AWS/インフラエンジニア/自社製品◎AI×OCR/客先常駐ナシ【リモート可/年間休日125日】
【自社開発プロダクト開発に参画していただけるAIエンジニアを募集】
自社のソフトウェア製品開発やソフトウェアの受諾開発を手がけている当社。保険代理店である「株式会社アイリックコーポレーション」の100%子会社として、安定した経営基盤を持ちます。近年は「AI-OCRサービス」という手書きの文書をデータ化できるサービスを提供。官公庁・自治体、ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまなお客さまと取引をしています。サービスを成長させ、より多くのお客さまに貢献していくため、AIエンジニアを募集することになりました。
【主力の自社プロダクト】
当社では、AI-OCRを汎用的にした『スマートOCR』に発展させ、 多様な業務でAIによる自動化を実現。保険関係書類だけではない、多岐にわたる複雑な業務もAIで自動化しています。自社開発したシステムでは、保険店舗のスタッフがスマホアプリで保険証券を写真に撮るだけで、AI-OCRにより文字認識・データ抽出がおこなわれ、素早く容易に診断できるようになりました。
【やりがいを感じる環境】
私たちは、社員のやりがいを高めていくこと、そしてチームとしてより大きな仕事にチャレンジできる環境を目指しています。
また、社員一人ひとりが、会社をどう成長させていくかに大いに関心を持ち、自分たちの会社であるという気持ちを強く持って仕事に携わっていただきたいと考えています。
そしてお客さまに対し、本当に満足できる提案やシステムを提供し、最終的にはそれが社会への貢献につながるよう、切磋琢磨して成長していきたいと願っています。
【充実の福利厚生・社内制度】
私たちは、働きやすい環境づくりに注力しています。
さまざまな制度により、社員一人ひとりに比較的自由なワークスタイルとプライベートの充実を提供しています。
- 職種名
- インフラエンジニア(AWS使用経験者歓迎)
- ポジション
- SE・PG、社内SE・情シス
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク、その他
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 イヤホンOK 副業OK 若手歓迎 第二新卒歓迎 原則定時退社 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 裁量労働 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・要件定義 実務1年以上
・Amazon Web Services 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
- 歓迎要件
-
【生かせるスキル・経験】
・AWSを利用したサービスインフラの設計、構築、運用経験
【歓迎するスキル・経験】
・セキュリティ知識、経験
・ネットワーク知識、経験 - 求める人物像
-
・インフラ技術動向をキャッチアップされている方
・自身で課題を発見/設定し、能動的に行動できる方
・チームメンバーやチームをまたがって良好なコミュニケーションが取れる方 - 選考フロー
-
面接(2回程度)適正検査
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※面接回数が変更になる場合があります
※面接対応可能時間:平日9時開始から19時終了までの間
※初回のみオンライン面談可。最終面接は原則対面(遠方の方はご相談ください)
【具体的な職務内容】
・当社製品・クラウドサービスの構築(マネジャーポジションは運用の統括)
・お客さま環境(オンプレミス、AWSなどのクラウド)での当社製品の構築/運用管理の統括
※ お客さま先への常駐は100%ありません
★★当社製品「スマートOCR」とは★★
クラウド型業務効率化支援ソリューションです。
当社は、書類管理などの業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をするOCR(光学文字認識)エンジンなどを開発を。
市場拡大を続けている「AI-OCR」市場で、強いインパクトを提供しています。
【入社後のフォロー】
◆スキルアップ環境
・当社のインフラエンジニアは、おもににサーバやクラウドに関わることが多いため、それらの知識を深める環境があります。
・新技術などの勉強会を随時開催するなど、スキルアップを支援する制度も設けられています。
・同じチームメンバーも同フロアにいるため、さまざまな役割に触れる機会も多く、スキルアップ・キャリアアップしやすい環境です。
◆キャリアパス
その後のキャリアは、以下の選択肢があり、ご自身のビジョンに合わせて選択していただけます。
・一点スキルを極めてプロフェッショナルを目指す
・マネジメントを目指す
・広い知識を身に付けゼネラリストを目指す
※1on1を定期的に実施しているため、自分のなりたい姿を相談して道をつくることができます。
また、興味、関心があることなどご自身で独学して知識を身につけた場合は、今の範囲外の業務にもチャレンジできます。
インフラエンジニア(構築・構築)
自社製品開発にかかわる業務全般
- 主な開発実績
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◆スマートOCR:AI-OCRソリューション
紙の文書や帳票をスキャン・撮影された画像データからテキストデータを抽出するクラウド型業務効率化支援ソリューションです。
スマートOCRでは、AIによるディープラーニングを活用し、従来のOCRでは難しかった、手書き文字や非定型帳票などにも対応した高精度の読み取りを実現。
手作業から自動化へ、人からAIに、多くの人がより人間らしい業務に 集中できる社会を目指して、今後もさらに全業界に活用の幅を広げていきます。
◆DenHo:電子帳簿保存法対応SaaS
紙文書をスキャンしたり、スマホで撮影してアップロードするとAIが文書の文字を認識・データ化して保存します。 これにより画像内の文字も含めて全文検索が可能になり、ファイル名や保存先がわからなくても文書内のキーワードで探せます。
◆注文書革命DX:注文書データ化SaaS
注文書革命DXではFAXやメールで送られてきた注文書を自動でデータ化します。AIがどんなフォーマットの帳票でも読み取り、手書き文字の読み取りも可能です。
◆スマートOCR:健康診断書データ化システム
