モダン開発/代表がエンジニアのためエンジニアファーストの環境！【フルリモ可★残業10H以内】
【株式会社isubの5つの特徴】
1. 社長が現役エンジニア！「現場の言葉」が通じる安心感
当社の代表は、今も現場を知る現役のエンジニア。
そのため、エンジニアの気持ちは一番わかる！
営業都合の無理なアサインではなく、あなたのキャリアに本当に必要なプロジェクトを、
エンジニア目線で一緒に選定します。
2. 「PGで終わらせない」SEへの最短ルートを用意
「このままの技術でいいのか・・・」不安のある方の想いをサポートします。大手企業との直取引を活かし、設計や要件定義から携われるプロジェクトへ戦略的にアサイン。
SESで経験を積みながら、着実に「スキルアップ」「キャリアアップ」へシフトできる環境です。
3. AI時代を勝ち抜くため「市場価値」を一緒に高めていく環境です。
AI時代を生き抜くために必要なのは、“代替されない市場価値”を持つこと。
当社は、現場経験を通じてAI活用・設計スキルなど、次のステージに直結する力を一緒に伸ばしていけるようサポートします。
SESで幅広い案件に触れながら、AIツールの活用や設計思考など、キャリアアップに必要な武器を一緒に磨いていくスタイルです。
4. 自社サービス×受託開発への挑戦
SES事業で安定した基盤を築きつつ、自社開発や受託案件のへの段階を目指す「第二創業期」です。
ご希望があれば、自社ツールの開発に関わるチャンスもあり。「言われたものを作る」だけではなく「サービスを育てる」視点を養うことができます。
5. 「自分の翼で飛び立てる」ほどの自立を本気で支援
当社が目指すのは、“会社に守られている間だけ通用するエンジニア”ではありません。どこへ行っても胸を張れる、自分の力でキャリアを切り拓けるプロフェッショナル。
そのために必要な挑戦は、会社が全力で背中を押し、伴走し、支えます。
スキルを磨き、経験を積み、やがては 「自分の翼で堂々と飛び立てる」 ほどの実力をつけてほしい。それが、当社が大切にしているスタンスです。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- Java C＃ JavaScript TypeScript SQL Python2
- フレームワーク
- Struts Spring Java EE jQuery React React Native Vue.js Node.js Next.js Nuxt.js 自社フレームワーク .NET Framework Angular
- データベース
- MySQL、Oracle、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 社長が現役or元エンジニア 服装自由 裁量労働 若手歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 5名
全体スキルアップ勉強会
2025年6月 社員旅行 IN 九州 日頃リモート勤務が中心の為久しぶりにみんなで集まれて楽しい時間でした。 （自由参加の社員旅行です）
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
-
【ゆくゆくは受託開発・自社開発で】
・PMとして大規模プロジェクトをまとめる
・最新技術に特化したエキスパートを目指す
・スキルチェンジして、まったく新しい分野に挑戦
・自社サービス開発メンバーとして活躍
など、キャリアパスを目指したい方 - 求める人物像
-
・自身の経験・スキルに自信がない方
・会社からの支援を活用し成長したい方
・働き方を今より少しでも改善したい方
・上流工程へ挑戦していきたい方
・受託開発や自社内開発をともにスタートさせたい方 - 選考フロー
-
カジュアル面談／1次面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
2次面談（代表面談）
※場合により簡単なコーディングテスト実施
▼
内定
面接方法：すべてオンライン対応
あなたのスキル・キャリアに最適なプロジェクトへアサインします。
【具体的には】
基本設計〜テストまでをご担当いただく想定です。
■アサインプロジェクト例■
▼大手ECサイトWEBアプリ開発×スマホアプリ開発
環境：Java,JavaScript,Kotlin,AWS,API
工程：基本設計/詳細設計/開発/テスト
開発8名体制
基本リモート
▼福祉業務支援WEBアプリ開発
環境：React xTypeScript,AWS,HTML,CSS,
工程：基本設計/詳細設計/開発/テスト
開発11名体制
フルリモート
▼建設業界WEBアプリ開発
環境：C#.net,JavaScript,AWS
工程：基本設計/詳細設計/開発/テスト
基本リモート （PC受け渡し以外出社したことない）
開発5名体制
▼金融系スマホアプリ開発
環境：Ruby on Rails,React xTypeScript,,AWS
工程：/詳細設計/開発/テスト
都内23区出社＋リモート
開発9名体制
▼大手自動車メーカー社内DX開発
環境：C#,AWS,システムアーキテクト,調査,業務改善
