【大阪/インフラエンジニア】福利厚生充実/エンジニアが案件選択可/キャリアアップ実現！年間休日125日以上

■プロジェクト例
・サーバー構築及びマネジメント業務
主にクライアントの基幹システムの構築、リプレースプロジェクト
プロジェクト管理（進捗、課題、品質）など

・大手文具メーカーの基幹システムのリプレースプロジェクト
プロジェクト管理（課題・リスク・進捗・品質・要員）/計画/システム移行計画/顧客折衝
基本設計書の作成/詳細設計書の作成/構築作業/移行手順書の作成

Windows・Linux・Solaris


■詳細
経験の浅い方はシステムの運用保守案件などから参画して頂き、
ゆくゆくは基本設計や詳細設計の実装、要件定義と上流工程の案件へシフトしていって頂けます。

ご経験、スキル感次第では設計などの上流工程から携わっていただく事もございます。

※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては、他のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。


■ 概要
前提としてスキルとご希望に合うお客様先の開発プロジェクトに参画いただきます。
会社都合でプロジェクトを決定せず、担当営業と相談をしながら
エンジニア個人のキャリアビジョンに合わせた成長をサポートしています。

また、お客様先の常駐単価と還元率についても各自に提示しており、
スキルに見合った希望の案件があれば、営業が要望を聞き契約をとれるよう動きます。

大規模なクラウドインフラからオンプレミスのシステム、ハイブリッド環境まで、多様なインフラ案件に対応しています。
DevOpsの導入、コンテナオーケストレーション、自動化など、先進的なインフラ技術に積極的に取り組んでいます。

また、Amazon Web Services、Google Cloudに代表されるような最新のクラウド環境に紐づいたリモート案件も多数あり、
先端技術・新しい技術の案件を希望することでスキルアップを図る機会も多くあります。



～働きたいIT企業No.1を目指して～
会社の成長を支えてくれているメンバーの幸せを実現したいと一番に思っています。
弊社代表の末光は、元々は開発エンジニアとして、i-modeの海外展開支援や大規模トレーディングシステムの開発などに携わってきました。
そのため、エンジニアが働きやすい環境を整えたいという強い考えがあり、社員の声を集める社内マーケティングを最も重要視しています。
当社では、社員の声を集めて制度を作り、会社の目標を立てております。

当社に入社する理由は様々ありますが「自分が求めていることが実現できる」という理由がほとんどです。
腰を据えて長く活躍できる環境を目指し、社員が定着することに力を入れて取り組んだことが、連続黒字達成の源泉だと感じています。

今後もより一層社員の意見を募り、社内制度の充実化を目指していきます。

お客様先でのインフラ設計・構築業務・運用保守・監視業務携わっていただきます。
経験の浅い方はシステムの運用保守案件などから参画して頂き、
ゆくゆくは基本設計や詳細設計の実装、要件定義と上流工程の案件へシフトしていって頂けます。

取引先実績としては、GMOクリック証券やパナソニック株式会社や合同会社DMMなど時代の先端を走る大手企業など様々あります。
現職、前職の仕事内容ももちろんですが、今後のキャリアビジョンも見据えて対応するプロジェクトを決定していきます。
上流工程やプロジェクトマネージャーまで担当するようになったメンバーも数多くおり、キャリアアップもしやすい環境です。

【プロジェクト例】
・サーバー構築及びマネジメント業務
主にクライアントの基幹システムの構築、リプレースプロジェクト
プロジェクト管理（進捗、課題、品質）など

・大手文具メーカーの基幹システムのリプレースプロジェクト
プロジェクト管理（課題・リスク・進捗・品質・要員）/計画/システム移行計画/顧客折衝
基本設計書の作成/詳細設計書の作成/構築作業/移行手順書の作成

Windows・Linux・Solaris　等
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【アクロビジョンのポイント】
■案件選択制度
無理に要望に合わない案件にアサインさせることはありません。
営業が一人一人のスキルに合わせてご提案をさせていただいております。
スキルに見合った希望の案件があれば、営業が要望を聞き、契約してくる文化が根付いております。（※会社規定によります）

■常駐単価提示制度
お客様先の常駐単価と還元率についても各自に提示しております。
給与に反映されるので、単価が上がれば給与も上がっていく仕組みです。（※会社規定あり）

■エントリー制度
これからもどんどん成長していくアクロビジョンですので、
社内リーダーやマネージャーのポストに年齢、社歴関係なく立候補する制度があります。
また、社内だけではなくお客様先でもリーダーなどを担っている社員もおります。

■キャリアについて
社員のなりたいを優先し、サポートさせていただきます。
弊社では、適材適所を大切にしており、社員が輝ける場所を一緒に探し目指していきます。
「自分の理想はここ」とお話ししていただければ、どういう経験が必要なのか、どういう力を身につけなければいけないのかなど
担当営業が主となりサポートさせていただきます。

■学習/スキルアップのサポート制度充実
書籍購入補助や、資格の取得補助制度（一部取得時のお祝い金あり）、オンライン講座の受講制度など
学習に関してはサポートをする体制を整えております。（※会社規定あり）

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【取引先実績】
株式会社電通国際情報サービス
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
富士ソフト株式会社
京セラみらいエンビジョン株式会社
株式会社SRA
三井物産セキュアディレクション株式会社
等

担当営業制度