジニア一人ひとりの実力が発揮できるよう、本人の意向を最大限考慮いたします。
【募集背景】
現在、AWS、K8S（EKS）を使用したシステム構築を進めており、規模が大きくなるための人員増強を進めております。
いち担当として作業をするだけでなく「計画、設計、推進、構築、運用、終了までのシステムライフサイクルをトータルでやってみたい」という方を広く募集しております！
【入社後のフォロー／成長環境】
◆入社後は2〜4週間程度、最初はドメインナレッジや主要技術要素について、チームリーダーがレクチャーいたします。
◆先輩がマンツーマンで半月〜1月くらいフォローする予定です。
◆当社には最新技術のキャッチアップがしやすい環境が整っています。
また、ボトムアップかつオープンな社風で意見がしやすいため、社歴も関係なく手を挙げればどんどんキャリアアップが可能です。
◆将来的には、ご自身の志向によりITコンサルやテックリード、フルスタックエンジニアへのキャリアが磨ける環境を選択いただけます。
◆昇給平均年額は23.8万円！（昨年度実績）
100％プライム案件の高収益ビジネスにより、高水準の年収と無理のない労働時間の両立を体現できます。
◆システム立案、設計、開発、運用とシステムライフサイクルの全般に携われます。
◆ansible、terraformなどを使用したコードベース(IaC)のシステム管理に携われます。
◆python+js（reactなど）を使用したシステム開発に携われます。
◆新しいトレンドの記述にも取り組んでいます。(最近はkubernetesの導入運用をはじめました。)
◆物理ハードウェア（DB用エンジニアドシステム、機械学習用GPUサーバ）などの案件に携われます。
◆当社は顧客と直接契約して仕事をおこなっているため、エンドユーザーとの直接コミュニケーションによりビジネススキルが磨けます。
◆海外事業所とのやり取りもあるため、英語を使用した仕事ができます。
- 開発部門の特徴・強み
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【100％直接取引案件】
大手企業との直接取引案件（プライム案件）が100％なので、スキルに関わらず必ずプライム案件の自チームにアサインできます。
おひとりでの常駐など、人材派遣的な仕事ではありません。
エンジニア一人ひとりの実力が発揮できるよう、本人の意向を最大限考慮します。
ITコンサルやテックリード、フルスタックエンジニアへのキャリアが磨ける環境があります。
【成長できる環境】
技術・知識の共有が活発な風土で最新技術のキャッチアップがしやすい環境が整っています。
また、ボトムアップ且つオープンな社風で意見がしやすいため、若手やベテランの垣根なく手を挙げればどんどんキャリアアップが可能です。
【昇給平均年額は23.8万円（昨年度実績）】
100％プライム案件の高収益ビジネスにより、高水準の年収と無理のない労働時間の両立を実現しています。
【月平均残業10時間未満】
基本的に業務時間内で完結させる方針で、勉強会や帰社日はオンラインで業務時間内に開催しています。
付き合い残業のようなカルチャーもないため、月の平均残業は10時間未満。基本定時退社です。 - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会やLT会などの社員交流が活発（就業時間内で月1～2回開催）
・社内技術ブログでの情報発信やナレッジ共有が可能
・高度情報処理資格手当（8000円～15000円／月） - 支給マシン
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相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Ansible、VMware vSphere、Kubernetes、Prometheus
- AI・データ分析
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Elasticsearch、Elastic Stack、pandas、Jupyter Notebook
- 環境
- Linux、Windows、CentOS、Debian、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、NGINX
- その他開発環境
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【職場の環境】
・オンライン勉強会や技術ブログ等の社内コミュニティが充実 しています。
・オープンで自由闊達な社風です。
【システム環境の例】
■運⽤形態︓クラウド（AWS）、オンプレミス(vSphere、物理サーバ、ワークステーション、etc)
■OS︓Linux、Windows
■⾔語︓Python, Go, C#など
■IaC: ansible, terraform、packer等
■DB︓MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle Database等
■その他︓Elasticsearch、GitHub、Slack、JIRA、k8s、Docker、Confluenceなど
■プロダクト関係: Github Enterprise、vsphere等 - エンジニア評価の仕組み
