デジタルバンク開発PJ＜サーバ環境構築リーダー＞
株式会社きらぼし銀行は、地方銀行（東京都民銀行・八千代銀行・新銀行東京）3行の合併で2018年に設立されました。
2021年4月には銀行全体のデジタル化を推進させるため、デジタルの部門を新設しました。
新しい経営陣も参画し、これからの時代に必要とされる銀行をつくります。
デジタルバンクや銀行のDX化のプロジェクトに、情熱と裁量を持って挑戦したい方をお待ちしております。
- 職種名
- サーバ環境構築リーダー
- 給与(想定年収)
-
850万 〜 1,100万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、金融/保険、スマートフォンアプリ
- 特徴
- 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 一部在宅勤務可 オンライン面談可
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・OS・ミドルウェア開発 実務５年以上
- 歓迎要件
-
・デプロイメントパイプラインの構築と自動化（CI/CD）の経験
・インフラストラクチャのコード化（Infrastructure as Code）経験（Terraform、CloudFormationなど） - 求める人物像
-
・リーダー職での採用のため、コミュニケーション能力、調整力、課題解決力のある方
- 選考フロー
-
プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定
AWSをはじめとしたサーバー設計・構築のITインフラエンジニアリーダー候補として、サーバーの提案・設計・構築および調査分析・保守業務を担っていただきます。
・AWSを活用したインフラ基盤の設計・構築・運用
・AWSのサービスを活用した高可用性のインフラ基盤の設計と実装
・スケーラブルなアーキテクチャの構築と自動化
・セキュリティとコンプライアンスの観点からのインフラストラクチャの保護
・パフォーマンスチューニングと監視
技術への情熱を持ち、デジタルバンキング領域でのキャリアをぜひ私たちと一緒に築いてみませんか？
チャレンジ精神旺盛な方、チームでの協働を大切にできる方を歓迎いたします。
現在、BaaS基盤の拡張と、銀行アプリのユーザエクスペリエンスの改善に注力しています。
BaaS基盤では、スケーラビリティとパフォーマンスの向上が重要な課題で、アプリでは使いやすさと機能性の向上が求められています。
また、新しい金融規制への適合や、セキュリティ対策の強化も重要なプロジェクトとなっています。
- 開発部門の特徴・強み
-
開発環境の内製化に向けたリーダー採用となるため、ご自身で開発環境を構築することが可能です。
- 技術向上、教育体制
-
・各種行内研修（階層別研修、業務別研修、職場内研修※OJT）
・休日／夜間研修
・受験対策講座（中小企業診断士・1級FP 技能士スクーリング）など - 支給マシン
-
Win10、Win11、Mac
- 開発手法
-
アジャイル
- 開発支援ツール
- Git
- インフラ管理
-
Docker、Terraform
- 配属部署人数
- 8名
- 勤務地
- 東京都港区南青山3-10-43
- 最寄り駅
-
東京メトロ銀座線/千代田線/半蔵門線 表参道駅 A4出口より 徒歩約3分
- 給与体系・詳細
-
年俸制：850万円 ～ 1100万円
※固定残業手当は含みません。
※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。 - 給与(想定年収)
-
850万 〜 1,100万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
・通常営業日：8:30-17:00
・休憩1時間
・フレックス制あり（11:00-15:30）
休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均20時間/月休憩時間：11:30~12:30（60分）
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・リフレッシュ休暇（土日含め連続9日間）
・ミニリフレッシュ休暇（土日含め連続4日間）
※その他休暇制度あり - 諸手当
-
・通勤交通費：全額支給（月額上限なし）
・従業員持株会
・企業型確定給付年金（企業型４０１K）あり
・従業員融資、持株会、社宅、保養所（直営・契約） - インセンティブ
-
業績連動賞与年 2 回支給(夏冬)
- 昇給・昇格
-
昇給査定年1回(7月)
- 保険
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
-
試用期間あり：6カ月
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
