【開発総額数億円！！】医療介護領域のリーディングカンパニーでHR Tech新規事業を一緒に創りませんか？

◆医療介護業界のキャリア支援
日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者不足や、病床再編に伴う雇用流動化が、医療介護領域における大きな課題であり、我々はこの社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。株式会社エス・エム・エスキャリアは、他社に先駆けて、医療・介護の採用支援という新しい市場を切り拓き、小さいながらも一つの情報インフラ産業を創り上げてきました。

◆ITの力で医療介護業界の課題解決へ
10年後、3人に1人は65歳以上の高齢者となる世界が到来します。しかしそれを担う医療・介護の業界は一般的な業界と比べてITやWebといった技術の活用が遅れているのが大きな問題です。弊社は医療・介護領域の従事者のキャリア、病院・介護施設の採用を支援するサービスを展開し、医療介護で働く方々を、就転職だけでなく、離職抑制やスキルアップ等も含めて支援し、医療介護の現場が十分な労働力を確保できている状態を多くの利害関係者の方々と共に実現しています。

◆健全な経営
エス・エム・エスキャリアは、2003年の創業以来15期連続で増収増益を達成しているエス・エム・エスグループの一員です。グループ全体の売上/利益に対し、エス・エム・エスキャリアの売上/利益は約6割強を占めており、グループの中核を担う存在です。

◆20時30分完全退社◎女性も活躍できる現場(※1 完全退社時刻は部署によって多少前後します)
エス・エム・エスキャリアは生産性を重視し20時30分に完全退社(※1)、未来へ向けた新規事業の立ち上げなど、常に新しい事を追求し続けています。医療介護業界で働く方を支援する会社として、まずは自分たちが「プロフェッショナル」として、より良い就業環境でイキイキと働いていなくてはならないと考えています。我こそはというエンジニアの方からの応募を心からお待ちしています。

配属予定部署は今まさに新規事業を立ち上げようとしており、
医療介護のHR領域で世の中にない新たなサービスを創造し、
医療介護事業者が抱える人事・組織課題の解決するプラットフォームを提供したいと考えています。
いまや日本でもHR-Techは活況を呈しており、IoTや直感的なUI/UXにより取得しやすくなった様々な情報を基に、
ビッグデータの解析/AIの活用、これまで分析・評価が困難だったHR領域を変革する動きが加速しています。
医療介護のHR領域においてもこの動きを加速し、我々がリードしていくためには、
これまで以上にエンジニア職の果たす役割が大きくなります。
幅広く一気通貫でサービス創造に携わり、価値を発揮していただけるポジションをお任せします。

【具体的な業務内容例】
（新規事業開発における）
・IT側面からゼロベースでのサービス企画
・マーケティング担当者からのヒアリングと要件定義
・デリバリー担当者からのヒアリングと要件定義
・新規システム/アプリの開発、メンテナンス業務
・業務システムと基幹システムの連携
・内製開発者、外注先管理
・データ抽出、分析業務　等

"新たな収益の柱となる新規事業のサービスインを、あなたの手で実現させてください！"

事業責任者とタッグを組み、開発責任者として事業を設計するこのポジションは、
開発に関する企画立案・実行まで裁量権を幅広く持ってご活躍いただけます！

数億円の開発予算の中で、
開発環境だけでなくアライアンス先の選定等も、必要に応じて自由に企画立案することができます！
何を使ってどのように進めるか、コストやリソースを含めてどのようにサービスインに繋げ、
その後どのように展開させていくかは、すべてあなたのアイディア次第です！
是非ともチャレンジするフィールドとして当社をお選びいただき、自己実現に繋げてください！
エントリーをお待ちしております！