《銀行間決済×IT》自社パッケージ開発エンジニア◎資格取得・スキルアップ支援充実【AWSスキルが身につく】

■システムインテグレーション×コンサルティング×シンクタンクで挑む、社会進化実装

株式会社電通国際情報サービス（ISID）は、2024年1月1日付で、株式会社電通総研へと社名変更しました。
同時に、子会社2社を統合し、電通グループ内のシンクタンク「電通総研」の機能を移管することで「システムインテグレーション」「コンサルティング」「シンクタンク」の3つの機能をコアに据え、SIerの枠組みを超えて、企業や社会の変革をリードする存在を目指します。

私たちは、業界でいち早くシステムインテグレーターを標榜し、事業の転換と拡張を図ってきました。
そして2030年までの長期経営ビジョン「Vision 2030」において、社会・企業・生活者からの期待に応え続けるため、多様な人々、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持ち、企業や社会の変革をリードする「X Innovator（クロスイノベーター）」への自己変革を宣言しました。

そして、人間魅力や技術実装力という強みを生かし、「X Innovator（クロスイノベーター）」への自己変革を加速させ、より一層お客様の期待、社会の期待に応えていくため、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンク機能を融合させます。
そして、その事業コンセプトは「社会進化実装」です。

シンクタンクが、社会の進化に資する調査研究活動と、社会や生活者の課題解決に向けた情報発信や提言を行い、社会的な課題意識を醸成。
コンサルティングとシステムインテグレーションが、社会課題の渦中にある自治体や官庁、顧客企業に対して、toS（Society/社会）やtoC（Consumers/生活者）を意識した課題提言と解決支援を行う。

この循環こそが企業や社会の進化を実装し、結果として社会課題の解決につながり、生活者への価値提供へつながると考えています。

『Stream-R』とは、2001年の即時グロス決済（RTGS）稼動当初よりシステムおよび関連サービスを提供し、メガバンク2行含む多くの金融機関で利用していただいております。
昨今の決済システム高度化を踏まえ、ソリューションの強化が重要な課題となっており、それらを解決に導くリーダーとして開発チームを牽引していただきます。

【具体的には】
プロジェクトにおいて下記をご担当いただきます。
■PMや開発メンバーと連携し、制度や顧客要望を踏まえた実現検討／提案
■アプリケーション開発として要件定義、設計、構築、および保守の牽引
■進捗および課題管理等プロジェクト管理および報告

新たなビジネスや新たなソリューションを創出する事にもチャレンジしており、企画や構築においてもぜひ関わっていただきたいと考えております！

【キャリアパス】
入社時点のご自身のスキルやご要望も踏まえつつ担当していただくプロジェクト・ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。

将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得いただくことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。
身につけていただく能力としては、開発環境はAWSを利用しており、クラウド系スキルの習得はお願いしたいところです。
※AWSに関しては、希望制で能力開発プログラム（資格取得支援）に参加することが可能です。

また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。

【スキルアップのための支援】
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会をおこなっています。
システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。

【福利厚生】
■制度：財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金など
■施設：全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約など
■同好会：サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメントなど
■退職金：なし（※退職金相当を賞与時に支給／前払い退職金制度）

【受動喫煙の対策】
品川本社：屋内禁煙（喫煙室あり）
※喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置