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月1回のマネジャーとの1on1ミーティング、年に1度の社長面談による評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。
給与、昇給の水準が整っています。 - 組織構成
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全社44名（社長・総務担当以外は全員エンジニア）
うち、エンジニア42名で構成されています。 - 配属部署
- SI事業部
- 配属上司経歴
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長くインフラ系の業務をしていますが、開発開発案件のシステムアーキテクチャ、コーディング、プロジェクトリーダー等を多数経験
技術の素養は主にDatabaseですが、それに派生して、データ分析、BIツールの開発、運用、構築等も多数
その他、業務系システム、開発系システムも多数構築運用
最近はGPUサーバ運用、k8s構築運用等の比較的新しい技術、仕組みも実施中
その他会社組織に必要な、認証系、アカウント管理系等の構築運用も多数経験
セキュリティー関係のソフトウェア対応も多数経験
データセンターハードウェアから最近のWebアプリケーション開発まで、システムを構成するおおよそほぼ全ての要素に対して、何かしら開発、構築、運用経験が一通りあります。
同時に開発者が対象のユーザサポート業務も多数経験しており、ユーザ目線でのシステム提供に注力しています。 - 平均的なチーム構成
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平均4名～5名で開発をおこなっております。
- 勤務地
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東京都品川区北品川1丁目8番11号
Daiwa品川Northビル6F
・本社、または首都圏を中心としたクライアント先での勤務となります。
・リモートワーク可。（現在は約90%がリモートワークです）
・転勤はありません。 - 最寄り駅
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各線「品川」駅港南口より徒歩約10分
- 給与体系・詳細
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※年収500万～700万の事例
■賃金形態：年俸制（年俸を16分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約30万〜44万円（固定残業代を含む）
■基本給：約26万～38万円
■固定残業代：20時間分、約4万～6万円（超過分、休日・深夜割増分は別途支給）
■その他定額手当：テレワーク支援金（半年毎に3万円支給） - 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：30～18：00
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10時間／月
- 休日休暇
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《年間休日120日》
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別（慶弔）休暇
・有給休暇（年間20日） - 諸手当
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・通勤交通費（全額支給）
・高度情報処理資格手当（8000円～15000円／月） - インセンティブ
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賞与：年2回（夏季・冬季それぞれ月給の2カ月分）
- 昇給・昇格
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昇給査定：年1回（12月）
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険） - 試用期間
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6カ月（有給休暇6日間、その他の待遇の変更はございません）
★ライフワークバランス充実！
働きやすさ満点の職場環境です。
・リモートワーク可（現状ほぼリモート。）
・月平均残業：10時間以内
・月平均作業：160.2時間
・有休消化率80%
・男性の育休取得実績多数あり（6カ月以上の取得も複数あり）
※テレワークメインで仕事を進めることが可能ですが、出社していただく可能性もございます
【そのほか待遇／福利厚生など】
・テレワーク支援金あり
・確定拠出年金制度
・結婚祝い金、出産祝い金あり
・勤続10年リフレッシュ休暇制度（5日＋旅行券10万円）
・コンピュータ関連書籍の購入費用は全額会社負担
・IT関連試験合格祝い金（合格時に試験代相当を支給）
・IT関連書籍購入費用支援（ほぼ全額支援）
・外部研修、ウェビナーなどの費用支援（ほぼ全額支援）
・会社やプロジェクト主催の親睦会費用支援（ほぼ全額支援）
・月1回UberEatsのランチバウチャー配布
・親睦会費は全額会社負担
・健康保険組合の保養施設／スポーツ施設等利用可
・従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
