【昇給年4回/完全自社内/フレックス】フロントエンドエンジニア/ポテンシャル採用
当社は、アジャイル開発手法で品質とスピード感を両立させたITサービスを提供している、ITサービス戦略開発企業です。
「毎年売上高UPの猛成長」 を遂げており、上場も視野に入れたとても勢いのあるベンチャー企業です。
◎開発環境例
・メインスキル
◆開発言語 :<サーバーサイド> PHP <フロントエンド> TypeScript, JavaScript
◆フレームワーク:<サーバーサイド> Laravel <フロントエンド> React.js(Next.js), Vue.js(Nuxt.js)
◆インフラ:AWS, Terraform, Docker
◆ツール:Git/GitHub, GitHub Actions, CircleCI
・サブスキル
◆開発言語:Go, Python, Java, Server Side Kotlin
◆フレームワーク:Gin, FastAPI, SpringBoot, Node.js
◆インフラ:GCP, Firebase, Azure
◎当社の強み
・ワンストップ型の下請け構造のない開発体制で、「適正コスト」で提供し、「最高品質を最速で」を実現
・コンサルフェーズも含めた、ベンチャー企業のマインドでしかできない領域開発をナショナルクライアントへ提供
・「アジャイル開発」の推進により、高い柔軟性と低リスクでお客様の要望にお応えすることが可能
◎取引先(年商500億円以上の国内企業中心)
・シオノギ製薬株式会社
・三菱地所グループ
・NHK
・みずほ証券株式会社
・日鉄興和不動産株式会社
・東急不動産株式会社
・株式会社エアトリ
・株式会社サンシャインシティ etc
◎受託開発での制作実績
・ライブコマース
・医療系ライブチャット通信システム
・loTデバイス制御アプリケーション
・リアルタイムストリーミング動画配信システム
・チャットボット
医療・金融・保険・IoT・企業求人・新電力など様々な領域の制作実績があります。
◎自社プロダクトサービスも好調
・ITコンサルティング『ITセカンドオピニオンサービス』
・企業をAIで導くBIデータベース『FalconDB』
・ファイル管理アプリ『CloudLink』
- 職種名
- フロントエンドエンジニア/ポテンシャル
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript
- 開発言語
- HTML5+CSS3 TypeScript PHP
- フレームワーク
- React Vue.js jQuery Express Nuxt.js Next.js Node.js Laravel
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Firebase
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、ソーシャルゲーム、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、オンラインゲーム、IoT
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中 オンライン面談可 第二新卒歓迎 副業OK 産休育休取得実績あり 残業30H以内
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
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・SEOに関する知識
・アクセス解析に関する知識
・マーケティング、解析ツールなどの知識
・figmaやxdを用いてのデザイン作成経験
・headlessCMSやwordpressを使用したCMS構築経験
・Smarty、Blade等のテンプレートエンジンを用いた開発実務 - 求める人物像
-
・当社のMVVに共感いただける方
・新しいことにチャレンジする意欲の高い方
・新しい技術習得への強い熱意をお持ちの方
・目標達成に向けて能動的に行動できる方
・新しいことにチャレンジし、さらに成長したいと思っている方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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ポートフォリオ提出(オリジナルサイトの作成)
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一次面接(現場)
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最終面接(役員)
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内定
【面談時間について】
基本的には11時−19時(最終開始時刻)にて設定をさせていただいております。
▼概要
フロントエンドのアーキテクチャの実装を担当していただきます。
Webサイトだけでなくモバイルデバイスやアプリケーションなど、手掛けるフロント/UIデザインは多岐にわたります。
案件ごとに7~15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。
そのため、同じ所属のフロントエンドエンジニアだけでなくデザイナーや
サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で
開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。
SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。
自社内開発100%の環境で、エンジニアとしての成長を一緒に目指しませんか?
▼具体的な業務内容
・カンプを元にマークアップやコーディング作業
・バグ修正作業
・ドキュメント作成/修正作業
▼当社が大事にしていること
事業方針の1つは「自社&国内開発」であること。
開発の上流からクライアントとコミュニケーションをとりながら開発を行い、
企画からリリースまで自社内で開発工程を担いますので、
社内のエンジニアとコミュニケーションを取りながらクライアントと伴走できる開発環境です。
また「エンジニアひとりひとりの"やりたい!"と想う気持ちを尊重する」点を大切にしています。
月に1度のマネージャーとの1on1をベースに開発案件へアサインしているので、
幅広い業務の中から自分が本当にやりたい仕事を選んで取り組むことができます。
「サーバーサイド開発に挑戦したい!」「TypeScriptを使った開発をしたい!」など
採用面接に限らず、入社後もあなたのチャレンジングな想いが反映される環境です。
上記の軸を大切に、事業運営を行っております。
創業者である小俣も元々エンジニアとして働いていたからこそ、
エンジニアの成長を心から尊重し、カルチャーとして反映されています。
言語・フレームワーク
◆開発言語:JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP
◆フレームワーク:React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js
◆クラウドサービス:AWS, Firebase
◆DB:MySQL, Cloud Firestore
◆テスト:Jest, Cypress
◆ツール:Swagger, Docker, Github Actions
・エンジニア出身の代表のもとでエンジニアとしてのスキルアップに挑戦できる!
・裁量を持ってサービスの開発に携わることができる!
・単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わることができる!
・少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させることができる!
デザイナー、エンジニアが中心の組織構成で、営業人員がいない会社なので情報も集めやすい環境です!
- 開発部門の特徴・強み
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・受託開発は、弊社が主導権を握れるものだけ開発しています。
・上流工程より参画し、技術力を磨くことが可能!
・独立支援も行っているので、弊社で成長して巣立っていく方、ステップアップのベンチャーマインドをもっている人を大歓迎します。 - 技術向上、教育体制
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・勉強会参加制度
・必要書籍購入制度 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- WordPress、GraphQL
- その他開発環境
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・個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が集まっています。
・平均年齢が20代で若手社員が多く、アットホームで明るい雰囲気です。
・営業人員0なので、体育会系のノリが全くない会社です。 - エンジニア評価の仕組み
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やったらやった分だけしっかり評価します。
- 組織構成
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全社235名
- 配属部署
- 開発
- 配属部署人数
- 15名
- 平均的なチーム構成
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案件ごとのプロジェクトチームに分かれ、ディレクターにチーム運営予算が一任されるスタイルをとっています。
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15階
- 最寄り駅
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各線「渋谷駅」直結
- 給与体系・詳細
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固定残業代45時間分含む
67,165円~89,535円分 - 給与(想定年収)
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300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(※コアタイム11:00~17:00、実働8時間/休憩1時間)
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20-30時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
※ラッキー7days制度:有給とは別に入社してから半年間で使用できるお休みが7日間付与されます! - 諸手当
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・給与改定 年4回
・賞与 あり(業績に応じて支給)
・ストックオプション有(未上場時に限る)
・交通費支給(上限2万5000円)
・住宅手当(渋谷に住むと、3万円の家賃補助制度が受けられます!)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・必要書籍購入制度
・友達紹介制度
・服装自由(服装、ネイル、髪型自由です )
・バリスタ吉田制度 - インセンティブ
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賞与あり:業績に応じて
- 昇給・昇格
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昇給査定年4回(1月、4月、7月、10月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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あり:3ヶ月(条件等は変わりません)
【緊急事態にもリモートワークで対応できる会社です!また、オンライン面接も実施中!】
・しっかりお得!渋谷に住んじゃおう!「3万円の家賃補助制度」
・入社すぐでも安心!!転職でも新卒でも初日から有休付与!
・今日は早く帰りたい、遅く出社したい!の要望に対応!有休分割使用OK!
・個性を大切に!名刺に好きな言葉を入れられる!
座右の銘など自分の好きな言葉を名刺に入れることが可能です。
・大手では体験できない経験と報酬のチャンス!上場を目指す企業としては最速の成長を見せる弊社に今のタイミングでジョインすることはストックオプション制度などの権利を受けられるチャンスがあります。(ただし保障できるものではありません)
・幹部への抜擢
半年で幹部などへの抜擢など能力次第で迅速な権利を得ることが可能
・スペシャリストへのリスペクト
弊社は幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多く在籍します。役職が高いことと、スキルの評価を同レベルで評価していきます。
・スキル共有(Tips共有)の強化。デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど各技術領域で各自が獲得したTipsを共有するスキルシェア活動を実施しています。
勉強会といった無駄な工程が多いスキル共有よりも細かいスキル共有で日々全体のスキルアップ向上を行っています。
・社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。
交通費支給、家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、勉強会参加制度、必要書籍購入制度