【未経験OK／名古屋】同期と一緒にJava研修3カ月★専任講師が指導！多彩な業務系アプリ開発

◆成長意欲にあふれた提案型エンジニア集団！
ニュートラル株式会社は2000年設立。3D画像解析、AI・VR、医療公共システム開発、業務系システム開発、教育事業など多岐にわたる開発をおこなっており、名古屋本社、大阪、静岡、金沢と全国4ヶ所に事業所を構えています。2016年より豆蔵ホールディングスグループとなり、2021年からはオープンストリームホールディングスの一員として、グループのSI事業を担う体制となっております。株式会社豆蔵をはじめとするグループ各社と協調・連携し、地域のお客様に新しいITソリューションを提供し、この変革の時代をともに超えるにとどまらず、社会の課題も解決していく企業となるべく努力しております。

◆エンジニアを大切にする会社
働き方改革が叫ばれる中、弊社もさまざまな取り組みをしてまいりました。社員のワークライフバランスを重視し、規定を見直しマネジメント人材の育成にも力を入れてきました。その結果、残業時間の軽減（月平均残業時間16.5時間）、有休消化率70％以上達成、産休育休取得率・復帰率100％、男性の育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、時短勤務10年以上可能、フレックスタイム制、テレワーク導入など、社員の成長と働きやすさを実現しております。

◆いなくなったら困るエンジニアを育てる！
ここ数年、社内開発が増えてきたことに伴い、社内では協力意識が生まれました。社員同士のつながりも強く、社員間のコミュニケーションも活発です。また「行動評価」「目標設定」と社員評価制度を2本立てしており、長期スパンで個人の成長に対して確実に答える独自の評価制度を設けています。一流のエンジニアを育てるというよりは、「いなくなったら困る人」をつくりたい。各自が、自分の担当分野でキーマンになるべく、会社として支援していきたいという思いがそこにあります。

【1人前のエンジニアになるまでの流れ】
STEP1：入社後まずは、3カ月間のJava研修で専任講師がしっかりサポートします。
研修事業が強みであるのと、エンジニア育成に投資しており、年間を通して計画的に採用しているため、未経験からエンジニアへの教育体制は万全です。

◎研修のうれしいポイント
1.中途入社で同期と一緒に頑張れる！
同ポジションで複数名採用を予定しております。中途採用では珍しく、同時期に研修受講となるため、第二の同期となる方もいらっしゃる環境がかないます。一緒に切磋琢磨できる同期の存在は心強いはずです。

2.ECサイト構築スキルが身につく！
専任の講師と東京の講師がオンライン上でスタンバイしダブル体制でフォロー！基礎的な知識～オブジェクト志向、データベース、最終的には簡単なECサイトを1人で構築できるようになるカリキュラムを用意しています。未経験者～専門でしっかり学習した方にも満足いただけるカリキュラムです。

3.必要なものなし／身1つあればOK！
マシン～受講場所まで環境はすべてこちらでご用意します。

STEP2：研修後は「業務系アプリケーション開発」の部署に配属となります。
生産管理、販売管理などさまざまなシステムの開発実績がある部署です。要件定義から開発まで、どのようなフェーズでも対応しています。

◆業務内容
製造業を中心に通信・物流・サービスなど幅広い業界に向けた企業の業務を効率化するシステム開発をお任せします。※設計～開発～運用保守まであらゆる業務領域を担当できます。

常駐がメインですがチーム単位での開発となります。アサインしたプロジェクトのフェーズにもよりますが、経験・ご意欲しだいで大きく裁量をお任せします。

◆アサイン方法
1on1を実施しており、社員ひとりひとりのキャリアの支援、どのようなキャリアをイメージしているのか、またそこへの支援やサポートを意識してお仕事をアサインさせていただいております。

★努力しだいで希望の現場に行けます！
基本的にご経験・ご志向に合わせてアサインいただく案件を決定いたしますが、最初は100％希望通りになるわけではありません。
しかし、今後キャリアアップするにつれて、あなたのやりたいことも実現できるようになります。
もちろんそのためのサポートもしっかりとおこないますので、「どんなことでも挑戦したい・やってみたい！」という成長意欲の高い方、一緒に頑張っていきましょう！

◆プロジェクト例
・製造業向け品質管理システム
・流通業向けルート編成シュミレータシステム
・通信業向け電子現金システム
・エネルギー（電気・ガス）向け需給システム
・アジャイル型システム開発
・RPA事業
など

STEP3：顧客との直取引案件が多数！SE・PL・PMと着実なキャリアUPを目指せます。
DXやクラウドなど高度成長領域であるIT分野でも実績を残し、SI業としてステージをUPさせている当社。全体のプライム案件比率は91％以上！上流工程から業務に携われるチャンスが豊富です。

【入社後のフォロー】
現場に入った後は、OJT研修で引き続きフォロー！1人前になるまでは先輩社員がしっかり面倒を見てくれます。何かわからないことがあっても、自社エンジニアが同じチームにいるため、いつでも質問できる安心の環境です。

【選択肢が多い】
◎製造業（自社パッケージ、3D）、流通業、サービス業、医療、自治体、文教等携われる業務領域が広いです。安定感のある経営体制も魅力の1つ。
◎コンサルティング、提案、要件定義、詳細設計などの上流工程、開発・テスト・保守運用と業務幅も広く、ステップUPできる環境があります。地元企業からの信頼も厚くプライム案件や上流工程も豊富です。
◎オープンストリームHDとして1000名規模の会社経営があり、豆蔵グループでIT企業全10社が集結。自社内とグループ各社の強みを生かしたシナジー効果＆エンジニアひとりひとりの志向に合わせた自身のキャリアも選択できます。

【チャンスが多い】
◎責任感を持って働ける職場です。個人に任せられる裁量があり、やりたいことができる、意見を聞き入れてくれるなど、チャレンジがかなう風土があります。
◎日頃から上司とのコミュニケーションを重視しており、評価制度への納得感があります。
◎年功序列なし！意欲やパフォーマンスを重視し、入社半年で課長、3年目で部長（女性）という実績もあります。

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます
・フレックスタイム制の導入やテレワーク導入により、比較的自由な働き方ができます
・裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能です
・社内にはリラックススペースも完備しています
・入社後のサポートも充実しています。（チューター制度／キャリアコンサルタント在籍／教育専任講師在籍／1on1導入）

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■賞与年１回（4月）
■昇給年１回（4月）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■各種教育・研修制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■育児休暇・産前産後休暇(復帰実績100％)
　※男性の育児休暇取得実績あり
■育児短時間勤務制度
　※時短小3修了時まで利用可能
■各種慶弔見舞金支給（結婚・出産・就学・弔意）
■介護休暇
■互助親睦会
■疾病予防
■各種サークル活動(野球部・フットサル部・自転車部など)
■各種社内行事(全体会議・懇親会)
■福利厚生倶楽部
■優秀社員表彰制度
■社内コミュニケーションツール「TUNAG」導入
■オープンジョブポスティング制度
■ホールディングス「チャレンジ制度」
■社員のお子さん向け「プログラミング体験教室」実施

▼ワークライフバランスを重視している企業として愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています。