カジュアル面談歓迎【関東エリア勤務】 ソフトウェア開発エンジニア
2023年4月3日、オムロンエキスパートリンクの人財サービス事業は、
オムロンをはじめとするお客様とともに社会的課題を解決し、
エンジニアが生涯にわたり開発現場の最前線で活躍し続けることができる、
「生涯、エンジニア。」を体現できる会社であり続けるため、
技術に特化した、オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社に生まれ変わりました。
“オムロングループの技術パートナー”として、広く・深くモノづくりに挑戦できる環境です。
約6割のエンジニアはグループ内の開発現場で、中心メンバーとして活躍。
さらに、オムロングループ以外の顧客の製品開発にも参画し、FA・医療・車載など多彩な業界で経験を積むことができます。
「1社に閉じず技術の幅を広げたい」「開発に集中できる環境で就業したい」――その両方を叶える、派遣・請負×技術特化のハイブリッド環境です。
キャリアの選択肢も多彩。
・専門特化で極める：特定分野で深く技術を追求
・業界横断で広げる：複数業界で応用力を強化
・リーダーへ挑戦：開発に携わりながら、メンバ育成・牽引を担うマネジメントへのステップアップ
グループ内・外で深く広く――10年先を描けるキャリア設計を、一緒に築ける環境です。
- 職種名
- ソフトウェア開発エンジニア・オープンポジション
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- 組込・制御
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C
- 開発言語
- C＃ C++ Python2 Python3
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、ハードウェア制御・組込み、IoT
- 特徴
- 残業３０H以内 オンライン面談可 スキル研修が充実 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
・C＃, C のいずれか 実務３年以上
- 歓迎要件
-
■エンジニアとして技術を深めたい、高めたいと努力できる方
■後輩育成やリーダーとしての管理業務にも挑戦したいと思える方
■自ら課題や必要なことを考え、自主的に行動できる能動性をお持ちの方
■周囲と協働し仕事を進めることができる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接＋適正試験
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最終面接＋WEBテスト
▼
内定
※実施方法：全てオンライン
(雇い入れ時)
技術領域における業務
オムロングループや大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミングなどをご担当いただく予定です。
※勤務地含めご経験及びご希望にあわせて担当業務をお任せします。
具体的には・・・
■自動車
・車載カメラの評価用ソフトの実装
・EV・HV向け車載組み込みソフトウェア設計
・ADAS(先進運転支援システム)機能の設計・実装
・車載デジタルキーの制御ECU用ソフトの設計
■FA（産業機器）
・AI技術を使ったロボット会話機能開発のための設計評価
・次世代工作機のHMI用ソフトの実装
・産業用ロボット用マイコンの組み込みソフトの設計・実装
■医療
・医療機器のコンソール画面の制御用ソフトの実装
・病院向け医療機器の組み込みソフトの実装
・健康医療機器の新規/派生モデル開発における組み込みソフト実装
■家電
・家電製品の組み込みソフトの検証、不具合改修
・家電製品の新商品の設計、新機能の実装
・Wi-Fi/BLEで通信するIoTデバイスの設計
■その他（デジタル・エネルギー）
・パワーコンディショナーの組み込みソフト設計評価
・決済端末の通信制御用ソフトの検証、不具合改修
※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。あなたの経験を活かし、希望に応じた開発に挑んで下さい。
(変更の範囲)
技術領域における業務
技術領域における業務
技術領域における業務
- 技術向上、教育体制
-
【研修/サポート体制】
安心して長く働いていただくことはもちろん、”生涯エンジニア”として活躍いただけるように、様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。 例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング（書籍やE-leaning受講等）としてかかる費用を一部負担するなど、スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。
日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。 - エンジニア評価の仕組み
-
【評価制度】
各エリアにて、元オムロンのエンジニアであるユニットリーダーが定期的に面談を行い、就業先での業務遂行状況やマッチングを確認しています。面談では明確な基準のもとで判断し、現場目線にたった技術面でのアドバイスも行っております。個々が抱える課題を明確化し具体的な対策を打つことで、さらなるスキルアップに繋げます。一人ひとりがエンジニアとして誇りをもって働けるよう密にコミュニケーションを取り、支援しております。 - 配属部署人数
- 0名
- 勤務地
-
東京都港区港南
関東エリアのグループや顧客先企業
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京・神奈川 (テレワークを行う場所を含む)
＜変更範囲＞
会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項【受動喫煙体制】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※配属先に準ずる
オムロングループでは三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。
- 給与体系・詳細
-
■給与年収
想定年収400万円～800万円
※ご経験・スキルを考慮いたします。
月額基本給 24.7万円～49.0万円
【モデル年収例】
年収700万円（48歳／月給40万円＋賞与＋時間外手当（20H））
年収550万円（35歳／月給33万円＋賞与＋時間外手当（20H））
年収450万円（29歳／月給26万5千円＋賞与＋時間外手当（20H））
【昇給】
有、年1回
※平均昇給率 7.1％ ※2024年実績
【賞与】
有、年2回 - 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9:00～17:30
※就業先勤務時間に準ずる休憩時間：45分※就業先勤務時間に準ずる
平均残業時間：平均15.4時間／月
- 休日休暇
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■年間休日124日以上
■週休2日制（土日祝日）
その他、年末年始・GW・計画年休（夏季休暇）等 - 諸手当
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時間外手当、通勤手当（全額支給）、別居手当、休業手当、超過勤務手当、早出残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、法定外60時間超手当、休日出張手当、研修手当など
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
6カ月（期間中、待遇の変更はありません）
★U・Iターン歓迎
★転居が必要な場合は、支度金をご提供いたします。 ※条件付き
【受動喫煙体制】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※配属先に準ずる
オムロングループでは三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。
