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《大阪・東京》自社SaaSプロダクトの開発担当エンジニア 【React / Next.js】

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

私たちフツパーは「最新テクノロジーを確かな労働力に。」をミッションに、すべての製造業に向けて最先端で使いやすい独自のAIサービスをご提供しているスタートアップです。

「驚くのは安さではない、AIの精度だ。」をコンセプトに、現場のリアルなデータと独自のアルゴリズムにより、製造現場に特化した実用的かつ高精度なAIを低価格でお届けしております。
画像認識・異常検知・データ分析、最適化などの高精度AIアルゴリズムモジュールを中心に、外観検査AIサービス『メキキバイト』、異常検知IoTソリューション『振動大臣』などのパッケージプロダクトを展開しておりますが、今般、創業時から収集した製造現場のデータを活用し、短期間でのシステム構築を実現する大規模モデルを開発いたしました。

また、より多くのお客様のニーズにお応えするため、現在新規SaaSプロダクトの開発や既存のwebアプリケーションの機能追加や改修にも注力しております。バックエンド開発を含め、web領域の幅広い経験とスキルとお持ちのエンジニアの方を募集いたします!

職種名
WEBエンジニア
給与(想定年収)
420万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
React
フレームワーク
Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、GUIデザイン開発

特徴
副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 若手歓迎 第二新卒歓迎 服装自由 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 イヤホンOK
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・React 実務1年以上
歓迎要件

以下のいずれかに当てはまる方
・製造業に対する知見、興味をお持ちの方
・Next.jsを用いた開発の実務経験をお持ちの方
・機械学習を組み込んだWebアプリケーションの開発経験をお持ちの方

求める人物像

・自走できる方(同じことの繰り返しが少ない、今必要な物を考えて行動を取れる方)
・社員のバックグラウンドがバラバラで、いろいろな業界出身の人が多いので、その環境を楽しめる方

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談(人事)

自社コーディングテスト

面接(エンジニア面接、役員面接)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
アジャイル開発でエンジニア自ら課題を発見し解決に取り組むビジネス志向の環境

プロダクト開発部に所属し、自社SaaSの開発等をお任せします。
小規模の開発チームでコアメンバーとして参画いただきますので、開発全体に主体的に関わっていただける方を歓迎いたします。

【開発内容の例】
・新規SaaSの開発、運用、改善
・既存プロダクトの運用支援SaaSの新機能実装、運用等
・IoTデバイスのデータのクラウドへの蓄積・可視化の実装
・ノーコードのAI作成アプリケーションの構築

【環境・言語】
使用フレームワーク: Next.js (13.4~), Prisma
インフラ: AWS
その他使用技術: Docker, Github Actionsなど

開発部門の特徴・強み

フツパーの開発は、コアとなる技術や高精度な各種AIアルゴリズムモジュールをもとに、製造現場や間接部門で「本当に使える」高品質で低価格な汎用的パッケージAIをご提供することで、プロダクトやサービスの利用を通じた現場のデータを収集、集まった膨大な生きたデータを蓄積し、コア技術やモジュールの改良、さらには大規模モデルの開発を行うことで、技術とソリューションが互いに進化していくサイクルを実現しております。
これにより、フツパーが製造業の現場を支援できる領域は、製造、検査から生産管理・計画まで幅広く、その内容も判定、検出にとどまらず、データの一括管理やデータを用いた最適化、効率化など深度あるものになっております。

主な開発実績

◆外観検査AIサービス『メキキバイト』
 https://mekiki-baito.com/
◆異常検知AIサービス『振動大臣』
 https://lp.shindo-daizin.com/
◆カスタマイズAI開発サービス『Enterprise AI』
 https://hutzper.com/enterprise-ai/
◆製造業向け人員配置最適化AI『スキルパズル』
 https://hutzper.com/skill-puzzle/

◇開発環境についてのWEBエンジニアインタビュー
「新機能の計画から実装まで、全工程を1人で担当!プロダクト開発担当が語る、フツパーならではの開発環境のおもしろさ」
https://hutzper.com/recruit_post/yuki_yamamoto/
◇AIエンジニア責任者✕C#エンジニア対談
「AIなのにC#!?スマートファクトリーを目指すフツパーのモダンな開発環境と性能を追及する楽しさ」
https://hutzper.com/recruit_post/aiengineer_software/

