【社内SE/コーポレートIT】すべての才能が輝く社会へ~ビジネスをの発展を支えるエンジニア/リモート勤務可
<会社の魅力について>
パソナJOBHUBはパソナグループの戦略子会社。 パソナグループの新しい挑戦を促進するために、パソナJOBHUBが誕生しました。プロフェッショナル人材の活用、リモートワーカーを活用したBPOサービス等を通して「個人自立社会をつくる」こと。個人が主役となり才能をシェアする多様な働き方ができる社会を作り、このインフラを確固たるもの、盤石にすることが私たちのミッションです。
<働く環境について>
フレックス制度の導入、リモートワークの活用が可能で、柔軟な働き方が可能です。(エンジニア組織は週2回程度のリモートワーク)社員それぞれが自由に選択できるカフェテリアポイントによる住宅補助や資格取得、メディカルケア等自身に合った福利厚生プランが活用されています。尚、港区南青山にパソナグループの本社ビルを構えています。都内が一望できる開放的なカフェスペースでの食事や自家製パン(グループ会社のパソナハーフル社員が社内で焼いています)の提供、社員が福利厚生で利用できるジムやサロンなどの施設も充実しています。
その他オープンポジション(社内公募)制度有。 実際にパソナJOBHUBからパソナグループ内で様々なキャリアを構築している社員がいます。
中途入社メンバーも在籍しており、様々なバックボーンを持った社員が在籍しています。
<当社ステートメント>
私たちは、私たちの仕事に、社会をより善くする力があると考えています。
その先には、働きたいと願う誰もが、才能・能力を最大限に発揮し、
それぞれのライフスタイルにあわせた働き方で活躍することができる社会の実現につながると信じています。
私たちの成長とチャレンジが社会をより善くする力となる。
私たちを待っている人たちがたくさんいます。
社会をより善くしたいという気持ちを持つすべての人たちとともに、
常に高い志と使命感を持ち、果敢に挑戦し続けます。
- 職種名
- 社内SE/コーポレートIT
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python3 JavaScript PHP HTML+CSS SQL Ruby
- フレームワーク
- Flask Vue.js Nuxt.js Ruby on Rails Node.js Django
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険、画像処理、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 残業30H以内 服装自由 産休育休取得実績あり フリーソフト利用可
- 募集人数
- 若干名
「いい!」と思ったアイディアはすぐに実行!社会にスピーディーに価値を提供できるよう、コミュニケーション&チャレンジを大切にしています!
エンジニアデスク。開発に集中できる環境と最新設備を整えています。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
-
◎ヘルプデスク、PCキッティング・トラブルシュートのご経験
◎全社向けSaaSの運用経験
◎システムの運用改善経験もしくは新規プロジェクト推進経験
〇サービスの導入から社内展開のご経験
〇ネットワークに関する知識
〇プライバシーマーク、ISMSの運用経験
〇セキュリティチェックシート等の対応経験
〇Webアプリケーション等の開発/運用経験 - 求める人物像
-
■ユーザー目線で仕事ができる方
■チームワークができる方
■ビジネス価値の創出に喜びを感じられる方
■全体を俯瞰したりそれぞれのつながりを見たりする横の視点(総合力)をお持ちの方 - 選考フロー
-
1次面接 ※オンライン可
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
面接官:開発責任者、採用担当
内容:技術分野のお話を中心にお伺いします。
▼
2次面接 ※適性検査あり
面接官:技術部門役員、人事役員
内容:当社の事業へのご興味、キャリアビジョン
▼
最終面接
面接官:パソナグループ人事
内容:グループ全体の事業へのご興味、キャリアビジョン
▼
オファー・内定
※状況に応じて変更することがあります
社内SE(コーポレートIT)として社員の働く環境の整備をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
■社内ヘルプデスク(PCなどデバイスのメンテナンス、トラブルシューティング、社内外ヒアリング、折衝、調整など)
■クラウドサービスなどの管理、運用(契約関連、ベンダーとのやり取り)
■PC,スマートフォンなどのIT資産管理
■社員入社、退社時の対応(PCキッティングなど)
■SaaS製品の新規導入、業務フロー策定
■SaaS製品の運用保守
■各種アカウント、ライセンス管理
■情報セキュリティ関連業務のサポート
■マニュアルなどのドキュメント作成
<パソナJOBHUBの提供サービス>
パソナグループの一員として、プロフェッショナル人材やリモートワーカーを活用し、企業の経営課題解決や地域活性化を支援する企業です。
顧問コンサルティング事業では、大手企業の役員経験者や専門家の知見を活かして経営戦略をサポートし、エグゼクティブサーチでは企業の経営層に最適なリーダー人材を提供します。また、タレントシェアリングでは、地域企業と都市部の副業人材をマッチングし、地方創生にも貢献しています。
<配属組織>
■フューチャーデザイン部 エンハンステックチーム
エンジニアチーム(フューチャーデザイン部)は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE(開発、インフラ、コーポレート)5名で構成されています。
<キャリアパス>
・MBO面談(年2回)による評価面談
・その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。
<開発環境/使用ツール>
・Slack
・Microsoft 365
・Microsoft Intune
・SharePoint
・Google Workspace
・Google AppSheet
<管理対象システム例>
・名刺管理システム
・採用管理システム(ATS)
・電子契約システム
・営業支援システム(CRM/SFA)
・WAF
システム開発関連業務
システム開発関連業務
- 開発部門の特徴・強み
-
▼ 技術採用に関するスタンス
システムや技術に関しては比較的自律性の高い環境です。
新規技術の採用に関しても、チーム内で相談しながら進められる範囲が広めです。
