25卒★大阪【優先特典付き】会社説明会開催中！世界のモノづくりを支えるプロ集団／パナソニック商品開発メイン
【創業35年／パナソニック生まれの技術会社】
■多様な価値観と技術力を掛け合わせ、未来を切り拓く。
パーソルAVCテクノロジー株式会社が社会に提案する、ソフトウェアとハードウェアをかけ合わせたシステム・ソリューション。手がける領域はBtoCからBtoBへ、AV・家電製品開発から自動車・システム・社会インフラ開発などへと、さまざまな領域へ積極的に進出しています。
このような進化の過程において必要となるのは、多様な価値観や技術力を認め合いながら、世の中に対して新しい価値を提供していくことができるエンジニアです。技術の第一線で活躍するプロフェッショナルとともに未来を切り拓きませんか？
【開発事例／導入実績】
■IoT住宅向け管理端末
IoT住宅向けの管理端末を開発しました。家電や住宅設備など、家中のあらゆるIoT機器の管理・操作を可能にする端末です。端末の企画から開発、評価、量産導入といった、モノづくりの一連業務を担わせていただきました。住宅向けのため、コストだけでなく安全性との両立を実現させています。
■AI搭載カメラモジュール
タブレット用AI搭載カメラモジュールを開発しました。モジュール上で撮影からAI画像解析まで行い、タブレット上でデータと照合。照合結果をクラウド上にアップするというソリューションで、建設現場などへ導入予定です。このモジュールの開発では、カメラやシステムの制御、AIアルゴリズムの要素開発といった、当社が培ってきたノウハウや技術を活用しています。
■業務用映像管理システム
映像の収録から蓄積までを、一元管理できるシステムを開発しました。収録、編集、送出、蓄積までの映像データを使った作業ワークフローをシステム化し、ファイルベースで素材とメタ情報を一元管理できるようにしています。また、どの端末からでもプロキシビューアーを使っての映像確認が可能です。
- 職種名
- 25卒★設計開発エンジニア（大阪）
- 給与(想定年収)
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月収 25.5万 〜 28万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、ミドルウェア、SaaS、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連（自動運転、交通関連）、動画（ストリーミング、エンコード）、IoT
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業３０H以内 既卒可 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり ノートPC＋モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 時短勤務可 女性リーダー活躍中
- 必須要件
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・2025年3月に大学院・大学・高等専門学校を卒業見込みの方
・ソフトウェア設計技術者を目指す方
・既卒応募可(卒業後3年まで) - 求める人物像
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・論理的思考力が高い方
・製品開発、技術に興味が高く情熱がある方
・自ら学び、技術を高める意欲のある方 - 備考
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★paiza弊社記事を見てエントリー頂くと選考特典がございます
【説明会の流れ】
・会社説明→エンジニア社員の仕事紹介→座談会→選考のご案内
◎エンジニア社員との本音座談会あり♪
◎気になるあれこれ、企業秘密以外はなんでもお答えします！
■ご予約方法
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エントリー後にメールを送付させて頂きます。
そのメールに記載されているURLにアクセス頂き、弊社のマイページへログインの上、予約フォームよりご予約下さい。
■会社説明会 参加者の声
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「実際に働いている先輩の経験談が聞けて楽しかった！」
「開発現場の様子を知ることができた！」
「社員同士の雰囲気を感じられて良かった！」 など
※オンラインにて実施いたします。
※私服参加OK！お気軽にご参加ください。
■日 程
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2024年5月28日(火) 14:00
2024年5月31日(金) 10:00
2024年6月4日(火) 10:00
2024年6月6日(木) 10:00
2024年6月12日(水) 10:00
2024年6月12日(水) 14:00
2024年6月14日(金) 10:00
2024年6月18日(火) 10:00
2024年6月20日(木) 10:00
2024年6月26日(水) 10:00
2024年6月28日(金) 10:00
2024年6月28日(金) 14:00 - 選考フロー
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☆★☆paiza様よりご予約頂きました方には、特典として【一次面接確約】とさせて頂きます☆★☆