工程：要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト/運用保守
基本リモート（開発フェーズにより出社の場合あり）
開発3名体制
▼官公庁のWEB開発×アプリ開発
環境：Java,React xTypeScript,,AWS
工程：要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト
都内23区出社＋リモート （週２出社）
開発体制12名
【募集背景】
当社は現在、SES事業を中心に事業拡大を進めていますが、
今後は 受託開発や自社サービスの強化 も見据えて、エンジニア組織の拡充を進めています。
そのため今回、将来的にチームの中心となって活躍していただけるエンジニアを募集することになりました。
ご経験に応じてアサイン内容は変わりますが、
まずは 常駐・ハイブリッドなど柔軟な働き方のプロジェクトで経験を積んでいただき、
ゆくゆくは 自社案件や受託開発プロジェクト にも挑戦していただけるキャリアを描いています。
これまでのスキルを活かしながら、 スキルアップやキャリアアップに挑戦できる環境も整えており、
「自分の力を磨き、やがては自分の翼で大きく飛び立てるように」 そんな成長を後押しすることを大切にしています。
【入社後のフォロー】
現場主義のため、入社後スクールのような研修はおこないません。
自己学習した内容を生かせるよう、アサインして実践で学んでいきます。
もちろん、現場で必要となるスキルや現場で困ったことは全力でサポートします。
■エンジニアとしてスキルアップできる環境
自分の「将来ビジョン」向けた最短ルートでのキャリアマップが描けます。
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
■開発環境について
技術調査や、スキルトランスファー、レビュー、課題管理など、各自プロジェクトの状況・特性を見ながら最適な方法を取り入れています。
■インセンティブ制度
ブログインセンティブという制度を設けており、学習した内容をブログとしてアプトプットすることで、その成果に応じてインセンティブを付与しています。
■代表がエンジニア
代表自らフォローしたり、エンジニアがスキルを学習するための機会を多く提供し、Udemyの学習支援などで手厚くフォローしています。
■新しい技術も挑戦可能
バック開発経験のみで入社された方は、現在Reactのモダンなフロント側も関われるPJに参画中。希望の現場にアサインできる・希望の開発環境で開発できる機会の提供を実践しています。
経験を活かして「＋α」学べる環境へ。 - 主な開発実績
-
【自社開発】
・クラウドサービス『checkeys』のタスク管理Webアプリ
・スマホアプリ『Panko』の組み分けアプリ
・ヘッドレスCMSプラットフォーム『ViVaya』
【業務委託開発】
■ 会計業務管理システムの刷新プロジェクト（要件MTGから参画）
クライアントの業務フローを整理する段階から参加
要件定義MTG・画面仕様のすり合わせ・機能要件を理解し
開発だけでなく、上流工程を学べる環境
■ 大手自動車企業DX開発（小規模チーム）
５〜７名のチームで、
画面設計・API仕様の確認・技術選定の補佐などにも関わっています。
役割が固定されすぎず、SE業務に自然と手を伸ばせる環境です。
■ 決済API連携プロジェクト（外部サービスとの統合）
外部サービスとの連携仕様を理解しながら、
インターフェース設計・仕様調整・テスト観点の整理を担当。
仕組みを理解しながら進めるため、SE視点が身につく案件です。
■ React / .NET を用いたWebアプリ開発（モダン環境）
最新技術を扱いながら、
コンポーネント設計・API連携・非機能要件の検討にも参加。
技術力と設計力を同時に伸ばせる、成長スピードの速い案件です。 - 技術向上、教育体制
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・資格取得支援制度（合格したら受験料全額支給＋取得お祝い金）
・各種セミナー・講習受講補助
・書籍購入補助（年12冊まで）
・月1回のペースで人事面談（ヘルスメンタル資格保有の人事）
・チャットツールを使って代表含めてリアルタイムに連絡・相談
・スキルアップのためのBLOGインセンティブ制度
など - 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
-
【入社の決め手／先輩エンジニアインタビュー】
◼︎やりたいことに近づけるために、段階的なステップアップができる
代表がエンジニアなので、積極的に勉強会や個別研修を実施したり、先輩エンジニアと一緒に学ぶ機会をつくっている
◼︎スキルアップのための取り組みをおこなっている
・Typescriptの勉強のため、ビンゴのアプリをづくりをしている。実際にできなくても、次のキャリアに役立つ。
参加者の感想：「すごいたのしい」 「ここまで手を動かしてやったことがないから楽しい」 「達成感！」 「自信がつく」
【職場環境】
・あみだくじアプリを代表と一緒に作成したFlutterアプリエンジニアの方も在籍しています。
・Udemyの環境を惜しみなく提供しています。
