名古屋)25卒★自社製品開発エンジニア★業界トップクラス製品多数!【リモート可/プライム上場企業グループ】
私たちは、国内14部門でトップシェアを誇る、PC・デジタル家電の総合周辺機器メーカーです。当社の製品は日本国内のみならず、海外の市場でも高い評価を受け、世界各国より大変多くの賞を受賞しています。その理由は、ユーザー視点の「モノづくり精神」とニーズを具現化する「高い技術力」そして「自社開発力」。
一般家庭のみならず教育現場や災害現場など、すべてのモノとモノがネットワークでつながるIoT時代をけん引し、さらなる成長を目指しています。
当社は「つなぐ技術で、あなたに喜びを」をコーポレートステートメントとし、だれもが簡単にそして安心してインターネットに接続でき、より安全で快適にデジタルデータを保存・再生できる喜びを提供するための商品およびサービスを提供しています。私たちは、メルコグループにおいて、IT関連事業の周辺機器分野の中核を担っています。
メルコグループは、東証プライム上場/名証プレミア上場 株式会社メルコホールディングスのグループ企業。
当社は安定した経営基盤を有しています。
〈メルコグループのおもな事業内容〉
・デジタル家電およびパソコンの周辺 機器の開発・製造・販売、ネットワークインフラの構築・施工・保守、データ復旧サービス、ネットワーク・ストレージソフトウェアの開発・販売、ダイレクトマーケティング事業をおこなうIT関連事業 など
- 必須要件
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★2025年3月に大学院・大学を卒業見込みの方
★既卒の方
※初回応募時にオンライン面談をご希望の場合、候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 歓迎要件
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★プログラミング経験者(言語不問)、または電気回路設計経験者
- 求める人物像
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・プログラミングが好きな方
・まわりと協力して仕事ができる方
・物事を順序だてて考えることができる方
・主体的に行動して自分の力を伸ばせる方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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ES選考
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通常面接
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最終面接
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内定
※オンライン面談可
※選考参加から内定までの期間は約1カ月を想定しています
当社ネットワーク機器、ストレージ製品およびそのソフトウェア、付随サービスの開発・設計業務をご担当いただきます。
新入社員であっても、裁量権と責任感のある仕事に携わっていただける成長環境です。
【具体的な職務内容】
・ハードウェア開発
仕様策定、回路図作成、評価機の制作・評価項目の作成および評価
・ソフトウェア開発(FW/SW)
仕様策定、既製品不具合修正、プログラミング、評価項目の作成および評価
・ファームウェア開発
ネットワーク機器の組み込みソフトウェア開発
・アプリ開発
無線LAN、クラウド関係のアプリケーション開発・設計
・ODM(Original Design Manufacturing)開発(HW/SW)
仕様策定、試験機の制作、原価・粗利計算、開発物の評価
・設計検証
基準書の作成や製品の検証
【募集背景】
増員募集
【入社後のフォロー】
OJTにより、ていねいにフォローさせていただきますのでご安心ください。
・少数精鋭の経営体制をとっているため、若手のうちから有形商材ならではの、かたちに残る、大きな仕事をすることができます。
・若手社員でも意見を求められる場面は多く、新入社員であっても裁量権と責任感のある仕事をすることができます。
- 支給マシン
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相談のうえ、ご希望のマシンを支給いたします
- 組織構成
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全社:668名
※約30%が開発系 - 配属部署
- 事業本部内の各開発部
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区大須三丁目30番20号
赤門通ビル
※本社勤務
※リモート可
- 給与体系・詳細
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〈新卒初任給〉
修士卒月給:220,000円
四大卒月給:206,000円
※固定(みなし)残業代制ではありません。時間外残業については別途全額支給。 - 給与(想定年収)
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月収 20.6万 〜 22万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:45
休憩時間:60分(12:00~13:00)
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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〈年間休日125日〉
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休業
・生理休暇
・産前産後休暇 など - 諸手当
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・残業代
・交通費支給
・役職手当
・出張手当 - インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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昇給査定 :年1回(7月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月(期間中、待遇の変更はありません)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数61人 離職者数2人2年度前 採用者数66人 離職者数5人3年度前 採用者数48人 離職者数14人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性56人 女性5人2年度前 男性60人 女性6人3年度前 男性44人 女性4人平均勤続年数10.1年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
所属部署にて必要な知識をOJTにて学んでいただきます
自己啓発支援の有無及びその内容資格取得の費用補助
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数9.9日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性10人/10人女性8人/22人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員13.0%管理職%