【リモート◎／チームアサイン／プライム上場／資格支援制度】AI・アプリなどクラウドエンジニア募集！

◆東証プライム上場！幅広い対応力でお客様のご要望にひたむきに応えています！
株式会社アイ・エス・ビーは1970年に設立し、現在では、専門性の高い4つの事業分野（モビリティソリューション事業、ビジネスインダストリーソリューション事業、エンタープライズソリューション事業、プロダクトソリューション事業）を展開し、複雑化するICT社会に高度かつ先駆的なソリューションと製品を提供しています。大手メーカーを始め、様々な業界（流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送等）との取引の中で、IT・組込みソフトウェア・AI・5Gなどの技術領域に対し、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションを提供し、技術サービスの提供及び研究開発を行っております。
日本を代表する大手メーカーを中心に取引をしておりクライアントの技術的な課題解決を行うのが当社のミッションです。

◆安心の就業環境！大企業ならではの福利厚生や各種制度も充実しています！
ワークライフバランスの実現や業務の生産性向上、環境負荷軽減など社員がイキイキと働ける環境の提供と機会の拡大を目的としたテレワーク勤務制度を導入しており、在宅勤務社員には在宅勤務手当の支給も行っています。また、高度な知識を持った技術者集団を目指している当社は、技術取得に積極的な社員を支援することを目的に資格取得支援を行っています。その1つとして技術認定手当制度があり、会社が認定する資格を取得した場合、手当や褒賞金を支給します。対象は情報処理技術者試験をはじめ、AI、5G、IoTに関する資格など多岐にわたります。
そのほかにも、新規事業創出のためのソリューションやプロダクトのアイデアを発表するデベロッパサミット、育児休業や育児対応短時間勤務を希望する男性社員の制度利用実績は100％であり、安心して子育てができる環境です。

◆アサイン先はチーム制のプロジェクト◎リーダー経験ある方大歓迎
プロジェクトはすべてチーム制で、客先常駐の場合も一人で常駐するようなことはありません。経験の浅い方でも、業務知識は実務を通して覚えていただければ大丈夫です。もちろん業務知識やリーダー経験などがある方は、すぐにチーム開発の主力としてご活躍いただけます。また入社後のキャリアは、開発エンジニア、プロジェクトマネジャー、上流工程担当のエンジニアなど、ご希望にあわせたキャリアをご選択いただけます。現在は自社内受託の比率も半分程度あり、またテレワークの推進も行なっているため働きやすい環境も整っています。

クラウドエンジニアポジションの採用となります。
ご経験やスキルレベルに合わせたプロジェクト・ポジションに配属いたします。
現在、複数案件稼働しているため、ご希望の働き方や今後のキャリアをお聞かせください。

勤務地は、全国7拠点の事業所からご選択可能です。
また、下記以外にもさまざまなプロジェクトがございますので、カジュアル面談を通じてご相談ください。

【参画いただきたいプロジェクト例】
◆モビリティソリューション事業
モビリティサービス、移動無線端末、基地局に関わるシステム、および車載を主とする組込み系システム開発

◆ビジネスインダストリーソリューション事業
民間企業向けのシステム、および医療・産業機器などの組込み系システム開発

◆エンタープライズソリューション事業
官庁・自治体、金融系企業向けのシステム開発、およびインフラに関わるシステム開発・保守

◆プロダクトソリューション事業
セキュリティや医療システムなどの自社サービスの開発、およびIoT・AIに関わるシステム開発

【具体的な職務内容】
・要件定義から機能実装（システム開発）、評価までの一連のフェーズをご担当いただきます。
・現在は自社の事業所へ持ち帰っての業務や、テレワークも推進しています。
・比較的業務期間が長めのプロジェクトが多いため、一つのシステムにじっくり取り組みたい人にも最適な環境です。

【入社後のフォロー】
プロジェクトはすべてチーム制で、業務経験が浅い方も徹底的にサポートします。
もちろんすでに経験や知識のある方や、業務を通して経験を積んだ後は、業務の幅を広げてチームリーダーなども担当していただきます。
また入社後のキャリアは、開発エンジニア、プロジェクトマネジャー、上流工程の担当者など、ご希望にあわせて選択していただけます。
ぜひご今後のキャリア展望についてもお聞かせください。

【仕事のやりがい】
・創立50年で培った技術とサービス・ノウハウをベースに、特に5G関連、車載、MaaS、医療、業務サービスなどの幅広い分野で開発経験を積むことができます。
・AIなど技術革新スピードが速い最新分野にも挑戦可能です。
・高度なICTを駆使できる人材として、市場価値の向上を目指すことができます。
・要件定義、コンサルティングなどの上流工程からシステム開発に携わることも可能です。

【福利厚生】
・寮・社宅制度
・育児休業
・育児対応フレックス
・健康保険組合の保養施設／スポーツ施設など利用
・従業員持株会
・団体生命保険
・退職金制度（※確定拠出型年金）
など

■エンジニアを支援する取り組み
・資格支援制度
会社が認定する資格を取得した場合、手当や褒賞金を支給します！
・デベロッパサミットの開催
毎年開催している新規事業創出のアイデアを社員が発表するイベントです！
優秀なアイデアには賞金授与＆事業化のチャンスもあります。

■健康管理
・インフルエンザ予防接種補助制度
・定期健康診断

■その他の取り組み
・オフィスカジュアル推進
・優秀／優良プロジェクト表彰
など

【受動喫煙の対策】
・対策：あり
・対策内容：屋外／屋内に喫煙スペース有（ビル共用部分）