AI(人工知能)ディープラーニング技術を用いたAI-OCRにより、健康診断書の画像から歪んだ文字なども高い精度で読み取ることができます。 また、さまざまな健康診断書フォーマットに対応したパッケージとなっているので、個別にテンプレートを作成する手間がなくスムーズな導入が可能です。 スマートフォンで撮影した画像も読み取り、データ化が可能です。
◆スマートパシャリDX:高機能・高精度Webカメラアプリ
ネイティブカメラアプリに近いユーザ体験を実現するWebカメラアプリです。スマートパシャリDXは手軽にWebサービスへ組み込みむことが可能です。
◆ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 2021 支援業務系 ASP・SaaS部門 サービス賞 受賞 - 支給マシン
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リモートワークに備え全社員ノートPCを支給
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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◆若手社員が多く、フラットな組織です
また100%内製であることから、社内での意見交換や提案などの機会を多くつくっています。
どのように働きやすい環境を整えていくか、全社員で考えていることが特徴です。
◆コロナ禍前より、フリーアドレス・在宅勤務を取り入れており、Web会議、Slack等をベースに業務をおこなっています。 - 組織構成
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◆プロジェクト開発部/20名(社員14名・外部6名)
◆製品開発部/30名(社員17名・外部13名)
◆男女比/2:1
◆中途入社4割:新卒6割
◆年齢分布:20代~30代前半が7割、40代後半~50代が3割 - 平均的なチーム構成
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チーム構成は、案件によって異なりますが、数名程度のチームメンバーとして活躍いただきたいと考えています。
- 勤務地
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東京都文京区本郷2‐27‐20
本郷センタービル5F
■本社または本郷テクニカルセンター勤務
(本社)東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F
(本郷テクニカルセンター)東京都文京区本郷2-25-10 本郷トーセイビルⅣ 5F
■転勤はありません
■ハイブリッド勤務:週1回(以上)出社となります。※管理監督者は週2回以上の出社
■入社1か月以降からテレワークが実施可能です。就業場所の変更範囲<雇入時>
本社(東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F)
<変更範囲>
本社および本郷テクニカルセンター(東京都文京区本郷2-25-10本郷トーセイビルⅣ 5F)および自宅
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩2分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 ※固定残業代を含む - 給与(想定年収)
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600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00(実働8時間)
◎時差出勤導入中
出勤時刻は8時~11時の間で30分単位で調整OK!
勤務時間は基本的には固定ですが、「今日は病院にいくから遅めに出勤」と調整も可能です。
◎早帰りデーあり
事前申請することで、週1日は早帰りもできます。(実働6時間)
◎時短勤務相談可休憩時間:60分
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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〈年間休日125日〉
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日程度)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
※5日以上の連休を取得可能です - 諸手当
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■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(みなし残業時間の超過分)※管理監督者採用の場合、時間外手当はありません
■役職手当 - インセンティブ
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決算賞与:年1回(7月)
- 昇給・昇格
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昇給:年2回(7月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
【当社の魅力】
◎安定基盤
親会社は東証グロース上場、全国157店舗の保険代理店経営をおこなうアイリックコーポレーション
◎大手取引あり
官公庁・自治体や大手メーカー(国税庁・NTTドコモ)など広範囲からニーズあり
◎常駐なしの完全自社内開発100%
◎充実した研修制度
◎年間休日125日
◎30分刻みの時差出勤可能
◎AI(RPA)技術が身につく金融向け開発
◎新規事業の提案は個人単位で可能
◎案件は半数が上流工程
◎経営状態は全社員で共有
〈福利厚生〉
・ハイブリッド勤務(リモートワーク可/在宅勤務)
・時差出勤制度
・時短制度(小学校入学前までのお子さまを育児する社員)
・育児休業制度
・子の看護休暇制度
・確定拠出年金制度
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度
〈技術向上支援〉
・資格取得報奨金制度/資格取得時受験費用補助制度
・研修支援制度
・社外セミナー受講費用補助制度
・技術書購入支援 など
・従業員に対する受動喫煙対策:屋内全面禁煙