【即戦力★大手プライム案件多数】WEB・オープン系エンジニア●スキルに合わせた業務多数!上流工程希望歓迎
◆15期連続黒字決算! 2017年度決算見通し、前年度比12%売上高増 株式公開を目標に石橋叩いて目指してます。
ケーエムケーワールドの事業は大きく分けると2つの軸があります。客先常駐を含むシステムインテグレーション事業、業務用パッケージソフトの開発と販売、プロダクトとしては自動開発支援ツール「A's Style」や自社ERPパッケージ「A'sStyleシリーズ」などがあり、開発のほかにもインフラ構築・運用保守などを中心に幅広いITサービスを提供しております。今では、製造、流通、サービス、金融など様々な業種、業界向けにシステムの立案、設計からハードウェアの選定や調達、アプリケーションプログラムの開発、完成したシステムの運用、保守に至るまで、ワンストップでサービスが提供できるようになりました。また、常に新規事業開発に力を注ぎ、黒字化している新しい事業もあります。
<特徴>
■様々な案件に上流から携わることができます
WEBアプリケーションや基幹系業務アプリケーション、医療系システム、自社クラウドサービス、SNSサービスなどの開発を行なう当社。エンジニアの成長を大切にする社長のもと、1人ひとりの希望やスキルに合ったプロジェクトを優先してお任せしていきます。
■直請案件増加中
積み重ねてきた実績からの信頼、社員の技術力が向上した結果として直請案件が増加してます。また、基幹業務に関するシステムを担うことが多く、そこから派生して様々な社内システムを担当させて頂くことも。仕事を通して、仕事のやりがい、働く楽しさを見つけた社員が沢山います。
■「お客様にやさしいIT企業No.1の実現」がモットーです
仕事場での<やさしい>とは、社員一人一人が生きる厳しさを学び、たくましく健康に仕事ができる環境の提供だと考えます。
フラット組織で発言し易い環境=客先常駐勤務の1年目2年目若手社員が、月例帰社日には本社オフィスに戻り、本社勤務の誰にでもデスク横で話しかけてくるような空気があります。短い研修で厳しい旅立ちスタートする新卒の退職率が低いのも自慢です。
■キャリアプランも会社がしっかりサポートします
当社は社員が目指すキャリアに制限を設けません。社員の声を優先してプロジェクトを任せ、成長をサポートすること。エンジニアには成長し力をつけてもらいたいと考え、社員が望むキャリアを一緒に作りあげていく環境を用意してます。
<ユニークな福利厚生>
●リフレッシュ休暇5日(入社3年目に付与) ●会社行事(社員旅行・納涼会・忘年会・年末納会・花見・クリスマス会など)全額会社負担
●子女の出産や結婚特別休暇1日 ●資格取得奨励金 ●サークル補助金制度(3人集まればサークル結成) ●帰社日(月1回)w/お酒&つまみ
<社風>
■『自由と裁量権と責任』~社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度が整っています
■『風通しの良い環境』~当社は社員が主役の会社です。 決まりごとは、社長も含めて全員で決めるのが基本。プロジェクトも、教育制度も、社内の体制も、みんなでアイデアをぶつけあいます。
■『スキルアップを全面支援』~スキルアップや新しい技術の習得に貪欲な社員のために、資格取得支援などスキルアップのための制度が整ってます。
- 職種名
- WEB・オープン系エンジニア
- 給与(想定年収)
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350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java jQuery
- 開発言語
- Objective-C C JavaScript HTML+CSS
- フレームワーク
- Spring Ruby on Rails DirectX
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 服装自由 フリーソフト利用可 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 残業30H以内 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 既卒可
- 募集人数
- 6名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java 実務1年以上
- 歓迎要件
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Oracle Java SE 資格、Oracle MASTER 資格などあれば尚可
- 求める人物像
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・強い意思をもって、自ら考え、行動を起こせる人
・やり遂げる責任感を持つ人
・常に自己研鑽し、成長を楽しめる人
・高い倫理観と誠実さと思いやりを持って行動できる人 - 選考フロー
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paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面談(1~2回)
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内定
客先常駐勤務となります。弊社スタッフと共に、お客様先で常駐勤務していただきます
・幅広いプロジェクトに上流工程から携わっているため、様々なキャリアを築けます。
・裁量の大きな仕事も多いので責任をもって仕事をするやりがいを感じられます。
・【採用年次に関わらず、管理職立候補】 弊社独自・ユニークな制度
- 開発部門の特徴・強み
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■運用からコンサルティングまで幅広い工程を手がけています。扱う案件もWEBから業務系、自社グループポータルサイトまで様々です。PL・PMを目指す、技術を究める、上流工程を目指す、自社グループ開発のサービスを育てる…。目指す成長が実現できる職場です。
■管理職立候補制度
採用年次に関わらず、実力のある人間は”管理職に立候補”することができます。現在のSES事業の1部門・事業部長は入社2年目でマネージャー昇格、3年目に事業部長就任。 - 主な開発実績