▼ 新規開発と保守のバランスについて
旧来のモノリシックなサービスも多く抱えていますので、保守要素は一定存在します。
これらは今後マイクロサービスアーキテクチャによって統廃合していく予定ですので、保守から新規開発につなげる流れが主流になります。
▼ 環境の整備について
開発者向けの環境整備を自主的に進める文化があります。
サーバーレスアーキテクチャ、CI/CD、Kubernetesなどの開発効率改善案を比較的早期に導入しており、3年前からはコンテナを活用したマイクロサービスアーキテクチャへの切り替えを順次進めています。
▼ 重視している成果
システムに関しては早期に安定稼働することを重視しています。(リーンスタートアップ/MVP)
一方でオペレーション業務に関しては車輪の再発明や手順の属人化を排除することを重視しており、自動化/マニュアル化を積極的に進めています。 - 主な開発実績
-
▼ 自社サービス
・クラウドソーシングサービス
・エンタープライズ向け受発注管理システム
・アノテーション業務管理システム
▼ 社内向けサービス
・Googleクラウドを利用したDXツール
・Slack連携業務アプリ
▼ その他
・開発受託案件多数(現在は行っていません)
・ビジネス上の要件に応じた環境構築を実施することがあります - 技術向上、教育体制
-
書籍購入補助あり
技術セミナー参加補助あり
技術スタックはマニュアル化を推進しており、比較的早期のキャッチアップが可能な状況です - 支給マシン
-
・ワイドモニター完備
・MacBook Pro - 開発手法
-
オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- インフラ管理
-
Docker、Terraform、Kubernetes
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、NGINX
- その他開発環境
-
Google App Script
Google Compute Engine
Google Kubernetes Engine
Google App Engine
Google Cloud Functions
Google Monitoring
Google Cloud Build
OpenCV CVAT
Slack Workflow
Argo
Ansible
Figma - エンジニア評価の仕組み
-
MBO面談(年2回)による評価面談
その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。 - 組織構成
-
自由に発言できるフラットな環境です。自己発信や雑談といったコミュニケーションを大切にしています。
[ フューチャーデザイン部 エンハンステックチーム]
エンジニアチーム(フューチャーデザイン部)は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE(開発、インフラ、コーポレート)5名で構成されています。 - 配属部署
- フューチャーデザイン部 エンハンステックチーム
- 配属部署人数
- 5名
- 配属上司経歴
-
<開発チーム責任者>
大手プリンター関連情報システム会社にて
インターネット関連サービスの開発に従事した後、
2013年からは大手製造メーカー向け
Web・アプリ開発のPM・開発責任者を務めました。
2015年頃からは自社サービスに軸足を移し、
AI向けソリューションや自社マッチングサービス開発などに
携わってきました。
現在は次期サービスの企画開発や
保守業務などの開発業務やIT管理を中心に、
メンバーがプロフェッショナル集団に
成長していけるようなチーム作りを心がけています。
- 勤務地
-
東京都港区南青山3-1-30
PASONA SQUARE
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策:あり/なし
対策内容:敷地内禁煙 - 最寄り駅
-
東京メトロ 表参道駅 A4出口より徒歩5分
東京メトロ 外苑前駅 1a出口より徒歩4分
東京メトロ 青山一丁目駅 1番出口より徒歩13分
- 給与体系・詳細
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想定年収 550万円 ~ 799万円
(内訳)月給 30万円~(固定残業代含む)+諸手当
※固定残業代は月13.25時間~相当分として月額3万円を月給に含む。超過分は追加支給 - 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00 ~ 17:30
■フレックスタイム制 (※対象の方のみ)
※原則始業は8:00-13:00の間
※勤務時間は3時間以上9時間まで
※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
-
■年間休日日数:123日 / 完全週休二日(土日)/祝日/年末年始
■年次有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 - 諸手当
-
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤手当
※以下の各種手当は個人毎の役割に応じて支給
■管理職手当
■職能手当
■賞与年2回
【福利厚生】
■カフェテリアプラン:選択型福利厚生制度
年間14万~18万円相当のポイント付与 ※職能によりポイント数は変動
例)書籍購入・資格取得、ビジネス講座、住宅補助など
ご自身のライフ・キャリアに合わせて福利厚生を受けることが可能です。
■定期健康診断(年1回)
■財形貯蓄、持株会
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■ベネフィット・ワン会員:宿泊施設やレジャー、ショッピングなど各種施設・サービスを優待価格にて利用可能
■パソナファミリー保育園:子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所
■各種相談窓口:
・ワークライフファシリテーター(キャリアやライフイベントに関する社内の相談窓口)
・セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
・産業医・保健師 - 昇給・昇格
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昇給:年1回(6月)
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3ヶ月