通過ランク:B

【副業・フルリモートOK!/裁量労働制】ナレッジプラットフォーム「ビザスク」バックエンドエンジニア

正社員
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更新日:2024/01/24

ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションのもと、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

課題を抱える企業や個人が、ビザスクのプラットフォームを通じて、知見を持つエキスパートに1時間単位でビジネス相談ができる『ビザスクinterview』を主軸に、BtoB領域におけるオンラインアンケート調査『ビザスクsurvey』や、中長期間にわたって社外の有識者が伴走支援する『ビザスクpartner』など、お客様のニーズに合わせてさまざまなサービスを提供しています。

働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証グロース上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収。登録エキスパート数70万人超、世界7拠点に広がりました。

国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場のさらなる拡大とともに、今後はグローバル事業も推進。
世界中の知見と挑戦をつなぐことで、グローバルNo.1のナレッジプラットフォームを目指しております。
そんな挑戦的なフェーズの中で試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

【当社で働く魅力】
■世界No.1のプラットフォームを目指し、グローバル化の最前線!
まだまだカオスな状況ですが、大きく世界に踏み出しています。組織もサービスも変革が求められている今だからこそ、経験できるキャリアがあります。

■まさしく事業拡大フェーズのど真ん中!0→1も1→10も10→100もあります
データベースを活用した新サービスの企画・開発。既存サービスとのクロスセル推進。さらなる新規顧客開拓。多くの顧客に質の高いサービスを届けるためのオペレーション改善。まだまだできること、やりたいことだらけの未完成な環境で、成長できる機会がたくさんあります。

■組織・事業は成長期。自らの手で組織をつくれるフェーズ!
より働きやすい環境や制度、全員が大切にすべきカルチャーは自分たちでつくっていくものです。「自由を自覚しているか」の心で、事業や組織づくりにぜひ挑戦してほしいと思っています。

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Python2 Django
開発言語
PHP Ruby Python3 TypeScript
フレームワーク
React Vue.js
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、自然言語処理

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 フリードリンク 副業OK オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり 女性エンジニアが在籍
募集人数
4名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Python2, Python3, Ruby, PHP, TypeScript のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・Python / [Django | Flask | FastAPI] での開発経験
・ビジネスサイドのメンバーと協働し、継続的なプロダクト開発を通してサービスをグロースしてきた経験
・アプリケーションアーキテクチャ設計の経験
・フレームワークやライブラリなどの技術選定の経験
・パフォーマンス、セキュリティなどの品質改善の経験
・システムをゼロから開発した経験
・開発者体験の改善経験

求める人物像

・ビザスクのプロダクト・ミッション・バリューへの共感
・サービスの開発から運用まで幅広く経験したい
・開発や設計が好き、サービスと共に成長したい

選考フロー

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談(希望される方)

面接(2〜3回程度)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォーム「ビザスク」の開発をお任せします

・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発や運用保守
・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発や運用保守
・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能の開発や運用保守
・ビジネスチームの業務効率向上のための管理画面の新機能開発や運用保守
◎ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。
◎リモートワークOK!かつ裁量労働制で柔軟な働き方が可能です。

仕事のやりがい

・ビジネスサイドとの良好な関係
社員がお互いにリスペクトする文化があり、ビジネスサイドとも良好な関係を保っています。開発においては課題に対する解決策の検討をはじめ、仕様策定〜リリース、その後のPDCAに至るまで、ビジネスサイドとディスカッションしながら進めています。

・グローバル展開を加速中の面白いフェーズ
2020年に東証マザーズ〈現:グロース市場〉に上場。2021年には米国Coleman Resarch Groupを約112億円で買収し、海外展開を加速させています。会社としても急成長を続けており、更なる事業拡大にはプロダクト開発及び技術課題のスピーディな解決が鍵となります。プロダクトの成長が事業拡大に結びつく面白いフェーズです。

開発部門の特徴・強み

[社風]
課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定〜リリース、その後のPDCAに至るまで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。ビジネスサイドは自らが徹底的に考え抜いた機能を実現してくれたエンジニアをとても称賛しますし、エンジニアもマッチングオペレーションをしながら積極的に開発に協力してくれたビジネスサイドに対して感謝をします。この関係性がより良いプロダクトを作るための原動力となっています。
今後もユーザーの声を積極的にヒアリングするプロダクト開発を行っていきます。

[働き方]
・リモート勤務可
・週に1~2回程度出社、裁量労働制
・業務時間外の副業は基本的に許可(労働時間や競合性の確認など承認プロセス有)

