通過ランク:B

Kubernetes領域でGo言語を活かす!Goが得意な仲間を募集

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています
更新日:2023/10/20

エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしている、エンジニアによるエンジニアのための会社です。「インフラ運用を自動化することで日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、インフラに特化して事業を展開。わたしたちは、「インフラ・セキュリティにかかるコストを限りなくゼロにしたい」という想いを持ちながら、開発に取り組んでいます。

【自社プロダクト】
クラフトマンソフトウェアは、「開発者の仕事をより創造的で楽しいものにしたい」という想いのもと、開発者向けテスト自動化サービス「ShouldBee」やアプリのバグを洗い出すサービス「Bughunt」フルスタック開発支援など、ITを主軸としたサービスで創業しました。
現在は以下のプロダクトを開発しています。

◆クラウドインフラ構築・保守運用管理なしにアプリケーション開発が可能になるプラットフォーム『AppThrust』
HerokuやVercelといったアプリケーション開発プラットフォームを自分のクラウドにすぐ構築できるサービスです。
AppThrustを使うと、これまでアプリケーションを開発して公開するために必要だったAWSへのインフラ構築やセキュリティ対策、ビルド環境の整備やデプロイメントパイプラインの構築などの初期作業が不要になります。これによってアプリケーション開発者がやることは開発したソースコードをGitHubへpushするだけになり、本番グレードのインフラでアプリケーションをすぐに公開できます。

【受託プロジェクト】
受託案件ではインフラ関連を中心に、ヒアリングからサービス運用まで一貫して対応しています。大手企業様と取引しており、大規模案件で活躍できる環境です。
企業様が本業に専念できるよう、インフラの専門家として、多岐にわたるサービスをカスタマイズして提供しており、幅広い経験・知識・技術を身につけられます。

職種名
Kubernetes×Goエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Go言語
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 服装自由 原則定時退社 女性リーダー活躍中 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 残業30H以内 イヤホンOK 一部在宅勤務可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
・インフラ設計 実務2年以上
・インフラ構築 実務2年以上
歓迎要件

【必須スキル・経験】
- Kubernetesの基本的な知識がある。
- Linuxの基本的な知識がある。
- Go言語でソフトウェアの開発経験がある。

※IT業界未経験/Go言語での開発経験未経験者は対象外といたします。
※「技術が好きで、新しい技術のキャッチアップに積極的な方」を求めます。


【歓迎スキル】
- Kubernetesを用いた実務経験

求める人物像

・技術が好きで、新しい技術のキャッチアップに積極的な方
・マルチタスクが得意で、横断したタスクに優先度をつけながら(相談しながら)業務推進できる方
・チームプレーや協調性を重視できる方
・チームリーダーや他のメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方
・コミュニケーションにおいて、相手を慮ることが出来る方
・積極的にメンバーと技術に関しての議論ができる方
・受け身ではなく改善提案できる方

備考

雇用形態:社員(有期雇用・更新あり)
※USへの進出、グローバルでの展開・採用も視野に入れており、諸外国ではエンジニア雇用はジョブ型(有期)雇用が多いため、グローバル標準での雇用形態としております。

選考フロー

paiza

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談(希望者のみ)

通常面接(2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
〈Kubernetes × Go〉1プロダクト2000人を超える規模の開発者が利用するサービスにて、Kubernetesの構築・運用

弊社では、2000人規模のユーザーが使用するインフラ環境のメンテナンスを受託しています。
当ポジションは、負荷が予想されるサービスを選定し、EKS(Kubernetes)に移行して負荷に耐えるように構築・運用を担います。
その中で、分散ストレージに関する知見/ご経験を有する方を募集いいたします。


【業務内容】
- Kubernetesのデプロイフローの設計・構築
- Veleroを使ってバックアップフローの設計・構築
- KubernetesのOperatorの開発
- KubernetesのCustom ResourceやControllerの開発
- KubernetesのDaemonSetsで動くPodsの開発
- その他運用自動化ツールの開発

仕事のやりがい

- Kubernetes Operator開発に関われます。
- これから本番運用されるKuberentes環境の構築やKuberentes上で動作するアプリケーションの開発に携われます。
- Kuberentesに移行するための様々なノウハウが溜まります。
- 必要なツールやサービスを提案すれば、導入することも可能です。
- 技術を大切にする文化です

開発部門の特徴・強み

・Slackチャット/ハドルを使用することで、リモートワークの課題であるコミュニケーションロスを防いでいます。
・ドキュメントをベースに、アジャイル開発のスクラム手法でスプリントごとにゴールを定めながら仕事を進めています。
・1週間に1回定例会議、およびスプリントミーティングを実施して状況を確認しています。
・1日に1〜2回ほど状況確認や課題解決のための短いミーティングもおこなうので、1人で悩むことはありません。
・当社のエンジニアは、「プライバシーマーク」「ISMS」「CIWセキュリティアナリスト」の資格を所持しており、サービスの質向上を目指して日々技術向上に取り組んでいます。

