【開発総額数億円!!】医療介護領域のリーディングカンパニーでHR Tech新規事業を一緒に創りませんか?

正社員

株式会社エス・エム・エスキャリア

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

◆医療介護業界のキャリア支援
日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者不足や、病床再編に伴う雇用流動化が、医療介護領域における大きな課題であり、我々はこの社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。株式会社エス・エム・エスキャリアは、他社に先駆けて、医療・介護の採用支援という新しい市場を切り拓き、小さいながらも一つの情報インフラ産業を創り上げてきました。

◆ITの力で医療介護業界の課題解決へ
10年後、3人に1人は65歳以上の高齢者となる世界が到来します。しかしそれを担う医療・介護の業界は一般的な業界と比べてITやWebといった技術の活用が遅れているのが大きな問題です。弊社は医療・介護領域の従事者のキャリア、病院・介護施設の採用を支援するサービスを展開し、医療介護で働く方々を、就転職だけでなく、離職抑制やスキルアップ等も含めて支援し、医療介護の現場が十分な労働力を確保できている状態を多くの利害関係者の方々と共に実現しています。

◆20時15分完全退社◎女性も活躍できる現場(※1 完全退社時刻は部署によって多少前後します)
株式会社エス・エム・エスキャリアは生産性を重視し20時15分に完全退社(※1)、未来へ向けた新規事業の立ち上げなど、常に新しい事を追求し続けています。医療介護業界で働く方を支援する会社として、まずは自分たちが「プロフェッショナル」として、より良い就業環境でイキイキと働いていなくてはならないと考えています。我こそはというエンジニアの方からの応募を心からお待ちしています。

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求人概要
ポジション 新規事業開発責任者ポジション
提示年収
500万 〜 800万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache
データベース MySQL、Oracle
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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平均年齢30歳!女性エンジニアも多数活躍中です!!

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社員がイキイキと働けるよう、社内設備も充実!!

この求人の募集要項

ポジション 新規事業開発責任者ポジション
特徴
職務内容
【開発総額数億円!!】医療介護領域のリーディングカンパニーでHR Tech新規事業を一緒に創りませんか?

配属予定部署は今まさに新規事業を立ち上げようとしており、
医療介護のHR領域で世の中にない新たなサービスを創造し、
医療介護事業者が抱える人事・組織課題の解決するプラットフォームを提供したいと考えています。
いまや日本でもHR-Techは活況を呈しており、IoTや直感的なUI/UXにより取得しやすくなった様々な情報を基に、
ビッグデータの解析/AIの活用、これまで分析・評価が困難だったHR領域を変革する動きが加速しています。
医療介護のHR領域においてもこの動きを加速し、我々がリードしていくためには、
これまで以上にエンジニア職の果たす役割が大きくなります。
幅広く一気通貫でサービス創造に携わり、価値を発揮していただけるポジションをお任せします。

【具体的な業務内容例】
(新規事業開発における)
・IT側面からゼロベースでのサービス企画
・マーケティング担当者からのヒアリングと要件定義
・デリバリー担当者からのヒアリングと要件定義
・新規システム/アプリの開発、メンテナンス業務
・業務システムと基幹システムの連携
・内製開発者、外注先管理
・データ抽出、分析業務 等

仕事のやりがい

"新たな収益の柱となる新規事業のサービスインを、あなたの手で実現させてください!"

事業責任者とタッグを組み、開発責任者として事業を設計するこのポジションは、
開発に関する企画立案・実行まで裁量権を幅広く持ってご活躍いただけます!

数億円の開発予算の中で、
開発環境だけでなくアライアンス先の選定等も、必要に応じて自由に企画立案することができます!
何を使ってどのように進めるか、コストやリソースを含めてどのようにサービスインに繋げ、
その後どのように展開させていくかは、すべてあなたのアイディア次第です!
是非ともチャレンジするフィールドとして当社をお選びいただき、自己実現に繋げてください!
エントリーをお待ちしております!

応募要件
必須要件

・新しい技術、サービスへの強い興味・関心
・質の高いモノづくりを志向し、改善を重ねてきた経験
・志向 ・Webアプリケーション開発経験
・特定のプログラミング言語での開発経験3年以上
・エンジニアの役割に満足せずに、能動的に業務範囲を広げた経験・志向

歓迎要件

・自ら新規サービスを企画、開発、運用した経験

募集人数 1 配属部署人数 --
給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定。

想定年収 500万 〜 800万円
勤務時間 9:00~18:00(20:00完全退社) 休日休暇

・週休2日制
・ゴールデンウィーク、夏季、冬季休暇 ※連続おおむね9日前後の連日休暇
・アニバーサリー休暇 (年に1日、自由に指定した日の特別有給休暇)
・年次有給休暇(入社時10日付与・半日取得可)
※計画的有給消化(会社指定4日)、有給取得奨励日(会社指定4日)
※計画有給休暇・有給取得奨励日・アニバーサリー休暇含めると年間休日130日)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・妊婦特別休暇
・出産休暇
・介護休業

諸手当

◆福利厚生・待遇◆
・通勤手当(上限3.5万円/月)
・ゴールデンウィーク手当(全社員に、給与とは別に15万円)
・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)
・書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可)
・20:00完全退社ルール(残業時間は平均20時間/月程度です)
※最終退社時刻は部署によって若干異なります
・各種保険完備
・産前産後休業
・育児休業制度
・育児短時間措置
・介護短時間措置
・退職金制度
・その他(単身赴任手当、転勤手当 等 ※会社規定有)

インセンティブ

昇給・昇格

昇給・昇給あり

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

内定

勤務地

勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
最寄り駅

・都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分
・JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩8分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署 ソリューション事業部
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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株式会社エス・エム・エスキャリア
設立 2015年01月05日
社員数 500名
平均年齢 30歳
職務内容
医療介護の人材紹介を支えるキャリアパートナーの営業支援・管理や、 マーケターの顧客管理ツールとして弊社が導入しているSalesForceと連携する関連システムをご担当いただきます。 Sale...   詳しく見る
給与
500万 〜 800万円
勤務地 東京都港区芝公園2-11-1
開発環境
フレームワーク
必須要件

・Webアプリケーション開発実務経験(3年以上)
・プログラミング開発実務経験(3年以上)

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株式会社エス・エム・エスキャリア
設立 2015年01月05日
社員数 500名
平均年齢 30歳
職務内容
医療介護の様々なキャリアシーンを支援するWEBサービスの開発をご担当いただきます。 現在は就転職等の非日常で利用されるサービス、日常的に利用するコミュニティ等を自社運営しており、 スマホアプ...   詳しく見る
給与
500万 〜 800万円
勤務地 東京都港区芝公園2-11-1
開発環境
フレームワーク
必須要件

・Webアプリケーション開発実務経験(3年以上)
・プログラミング開発実務経験(3年以上)

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