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【プロダクト】
◆A’s Style
http://asstyle.kmkworld.com/
製造業・小売業に精通した総合業務ソリューションや超高速パッケージシステム
「日本の技術 匠の企業をサポートしています」
◆ACUSIS Pro(アクシスプロ)
http://www.profield.co.jp/product/acusis_outline.shtml
自費診療に特化したクリニック向けの統合管理システム。
高須クリニックやナグモクリニック、イセアクリニックなど有名なクリニック様にご愛用いただいております。
◆TreasureBox(トレジャーボックス)
http://www.tre-box.com/
エステティックサロン、ネイルサロン、リラクゼーションサロンなどのサロン業務を一元管理できるクラウドサービス。
■通信系企業のサーバ・ネットワーク構築(Windows、Linux、AIX、Cisco)
■金融系の業務システム開発(Java、Oracle)
■某大手メーカーの生産管理システムの設計構築(Java、Oracle)
■紅茶メーカーの基幹業務システムの設計構築(Java、Oracle、Flex) 等 - 技術向上、教育体制
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◆資格取得報奨金 = 上司Reviewと関連付け常に夢を持ち、将来に向かって伸びるために
◆各種研修 = 希望者が希望の研修を受講できるようシンクタンクと契約、業務状況とのバランスを取り自由受講
◆書籍フリー = 本社にある書棚はフリーレンタル、資格取得本は買う必要がない - 支給マシン
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応相談
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine
- 環境
- Linux、Windows Server、Windows、CentOS、AIX、Apache HTTP Server、Apache Tomcat
- その他開発環境
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・社長も元エンジニアなので、現場目線で一緒に問題解決のために頭をひねっています。
・スキルアップや新しい技術の習得のための環境が整っています。
・若手メンバーでも積極的にアイデアを発信しています。 - エンジニア評価の仕組み
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◆年棒制
年度末賞与はありますが、基本的に年収を12カ月で割る年棒制です。
◆管理職立候補制度
実力とやる気がある人間が、入社年次に関わらず管理職に立候補し、幹部会で認められると管理職に就任できる ⇐ 実績あり!
◆技術者 評価制度
詳細は秘密ですが、厳密で独自な評価制度が確立されています。 - 組織構成
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全社65名
内エンジニアは50名在籍しています - 配属部署
- ・エンタープライズアークテクト ・ワイドビジネスコンサルティング のどちらかの部署に配属になります
- 配属部署人数
- 50名
- 平均的なチーム構成
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自社開発製品の1プロジェクト 平均6名~10名
※プロジェクトの規模により人員構成は変わります。
- 勤務地
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東京都中央区明石町8-1
聖路加タワー34F
クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
- 最寄り駅
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・東京メトロ日比谷線「築地駅」より3番出口を出て築地三丁目の交差点を左に曲がって徒歩7分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より6番出口を出て都道473号線をまっすぐ、佃大橋を右に曲がり徒歩8分
- 給与体系・詳細
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年俸制
※年俸を12等分し、毎月均等支給
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定 - 給与(想定年収)
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350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
- 休日休暇
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・週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏期休暇(7月1日~9月末までの期間に3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など - 諸手当
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・営業手当
・交通費全額支給 - インセンティブ
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決算賞与(業績次第)
- 昇給・昇格
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昇給年1回(4月)
- 保険
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・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険 - 試用期間
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6カ月