技術向上、教育体制

・近しい会社との共同勉強会を行い、成功事例/失敗事例の交換会を行っています。
・月に1回開催されるTechランチ
・書籍購入 / イベント参加費の補助
・コードレビューの実施

開発支援ツール
GitHub、CircleCI
AI・データ分析

Elasticsearch

環境
Apache Solr
組織構成

現在大きな事業本部は3つです。(スモールな新規事業チームもあります)
エンジニアメンバーはビザスク開発1グループ(エキスパート開発・クライアント開発)、ビザスク開発2グループ(フルサポート開発)、プラットフォーム開発グループ、PdM・デザイングループに分かれて配属されます。
所属している人数は40-45名程です。

◆ビザスク開発1グループ 
 ・『エキスパート/lite開発 』担当エンジニア 6名
 ・『検索』担当エンジニア  2名
 ・『クライアント開発』担当エンジニア  6名
 ・『QA』エンジニア 3名

◆ビザスク開発2グループ 
 ・『フルサポート開発 』担当エンジニア 8名
 ・『Salesforce』エンジニア  4名

◆プラットフォーム開発グループ 
 ・『DPE』担当エンジニア 6名
 ・『ITチーム』エンジニア  4名

◆PdM・デザイングループ 
 ・PdM 7名
・プロダクトデザイン  4名

配属部署
開発第1グループ
平均的なチーム構成

【各チームの人数構成(2025年2月現在)】
エキスパート/lite開発:9名
クライアント開発:6名
フルサポート開発:7名
Salesforce:3名
検索:5名
QA:4名
基盤:7名
PdM/デザイン:10名(内デザイナーは3名)
IT:6名
グローバル連携:3名

勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
最寄り駅

田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分、京王井の頭線「神泉駅」より徒歩6分

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門裁量労働制採用時 (みなし労働時間8時間)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均11時間/月

休日休暇

年間 127日
(内訳)
完全週休2日制(土曜日曜)、
年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年次有給とは別に連続5日間まで年1回)

有給休暇:入社3か月後から支給

諸手当

- 通勤手当:有(月額最大3万円まで)

■ 労働環境改善のサポート
- リモートワーク手当
- PC備品貸与
- 書籍購入補助
- 外部セミナー参加補助
- 採用時の遠方からの転居費用補助

■ 健康状態改善のサポート
- 健康診断およびオプション費用負担補助
- インフルエンザ予防接種
- ジム割引・保養所利用(健康保険組合を通じて)
- スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助

■ その他制度
- フルリモート勤務可
- 通勤手当(月額最大3万円まで)
- 副業OK(全従業員利用可)
- 時短制度(一部従業員利用可)
- 服装自由(全従業員利用可)

昇給・昇格

昇給年2回、賞与年1回(※業績に基づく)

保険

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

試用期間

3ヶ月(同条件)

ビザスクではVue.Fesのスポンサー参加やコードレビューの導入、月1回のテックランチなどメンバー全員が学べる環境を重視しています。

企業メインイメージ

株式会社ビザスク

ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションのもと、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 課題を抱える企業や個人が、ビザスクのプラットフォームを通じて、知見を持つエキスパートに1時間単位でビジネス相談ができる『ビザスクinterview』を主軸に、BtoB領域におけるオンラインアンケート調査『ビザスクsurvey』や、中長期間にわたって社外の有識者が伴走支援する『ビザスクpartner』など、お客様のニーズに合わせてさまざまなサービスを提供しています。 働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証グロース上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収。登録エキスパート数70万人超、世界7拠点に広がりました。 国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場のさらなる拡大とともに、今後はグローバル事業も推進。 世界中の知見と挑戦をつなぐことで、グローバルNo.1のナレッジプラットフォームを目指しております。 そんな挑戦的なフェーズの中で試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 【当社で働く魅力】 ■世界No.1のプラットフォームを目指し、グローバル化の最前線! まだまだカオスな状況ですが、大きく世界に踏み出しています。組織もサービスも変革が求められている今だからこそ、経験できるキャリアがあります。 ■まさしく事業拡大フェーズのど真ん中!0→1も1→10も10→100もあります データベースを活用した新サービスの企画・開発。既存サービスとのクロスセル推進。さらなる新規顧客開拓。多くの顧客に質の高いサービスを届けるためのオペレーション改善。まだまだできること、やりたいことだらけの未完成な環境で、成長できる機会がたくさんあります。 ■組織・事業は成長期。自らの手で組織をつくれるフェーズ! より働きやすい環境や制度、全員が大切にすべきカルチャーは自分たちでつくっていくものです。「自由を自覚しているか」の心で、事業や組織づくりにぜひ挑戦してほしいと思っています。
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