【SONYグループ/100%自社内開発・服装自由】第二新卒歓迎!基幹システムエンジニア・理系出身者活躍中!
【INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。】
情報環境、ビジネス環境、生活環境、地球環境
わたしたちを取り巻く環境が、猛スピードで変化する時代。
安心、安全、快適なサービスを提供することはもちろんのこと、
そこから一歩踏み出し、時代を変えていく“攻め”の通信インフラになる。
これはチャレンジャーであるわたしたちがやるべきことであり、
わたしたちにしかできない挑戦である、との考えです。
皆さんの変化(CHANGE)を支え、導き、後押しするような、
ソニーネットワークコミュニケーションズの「CHANGE」を体現できる人材を求めています。
高速回線がもはや当たり前の存在として生活に溶け込むものとなった今、
インターネットをベースとして
さらに革新的なネットワークサービスでより多くの人の毎日を
便利で快適にし感動を届けたい。
そうした想いから、「NURO」を光回線サービスのブランドから
包括的なネットワークサービスブランドへとリブランディングしました。
新しい「NURO」が目指す世界は
今や当たり前となった快適なインターネットをベースとして、
“新しい価値”や“新しい体験”が繰り返される毎日を提供していきます。
「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」
というビジョンを今年から新たに掲げ
第4の固定通信キャリアを目指し、これまで培ってきたノウハウを活かし、
ソニーグループの技術・製品・サービスを組み合わせることで、
ソニーならではの新規事業にチャレンジしていきます。
- 職種名
- 基幹システムエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- Python3 JavaScript SQL
- フレームワーク
- Spring jQuery Angular Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 裁量労働 一部在宅勤務可
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・海外での留学経験や語学が堪能な方
・変化を恐れず、常に挑戦続けていくことができる方
・状況に応じて自身の考えや行動を柔軟に変えることができる方
・変化を機会に変え、創意工夫を自律的におこなうことができる方
・市場やマーケットに興味関心を持ち、アンテナ高く情報をキャッチし、取り入れることができる方
・多様な個性を大切にし、相手の視点に立ち、考えや意見を汲み取ることができる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
第二新卒歓迎!20代の理系や情報学部出身の方が活躍しているポジションです!
・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入
・開発プロジェクトのマネジメント
・システム運用・保守
【システムについて】
◆顧客管理システム
◆課金/請求/収納システム
◆建設/回線管理システム
申込ページやマイページなどのフロントエンドの画面開発やモバイルアプリの開発など、幅広く携わります。
導入済のシステムの改修に加え、新規サービスに関連する新規システム開発を行っています。
開発期間については、数日~長いもので半年程度であり、多種多様なシステム開発を担当します。
本ポジションは、システムの企画~要件定義~運用まですべてのフェーズに関わります。
◤今回のポジション特徴と叶えられること◢
・少数精鋭チームのためシステムの企画〜要件定義〜運用まですべてのフェーズに関われる
・申込ページやマイページなどのフロントエンドの画面開発やモバイルアプリの開発など、幅広く携われる
・開発の上流から下流工程、運用まで携わっていただくので、幅広いシステム開発経験が身に付けられる
・国内外を含めた、次世代通信ネットワークビジネスやAI・IoTビジネスの最前線に携わることができる
・新しい言語や技術の導入には柔軟に対応しており、使いたい技術がある際はエンジニアから提案できる
・勉強会などのサポート体制がしっかりあるのでスキルアップしながら成長していける環境
◤やりがい◢
・ユーザーの声を直接聞くことが出来る
・開発の上流から下流工程、運用まで携わっていただくので、幅広いシステム開発経験が身に付けることができ自己成長につながる
・通信ネットワークビジネスやAI・IoTビジネスの最前線に携わることができる
- 主な開発実績
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NURO光 https://www.nuro.jp/
NUROブランドサイト https://www.nuro.jp/brand/
ELTRES https://eltres-iot.jp/ - 技術向上、教育体制
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各階層ごとに実施するSNC社員として求められるスキルの向上を目的とした「階層別研修」と、自身の目指すキャリア形成をサポートする「選択型研修」で構成されています。
・階層別研修
新入社員研修を始め、リーダー研修、マネジメント研修など、それぞれの階層毎に求められるスキルの向上やOJTでは補えない成長支援を目的としています。
・選択型研修
会計基礎、ロジカルシンキング、コーチング、プロジェクトマネジメント等、ベーシックなビジネススキル習得や、基礎的なITリテラシーの向上を目的とした各講座を各社員自身の希望による選択式で受講できる仕組みで、各社員の個別ニーズに合わせた成長支援を目的としています。
・通信教育
ソニーグループ各社員を対象とした通信教育で、年2回(4月・10月)受講者の応募が行われます。自己啓発の一環として用意され、毎年約500講座以上を準備しています。 - 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine、Subversion、Jenkins
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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期初に所属長と設定した目標に対し、年2回(中間・期末)の面談を通してレビューを行う目標管理制度です。
『自己申告制度』は、社員一人ひとりがキャリアプラン・職務目標を立て、その実現に努力することにより、効率的な業務運営を行うとともに自己成長を図ることを目的としています。 - 組織構成
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下記はプロジェクトの一例となります、
・PM/ビジネス面全般担当:1名
・クラウドサービス開発リーダー:1名
・クラウドサービス開発担当:4名
・R&D:2名
その他、カスタマーサポート部門、法務部門など社内の関係部署と適宜連携しています。
- 勤務地
- 東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ
- 最寄り駅
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「品川駅」より徒歩5分
- 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フルフレックス(コアタイム無) フレキシブルな働き方ができます!
(所定労働時間7時間45分/休憩45分 )休憩時間:45分
平均残業時間:平均30時間/月
- 休日休暇
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<年間休日126日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・フレックスホリデー(長期休暇)制度あり
・有給休暇(入社半年経過後17日~最高24日)
<休暇について>
夏季/冬期ともに、会社所定の休日がございます。
その他個人別にも自由に設定できます。 - 諸手当
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残業手当
※遠方の方への引っ越し補助あり
その他詳細は面談でお伝えします。 - 昇給・昇格
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査定:年1回(7月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
ソニーグループ保険加入 - 試用期間
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3カ月(期間中の待遇変更無し)