主な開発実績

◆クラウドインフラ構築・保守運用管理なしにアプリケーション開発が可能になるプラットフォーム『AppThrust』
HerokuやVercelといったアプリケーション開発プラットフォームを自分のクラウドにすぐ構築できるサービスです。
AppThrustを使うと、これまでアプリケーションを開発して公開するために必要だったAWSへのインフラ構築やセキュリティ対策、ビルド環境の整備やデプロイメントパイプラインの構築などの初期作業が不要になります。これによってアプリケーション開発者がやることは開発したソースコードをGitHubへpushするだけになり、本番グレードのインフラでアプリケーションをすぐに公開できます。

技術向上、教育体制

AWS Sandbox環境の提供
AIライセンスの配布

◎資格取得支援制度や社内勉強会あり
- 社内勉強会の開催
- 書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
- 研修の実施、資格手当制度
- コードレビュー、ペアプログラミングの実施
- OSS プロジェクトへの参加
- メンター制度

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Git
インフラ管理

Docker、Terraform、Kubernetes

環境
Linux
エンジニア評価の仕組み

私たちは、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境と成長を大切にし、1on1などの対話を通じて最適なキャリアパスを見つけるサポートを行っています。
自分の興味や強みに応じて、多様なキャリアパスを歩むことが可能です。

■ スペシャリスト
技術分野に特化し、専門性を高めながらチームをリードする役割です。特定の分野に深く関わり、課題解決を進めるエキスパートとして活躍できます。

■ マネジメント
組織運営に関わるキャリアです。
ヒューマンマネジメントや、プロジェクトの資源・資産・リスク管理などを担当し、チームや組織全体を支えるポジションです。

■ ゼネラリスト
幅広い知識を活かして、多様な業務に対応するキャリアです。組織内で異なる分野を横断しながら組織を支えるポジションです。

組織構成

会社全体は60名程度です。

【受託開発】
・Kubernetes基盤開発・運用チーム
・インフラリファクタリング・IaCチーム
・Kubernetes上で動くアプリケーションの開発・運用保守チーム
 ・Androidアプリ・OSのビルドシステム ( Golang, ArgoWorkflows )チーム
 ・Androidアプリ・OSの構成管理ツール ( Golang, Next.js )チーム
・製品検査システム ( TypeScript, Next.js ) 開発チーム
・Kubernetes以外で動くアプリケーションの運用保守チーム
・ITヘルプデスクチーム

【自社開発】
・『AppThrust』開発チーム
・監視チーム

平均的なチーム構成

スクラム開発を実施しています。
各チームは5名前後で構成され、プロダクトオーナー(1名)と複数の開発者が所属しています。
また、複数のチームを統括するマネージャーも存在します。

勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE内のWeWork

※現在、月に2度の出社とリモートワークのハイブリットワーク体制です。出社勤務地は、東京都千代田区神田です。
補足:月に2度の出社の目的
2週間に一度のスクラムイベントを実施しています。オフライン参加をお願いします。

※海外住居者は該非判定に関わるため国内住居者のみ対象となります

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※勤務時間は調整可能です。
※残業の場合もありますが、残業非推奨としているため基本定時で帰れます。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10時間程度/月

休日休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

諸手当

・MyLab手当(家賃補助)
∟自宅にワークスペースを設けることを目的とした家賃補助制度です(諸条件あり)
・MyLabDeploy手当(引越し補助)
∟ワークスペースを設けるために引越しした際の補助制度です(諸条件あり)
・書籍購入手当

昇給・昇格

成果に応じて不定期に昇給・昇格がございます。

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【福利厚生】
・有給休暇
・ベビーシッター費用補助
・業務用備品の貸与
・髪型/服装自由
・フルリモート
・業務開始時間調整可
・社員/パートナー交流会
など

企業メインイメージ

株式会社クラフトマンソフトウェア

エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしている、エンジニアによるエンジニアのための会社です。「インフラ運用を自動化することで日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、インフラに特化して事業を展開。わたしたちは、「インフラ・セキュリティにかかるコストを限りなくゼロにしたい」という想いを持ちながら、開発に取り組んでいます。 【自社プロダクト】 クラフトマンソフトウェアは、「開発者の仕事をより創造的で楽しいものにしたい」という想いのもと、開発者向けテスト自動化サービス「ShouldBee」やアプリのバグを洗い出すサービス「Bughunt」フルスタック開発支援など、ITを主軸としたサービスで創業しました。 現在は以下のプロダクトを開発しています。 ◆クラウドインフラ構築・保守運用管理なしにアプリケーション開発が可能になるプラットフォーム『AppThrust』 HerokuやVercelといったアプリケーション開発プラットフォームを自分のクラウドにすぐ構築できるサービスです。 AppThrustを使うと、これまでアプリケーションを開発して公開するために必要だったAWSへのインフラ構築やセキュリティ対策、ビルド環境の整備やデプロイメントパイプラインの構築などの初期作業が不要になります。これによってアプリケーション開発者がやることは開発したソースコードをGitHubへpushするだけになり、本番グレードのインフラでアプリケーションをすぐに公開できます。 【受託プロジェクト】 受託案件ではインフラ関連を中心に、ヒアリングからサービス運用まで一貫して対応しています。大手企業様と取引しており、大規模案件で活躍できる環境です。 企業様が本業に専念できるよう、インフラの専門家として、多岐にわたるサービスをカスタマイズして提供しており、幅広い経験・知識・技術を身につけられます。
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