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通過ランク:D

25卒/大津★将来性の高いRPA活用!業務効率化に向けたシステム開発・改修業務【賞与年3回/資格取得支援】

正社員
2025年卒
求人メインイメージ

ティーマネジメント株式会社は2018年に設立。わたしたちはグループ会社のシェアードサービス(複数のグループ企業で構成される企業が、コーポレート業務を1カ所に集約させる企業改革)を目的に事業をスタートした会社です。

グループ会社合計で約70の事業所・約400名の従業員に関わるバックオフィス・総務・事務業務全般の効率化・簡素化の仕組みづくりを構築しています。

システムの部署では、Appleの子会社がつくったうソフト『ファイルメーカー』を使い、勤怠管理システムの構築や労務書類のペーパレス化を自社で進めてきました。

しかしながら、現在のメンバーは、特別な学校や専門的な仕事についていたわけではありません。

Appleの子会社による研修で基礎を学び、試作のシステムをつくり改修を繰り返すことで社内新システムの構築をしてきた歴史があります。

そんな近未来のシステムづくりのスキルを身につけられるのが当社で働く魅力です。

前向きに取り組む姿勢も正当に評価し、昇給・賞与に還元しますので、熱意のある方はぜひご応募ください!

職種名
25卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 17.8万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
滋賀県
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

必須要件
2025年3月卒業予定の方
歓迎要件

下記いずれか1つに詳しい方を歓迎しています!
・プログラマ、システムエンジニア、IT経験者、FileMaker経験者、RPA経験者

求める人物像

下記のような方を求めています!
・プログラミングに興味がある方
・パソコンで何かを造ることが楽しい方
・誰かのために何かを創り上げたい方
・学校や独学で学んだことがある方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【関連会社のシステム開発・改修業務をお任せ】資格取得支援も充実◎完全未経験でも安心のフォロー体制/将来性の高い業務効率化スキルを習得できます

システム開発・改修業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■データベースソフトウェア『File Marker(ファイルメーカー)』内にある社内システムのメンテナンスおよび新システム構築
■RPA『WinActor(ウィンアクター)』などを活用した既存システム・運用の簡素化・自動化
■POSシステムにおける関連会社の販売データ管理

開発部門の特徴・強み

当社では、関連会社のバックオフィス業務を担っています。その中で、システム化・自動化に取り組んでいます。
ファイルメーカーやウィンアクターといった名称を初めて目にされたかもしれません。
実際当社のシステム担当もこれらのシステムに携わったことのない社員ばかりでしたが、さまざまなセミナーや講習を受け、実践を積み重ねることで形になってきました。
そしてスキルアップすることにより昇給も可能です。前向きに取り組む姿勢も正当に評価しますので、やる気のある方はぜひご応募ください!

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

代表・上長と距離が近いフラットな組織です。

勤務地
滋賀県大津市別保三丁目11番32号
給与体系・詳細

月給178,000円(残業代支給)

給与(想定年収)
月収 17.8万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

休憩時間:60分

休日休暇

年間休日107日
・月9日休み(2月のみ月8日休み)※基本的に土日休みです
・有給休暇
・特別有給
・ファミリー有給
・産前産後休暇

諸手当

・交通費(20,000円まで)
・家族住宅手当(配偶者1万円、子3千円、世帯主1万※規定あり)
・役職手当(14,000円〜265,000円)

インセンティブ

賞与:年3回(1月・5月・9月)

昇給・昇格

昇給:年1回

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
0.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

研修期間として2ヶ月実際の業務を教育担当が付き業務をこなしていく。
クラリス社の教材を使用して、動画視聴含め研修を実施

自己啓発支援の有無及びその内容

3ヶ月に1回セミナー発表会を実施、会社業務に必要なスキルアップセミナーを受講

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職66.6%
企業メインイメージ

ティーマネジメント株式会社

ティーマネジメント株式会社は2018年に設立。わたしたちはグループ会社のシェアードサービス(複数のグループ企業で構成される企業が、コーポレート業務を1カ所に集約させる企業改革)を目的に事業をスタートした会社です。 グループ会社合計で約70の事業所・約400名の従業員に関わるバックオフィス・総務・事務業務全般の効率化・簡素化の仕組みづくりを構築しています。 システムの部署では、Appleの子会社がつくったうソフト『ファイルメーカー』を使い、勤怠管理システムの構築や労務書類のペーパレス化を自社で進めてきました。 しかしながら、現在のメンバーは、特別な学校や専門的な仕事についていたわけではありません。 Appleの子会社による研修で基礎を学び、試作のシステムをつくり改修を繰り返すことで社内新システムの構築をしてきた歴史があります。 そんな近未来のシステムづくりのスキルを身につけられるのが当社で働く魅力です。 前向きに取り組む姿勢も正当に評価し、昇給・賞与に還元しますので、熱意のある方はぜひご応募ください!
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