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
会社説明会参加(オンライン)
↓
書類提出
↓
【WEB】一次面接 【確約】
↓
【WEB】最終面接
↓
内 定
※選考の詳細情報は説明会参加後にお送りいたします
★設計開発エンジニアとしてご活躍いただきます！
★BtoC、BtoBの映像音響製品や家電、スマホアプリ、WEBアプリ等幅広い製品・技術分野に関われます。
★パナソニックの100%出資会社として創業した当社は、35年以上培ってきた実績と高い設計開発技術で、現在もパナソニック製品開発をメインで担っています。（※現在は、パーソルクロステクノロジー株式会社とパナソニックホールディングス株式会社の共同出資会社）
★パナソニック以外にも、精密機器メーカーや産業機器メーカー、医療関連・大学と取引の幅を広げています。
★受託開発が9割で、上流工程から案件に携わることができるため、仕事を通して成長していくことが可能です。
【開発例】
★バッテリー：データーセンター用UPS電源、電動アシスト付き自転車 など
★車載機器：HUD・サラウンドビューカメラ・電子ミラー など
★スマホアプリ：家電・BtoB機器を操作するアプリケーション など
★そのほか：自律走行媒体（ロボット）、白物家電／黒物家電 など
【募集背景】
パナソニック商品の受託開発で培った技術力をもとに、他業態への展開を進めております。
開発体制強化のための募集となります。
【入社後のフォロー】
★メンター制度あり
★新入社員研修
安心して仕事環境になじめるよう、万全の研修体制を準備しています。
・導入研修：経営理念、会社の諸制度、社会人の基本、ビジネスマナー など
・技術研修：配属にあわせた技術講座、総合演習、プレゼン技法、品質講義 など
★2年目以降研修
2年目以降も成長に合わせて学びの機会を積極的につくっています。
・ビジネス系：入社1年後成果発表会、昇格研修、節目研修 など
・技術系：プロジェクトマネジメント研修、システムアーキテクト研修 など
★開発の上流工程から携われます。幅広い技術に挑戦できる環境があります。
★世界レベルでの商品開発ができます。ハイレベルなチームで技術力を磨けます。
★ライフワークバランスを充実しながらエンジニアキャリアを積むことができます。
AV機器・車載機器・スマート家電・IoT機器等の設計開発技術職
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 開発部門の特徴・強み
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パナソニック生まれの技術会社で、業種／業態にとらわれない開発が可能です。
基本、上流工程から案件に携わっていただき、スキルアップ支援制度の充実しているため、エンジニアとしてキャリアを積むことができます。 - 主な開発実績
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■業務用調理器具のIoT化およびクラウドからの監視制御システム
■産業用ロボットアーム基礎研究における要素技術開発
■業務用ミシンのソフトウェア開発 - 技術向上、教育体制
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■技術者交流会
■社員が主体の委員会活動／グループワーク活動（予算補助あり）
■合格祝金制度あり（会社指定の資格による） - 支給マシン
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入社時に研修用ノートPCを貸与、配属後も事務処理用に使用できます。配属後に開発に適したPCを準備いたします。
ディスプレイは業務に合わせて１～数台準備いたします。 - その他開発環境
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・エンジニアの先輩たちはとっつきにくそうに見えても話しかけてみると気さくで、教えることが好きな人が多いです。そのため質問しやすく、仕事がしっかり身につきます。
・チーム開発のためコーディング規約やルールを守りつつわかりやすいコーディングを心掛けています。
・会社全体でエンジニアの「学びたい」「プロフェッショナルを目指したい」を応援（支援）をしており、現場エンジニアが講師を務める自社オリジナルの新入社員研修に加え、パーソルグループやパナソニックグループ、その他機関による研修を取りそろえており、スキルアップできる環境が整っています。 - エンジニア評価の仕組み
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マネジメント職と専門職の2つのコースから選択可能です。
通期を通して目標を設定し、1on1による進捗確認・振り返りをおこなっています。
自己応募型の昇進制度も用意しています。 - 組織構成
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全体：826名（技術者：737名）
- 平均的なチーム構成
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■対応する案件によって異なりますが、小規模であれば2名程度。大規模になると数十名規模になります。お客様のエンジニアと肩を並べて業務対応することも多いのが特徴です。