技術向上、教育体制

・社内勉強会(全社、職種ごと、専門ごとなど)
・エンジニア用共有書籍あり
・研修実施

支給マシン

ご相談の上、ご希望のPCを支給いたします。

開発支援ツール
GitHub Actions
インフラ管理

Docker

その他開発環境

開発メンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。

エンジニア評価の仕組み

6ヶ月を1期として人事評価を実施し、評価結果を、賞与(6月、12月)・昇給(1月、7月)に反映させております。

組織構成

全社82名(2024年12月現在)
正社員59名(役員含む)、インターン・パート23名
 うちエンジニア33名
   AIエンジニア22名
   webエンジニア5名
   データサイエンティスト5名

配属部署
研究開発本部 プロダクト開発部
配属上司経歴

◆弓場 一輝/取締役 兼 CTO(最高技術責任者)
広島県出身。広島大学大学院先端物質科学研究科卒業。研究テーマはゲノム編集。バイオ技術を主体とした専門分野の研究を行う中で、機械学習及び深層学習周辺の技術を習得。学生時代に複数のAIモデル構築を経験し、新卒で共同創業。NVIDIA「GTC 2020」登壇実績あり。
◆山田 裕太郎/プロダクト開発部長
福井県出身。大阪大学基礎工学部情報科学科卒業。専攻テーマはマルチコアCPU搭載デバイスの高速化。卒業後はシマノに入社し、電動変速機のファームウェア開発を担当。退職後は自作センサの開発等に取り組み、2021年2月よりフツパーに参画。

平均的なチーム構成

Webエンジニアは東京1名、大阪1名で構成されており、2拠点で連携しながら業務を進めています。
どちらも20代で若いエンジニアが活躍中です。

勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島一丁目11番16号 新大阪CSPビル北館4階

【必須要件】大阪本社もしくは関東支社に出社可能な方(一部リモート可)
大阪本社:大阪市淀川区西中島一丁目11番16号新大阪CSPビル北館4階(大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩2分)
関東支社:東京都中央区東日本橋二丁目27番24号イクソン日本橋ビル2階(JR総武線 浅草橋駅より徒歩5分)

給与体系・詳細

想定年収420~700万円
・固定残業代30~45時間分(5.5~13万円)/月込み
・超過分支給
・月給30~50万円
・副業可(一部例外あり)
・賞与あり(年2回)

給与(想定年収)
420万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:20~30時間程度/月(※案件により変動します)

休日休暇

【年間休日120日】
完全週休2日制、祝日、創業記念日(4/1)

諸手当

交通費支給(上限3万円)

インセンティブ

賞与あり(年2回)

昇給・昇格

昇給査定年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月

・残業30~45時間程度(案件による)
・一部リモート可
・コアタイムなしスーパーフレックス
・副業可(要事前相談)

企業メインイメージ

株式会社フツパー

私たちフツパーは「最新テクノロジーを確かな労働力に。」をミッションに、すべての製造業に向けて最先端で使いやすい独自のAIサービスをご提供している2020年創業のスタートアップです。 「驚くのは安さではない、AIの精度だ。」をコンセプトに、現場のリアルなデータと独自のアルゴリズムにより、製造現場に特化した実用的かつ高精度なAIをお届けしております。 画像認識・異常検知・データ分析、最適化などの高精度AIアルゴリズムモジュールを中心に、外観検査&品質管理AI『メキキバイト』、設備保全IoTソリューション『振動大臣』、データ分析ソリューション『Hutzper Analytics』、本年6月リリースの人員配置最適化AI『スキルパズル』などのプロダクトを展開しており、昨年には、創業時から収集した製造現場のデータを活用し、短期間でのシステム構築を実現する大規模モデルを開発いたしました。 製造業の課題を掘り起こし、自社の持てる技術で限界なくチャレンジする、成長環境がフツパーにはあります。
通過ランク:B

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