・チーム内で毎週、進捗を確認・共有しています。
【自社開発案件】
・タスク管理システム『Checkeys』
開発環境：Java／JavaScript／SpringBoot／Angular／AWS／Redis
・ペア分け、発表順、座席順などの選出アプリ『Panko＋』
開発環境：Dart／Flutter／Firebase Cloud Functions - エンジニア評価の仕組み
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■公平な評価制度
業績や日常の業務を総合的に評価する独自の評価制度を用いて、公平な報酬体系を実現しています。
手厚いフォローと頑張りを給与として還元する仕組みを整えています。 - 組織構成
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全社23名のうち、エンジニア20名で構成されています。
※エンジニアは平均年齢30歳です。 - 配属上司経歴
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・開発未経験・PGJava、SQL、AWS｜大手損保Web開発｜ハイブリッド勤務
・経験2年／PG）TypeScript、React、AWS｜大手ECサイトWeb開発｜フルリモート勤務
・経験5年／SE）C#、JavaScript、SQL、AWS｜建設業界Web開発｜フルリモート
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口2-16-6
シマザキビル2階（本社）
東京近郊（都内・神奈川県内）のプロジェクト先、または本社での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
■リモート率9割
1名だけ完全出社をご希望されていますが、それ以外の方はハイブリットで勤務しています。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社、および自宅、お客様先
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 給与体系・詳細
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年俸制／400万円～500万円（12分割）
※経験・スキルに合わせて考慮します
※試用期間3カ月（給与・待遇に変動なし）
※年俸額には固定残業手当（月20時間分／4万5000円～5万6430円）を含みます。超過分は別途支給します - 給与(想定年収)
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400万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります。休憩時間：60分
平均残業時間：平均10時間以下／月
- 休日休暇
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【年間休日130日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別（慶弔）休暇
・リフレッシュ（夏季）休暇：3日
・有給休暇 - 諸手当
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通勤交通費（全額支給）
- インセンティブ
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・社員紹介インセンティブ
・BLOGインセンティブ制度 - 昇給・昇格
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年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（給与・待遇に変動はありません）
■スキルサポート
必要や希望に応じて、個別研修サポートや、Udemy使い放題/書籍購入補助（年間12冊まで）
■月に一度の懇親会
社員の希望でフグやカニ、鍋、焼肉など、美味しい物を食べながら社長に想いを伝えることができます。
■健康診断／人間ドック
年に一度の健康診断／人間ドック（胃カメラあり）全額補助。メンタルヘルスチェックも。
■資格取得支援制度
ITや英語の資格は合格したら受験料全額支給＋取得お祝い金支給。スキルアップのためのセミナー受講補助。
■お誕生日プレゼント
1万円程度の欲しい物を伝えて下さい。お誕生日にプレゼントします。
■育児サポート
産前産後、育児の休暇制度や託児施設の割引サポートなど
育休取得・復帰実績あり！
■公平な昇給
公平な評価制度により年に一度の昇給。
■年間休日約125日
年に一度の社員旅行（沖縄やグアム、北海道など）。レジャー、ジムの割引を受けられるリロクラブ加入。
■介護サポート
介護休暇制度や介護用品割引サポートなど
※受動喫煙の対策：屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり）