■チームで仕事を進めることを大事にしており、コミュニケーションを密に取って業務対応にあたります。
- 勤務地
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大阪府高槻市幸町1番1号
・大阪府下(高槻市、門真市、守口市 ほか)
入社後3か月は大阪本社で研修を行い、その後配属が決まります。
・転勤は当面ありません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
大阪府高槻市幸町１番１号 パーソルAVCテクノロジー株式会社
＜変更範囲＞
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
屋外に喫煙コーナーあり
- 給与体系・詳細
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★大学院卒（修士）:支給額（月給）280,000円／基本月額280,000円
★大学卒：支給額（月給）255,000円／基本月額255,000円
※既卒者は最終学歴に準じます
★固定残業代（みなし残業代）制ではありません。超過分は別途全額支給します。 - 給与(想定年収)
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月収 25.5万 〜 28万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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8：45～17：30（実働8時間）
コアタイムなしのフルフレックスタイム勤務制度を導入しています休憩時間：45分 ※8時間を超過する場合は別途15分の休憩を取得
平均残業時間：平均 24.2時間／月
- 休日休暇
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【年間休日126日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■年次有給休暇（入社時に10日）
■慶弔休暇
など - 諸手当
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■通勤交通費：全額実費支給
■残業手当：1分単位で全額支給 ※45時間超過残業割増率30% - インセンティブ
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賞与：年2回（6月・12月）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
★パナソニックの開発子会社として創業。さらなる事業拡大を続けています。
★自由度の高い働きやすい環境で、ワークライフバランスが充実。
★プライベートも充実させながら思い描くキャリア形成が可能です。
★パーソルグループやパナソニックグループの研修、その他の機関による研修を取りそろえ、スキルアップできる環境が整っています。
【そのほか待遇／福利厚生】
■リモートワーク可
■フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
■年間休日：126日以上
■7日以上の休暇：3回／年
■平均残業時間：24.2時間／月
■ファミリーサポート休暇：5日間付与
■特別休暇2日間付与（健康増進、自己研鑽に特化した休暇）
■カフェテリアプラン制度
■従業員に対する受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（屋外）
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数77人 離職者数1人2年度前 採用者数42人 離職者数2人3年度前 採用者数33人 離職者数4人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性64人 女性13人2年度前 男性29人 女性13人3年度前 男性23人 女性10人平均勤続年数13.4年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
【新入社員研修】
安心して仕事環境になじめるよう、万全の研修体制を準備しています。
・導入研修：経営理念、会社の諸制度、社会人の基本、ビジネスマナー など
・技術研修：配属にあわせた技術講座、総合演習、プレゼン技法、品質講義 など
【2年目以降研修】
2年目以降も成長に合わせて学びの機会を積極的につくっています。
・ビジネス系：入社1年後成果発表会、昇格研修、節目研修 など
・技術系：技術基礎研修、プロジェクトマネジメント研修、システムアーキテクト研修 など自己啓発支援の有無及びその内容・社員の成長や節目に合わせた研修制度
・研修コンテンツのビデオ配信サービス
・開発業務だけでなく社員の自発的活動で知識や見識を広げる委員会活動 などメンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容キャリアコンサルタントによるキャリア相談制度
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績24.2時間前年度の有給休暇の平均取得日数17.7日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性2人/6人女性2人/2人
